Nanny Steuern Betrachtet Wenn Kinderbetreuung Wahl

Sie haben keinen Zweifel, alle Summen über die verschiedenen "Kindermädchen Steuern" zu hören, dass die Arbeitgeber an die Regierung zu überweisen sind erforderlich, wenn sie Mitarbeiter ein Kindermädchen oder andere in-home zu beschäftigen passieren. Obwohl Sie könnten versucht sein, zu versuchen, diese Kindermädchen Steuern in der Hoffnung, nicht zu zahlen und Ihrer Lohnkosten Trimmen - Steuerexperten schätzen, dass um rund 11 Prozent von den Kindermädchen Steuervorschriften spielen steigert Abrechnung Ausgaben - Sie dieses Glücksspiel zweimal überlegen sollten, bevor sie .

Sie sehen, das Kindermädchen Steuer auszuweichen versuchen, in der Tat sehr riskant sein. Wenn Sie erwischt werden, können Sie sich an den Haken für Ihren Anteil an den Steuern zurück zu finden, die Nanny-Aktie zuzüglich der üblichen Strafen und Zinsen. Sie lassen auch offen, sich der Strafverfolgung, wenn Sie wissentlich auf Ihrer Steuererklärung über die Tatsache, dass Sie gelogen Kindermädchen Steuern geschuldet. (Denken Sie daran, dass, wenn Sie in der unteren Zeile Ihrer Steuererklärung unterschreiben, die Sie schwören, dass Ihre Rückkehr ist wahr, richtig und vollständig sind. Wenn Sie liegen, Sie begehen Meineid, das ein wichtiger Bundeshandlung.)

Obwohl einige Leute argumentieren, dass die Risiken von praktisch null sind, erwischt, sind sie sind zu optimistisch. Wenn Ihr ehemaliger Mitarbeiter für das Arbeitslosengeld zu beantragen waren, Arbeiterersatzleistungen oder Leistungen der sozialen Sicherheit noch viele Jahre nach der Tat könnte die IRS kommen, nachdem Sie alle unbezahlten Kindermädchen Steuern zu versuchen, zu sammeln. (Das Kindermädchen Steuer hat keine dreijährige Verjährungsfrist auf Fehler oder Auslassungen. Sie sind an den Haken, Punkt.)

So akzeptieren einfach die Tatsache, dass Kindermädchen Steuern einen Teil der Kosten für die Einstellung einer Kindermädchen und Gabel über das nötige Kleingeld an die IRS sind. Wenn nichts anderes, werden Sie schlafen in der Nacht besser zu wissen, dass Sie von Uncle Sam Regeln spielen.

Hier ist die Wahrheit über die verschiedenen Arten von Steuern sollten Sie wissen, bleiben auf Uncle Sam gute Seite, nämlich

• Bundeseinkommensteuer
• Sozialversicherung und Medicare
• Bundesarbeitslosensteuer (FUTA)
• staatliche Steuern

Der Erhalt eines Employer Identification Number (EIN)

Sammeln Beschäftigung Steuern ist eine der am wenigsten Spaß Aspekte der Arbeitgeber zu sein. Diese Steuern sind ein Schmerz zu berechnen, ein Schmerz zu sammeln, und ein Schmerz zu überweisen. Leider hat Uncle Sam Sie nicht viel Wahl in der Sache geben. Wenn Sie bestimmte Kriterien erfüllen, sind Sie verpflichtet, Steuereintreiber zu spielen, ob Sie es wollen oder nicht.

Natürlich, bevor Sie eine Beschäftigung Steuern berichten können oder die Ausstellung von Steuerbescheinigungen an die Mitarbeiter beginnen, müssen Sie für ein bewerben Mitarbeiter Identifikationsnummer (EIN), die eine neunstellige Zahl, die die IRS die Steuerbilanz der Arbeitgeber zu identifizieren, verwendet. Sie können durch Ausfüllen Formular SS-4 per E-Mail für eine EIN beantragen, oder Sie können telefonisch beantragen. (Rufen Sie Ihren lokalen Büro IRS oder besuchen Sie die IRS-Website.)

Wenn Sie Ihre EIN durch die Zeit nicht erhalten haben, Ihre erste Steuerzahlung fällig ist, werden Sie Ihre Einzahlung direkt an die IRS zu machen. (Sie erhalten Ihre Zahlung nicht über ein Finanzinstitut machen der Lage sein, bis Sie Ihre EIN erhalten.)

Was auch immer Sie tun, halten Sie nicht auf zu machen Ihre Zahlung, bis Sie Ihre EIN erhalten. Die Strafen für verspätete Zahlungen sind ziemlich kräftig, für Einlagen von 2 Prozent bis hin, die einen bis fünf Tage zu spät zu 15 Prozent für Konten vorgenommen werden, die noch nicht bezahlt sind, nachdem die IRS Sie eine offizielle Mitteilung geschickt hat, dass Ihr Konto überfällig ist. (Autsch!)

Bundeseinkommensteuer

Auch wenn Sie nicht Ertragsteuern einzubehalten sind verpflichtet, von Ihrem Nanny-paychecks, kann sie möchten Sie trotzdem mit einem kräftigen Steuerrechnung im Frühjahr immer getroffen zu vermeiden. Wenn sie fragt, Einkommensteuer einzubehalten und an die Regierung in ihrem Namen zu überweisen, müssen Sie ihr ein ausfüllen und unterschreiben Formular W-4: Mitarbeiterquellen Allowance Zertifikat. Diese Form, die ihre Anmeldung Status fasst und wie viele Ausnahmen sie für qualifiziert, werden Sie bei der Berechnung helfen, wie viel Steuern Sie von jedem Gehaltsscheck zurückhalten sollte.

By the way, werden Sie sich Steuergeld an die Kindermädchen zu fördern, die, wenn sie für die Earned Income Credit (eine Bundessteuergutschrift für Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen) zu qualifizieren, geschieht. Wenn sie bietet Ihnen eine ordnungsgemäß abgeschlossen Formular W-5: Income Credit Vorauszahlung Zertifikat verdient, Sie werden ihr einige dieser Kreditvoran auf jedem Gehaltsscheck erforderlich.

Weitere Informationen zu Steuerfragen finden Publikation 926: Tax Guide des Haushalts Arbeitgeber, erhältlich von jedem IRS Büro oder von der IRS-Website.

Sozialversicherung und Medicare

Soziale Sicherheit Steuern Fonds Alter, Überlebende und Invalidenleistungen für Arbeitnehmer und ihre Familien, und die Medicare Steuer zahlt für Krankenhausversicherung. Nachdem die Löhne zahlen Sie Ihr Kindermädchen einen bestimmten Schwellenwert von der IRS bestimmt erreichen (im Jahr 2003 wurde dieser Schwellenwert 1400 $ pro Jahr), sind Sie auf Ihre Nanny-Löhne zu zahlen, diese beiden Steuern erforderlich.

Technisch gesehen, werden Sie und das Kindermädchen sind verantwortlich für jede Zahl Hälfte der Sozialversicherung und Medicare Steuern, aber viele Arbeitgeber wählen sowohl die Arbeitgeber und Arbeitnehmer Teile dieser Steuern zu decken. Da die beiden Steuern auf 15,3 Prozent der Lohnsumme betragen, und ihr Anteil ist die Hälfte dieser Menge, die Registerkarte Kommissionierung bis für sie die Hälfte würden Sie 7,65 Prozent ihres Lohns kosten.

Ob Sie sich entscheiden, die Gesamtkosten zu zahlen oder einfach nur Ihren Anteil, du bist derjenige, der dafür verantwortlich ist, dass diese Steuern an die IRS erlassen bekommen.

Bundes Arbeitslosigkeit Steuer

Die Bundes Arbeitslosigkeit Steuergesetz (FUTA) in Verbindung mit staatlichen Arbeitslosensystemen bietet Entschädigung für die Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Die FUTA Steuer beträgt typischerweise 6,2 Prozent Ihres Mitarbeiters FUTA Löhne. Sie sind jedoch eine Gutschrift von bis zu 5,4 Prozent gegenüber dem FUTA Steuer zu übernehmen können, die die Netto-Steuer bringt auf nur noch 0,8 Prozent, vorausgesetzt, dass Sie alle Ihre Vorjahres staatliche Arbeitslosen Steuern pünktlich bezahlt.

Je nachdem, wo Sie wohnen, können Sie sowohl die Bundes Arbeitslosigkeit Steuer (die FUTA Steuer) und die staatliche Arbeitslosensteuer zahlen. Oder Sie können nur dann erforderlich, das eine oder andere zu zahlen. Um herauszufinden, über die Regeln in Ihrem Staat, wenden Sie sich staatliche Arbeitslosensteuerbehörde. (Überprüfen Sie die Regierung Seiten Ihres örtlichen Telefonbuch.)

staatliche Steuern

Auch wenn Sie eigentlich gar kein Bargeld für alle Bundessteuern gabeln müssen, können Sie immer noch Unfallversicherung, Steuern zu zahlen für die Arbeitslosigkeit und der Arbeitnehmer erforderlich. In den meisten Staaten, können Sie für staatliche Beschäftigungs Steuern, sobald Ihre Lohnsumme haftbar gemacht werden (für alle Mitarbeiter, nicht nur ein einziger Mitarbeiter) übersteigt $ 1.000 pro Kalenderquartal. Natürlich ist diese Schwelle viel in einigen Staaten niedriger. Es ist nur die Hälfte davon ($ 500) in New York und der District of Columbia.