Umweltverträgliche Befinden am Arbeitsplatz
Alle umweltfreundliche Maßnahmen setzen Sie an Ort und Stelle zu Hause - energieeffiziente Geräte und Ausrüstung, Wasser sparende und Energieeinsparung Geräte und Strategien, das Recycling und die Wiederverwendung von Programmen - übersetzen kann sehr effektiv an den Arbeitsplatz. Viele Arbeitgeber bereits Maßnahmen ergreifen, um ihre ökologische und soziale Verantwortung zu verbessern. Sie können dies fördern, wo immer es geschieht und für den Wandel fragen, wo es nicht ist.
Der Transport ist ein Bereich, in dem der Arbeitsplatz eine umweltfreundliche Haltung einnehmen kann
Die Reduzierung der Anzahl von Firmenfahrzeugen und gehen für eine kleinere, grünere Flotte.
Staggering oder Ändern Start- und Endzeiten, so dass Arbeiter außerhalb von morgens und abends Stoßzeiten zu arbeiten, wenn die öffentlichen Verkehrsmittel und Straßen nicht so beschäftigt sind.
Flexible Planung und ermöglicht Arbeiter von zu Hause aus Voll- oder Teilzeit Hilfe Emission von Treibhausgasen senken und zu arbeiten.
Ermutigende Mitarbeiter carpools, Fahrrad zur Arbeit, und mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu verbinden.
Arbeitgeber können Carpoolers mit erstklassigen Parkplätze belohnen, machen Fahrradfahren einfach mit sicheren Lock-ups und eine Dusche, und die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr subventionieren.
Viele Unternehmen, die grüne Praktiken nicht einfach werden für ihre Umweltvorteile umfassen gehen grün, wenn es ihnen Geld spart. Wenn Ihr Arbeitsplatz nicht nachhaltig Reise hat Optionen oder Anreize geschaffen, fragen Sie einige Ihrer Kollegen Sie für sie in Lobbying zu verbinden. Wenn Sie Unterstützung finden kann, mit einem Bericht an Ihren Vorgesetzten gehen, die die Vorteile für das Unternehmen skizziert sie in der Entwicklung, wie zum Beispiel:
Teambildung: Verstehen Personalbedarf (wie öffentliche Verkehrsmittel Anreize) ermöglicht eine bessere Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Management.
Der Umsatz Reduktion: Hinzufügen nachhaltige Optionen zu Vorsorgepakete verbessert die Fähigkeit des Unternehmens zu halten und Mitarbeiter zu gewinnen.
Bildverbesserung: Die Annahme nachhaltige Konzepte hilft das Image des Unternehmens in der Gemeinschaft zu fördern.
Kostenreduzierung: Die Subventionierung Mitarbeiter von öffentlichen Verkehrsmitteln anstelle von Fahrzeugen im Rahmen der Gehaltspakete bieten kann helfen Unternehmen Kosten zu reduzieren.