Wie kann Empfehlungsschreiben Einfluss auf Ihre Medical School Anwendung?

GPA und Medical College Admission Test (MCAT) Partituren ermöglichen Zulassungsausschüsse Ihre akademischen potenzial Arbeit, Forschung, klinische und außerschulischen Aktivitäten zeigen Sie Ihre Interessen und das Ausmaß zu bewerten, zu dem Sie Medizin untersucht haben. Allerdings wollen Schulen auch für die Verfolgung der Medizin, Ihre soziale Kompetenz, Ihre persönlichen Qualitäten, und Ihr Charakter über Ihre Motivation zu kennen.

Die persönliche Erklärung gibt Aufschluss darüber, wie Sie selbst sehen, und warum Sie einen medizinischen Grad sind zu verfolgen, sondern Schulen sind auch daran interessiert, wie Sie durch Ihre Professoren, Ärzte angesehen sind und andere Gutachter. Was haben diese Menschen über Sie als Student, Freiwilliger oder Mitarbeiter beobachtet? Wie interagieren Sie mit anderen? Was sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Persönlichkeit wie? Die Perspektiven können diese Menschen anbieten, sind wertvoll für Zulassungsausschüsse, weil sie einen Einblick in bieten, wie Sie als Medizinstudent, Arzt arbeiten werde, und Kollegen.

Das ist wo Empfehlungsschreiben (auch bekannt als Schreiben Bewertung) Kommen in. Gibt das Interview Schulen nur eine 30- bis 45-Minuten-Momentaufnahme Ihrer Persönlichkeit und soziale Kompetenz. Sie haben auf Empfehlungsschreiben zu verlassen, um zu bestimmen, wie Sie langfristig durchführen.

Wie bei der persönlichen Erklärung kann die Qualität Ihrer Empfehlungsschreiben helfen, den Ausschuss überzeugen Sie ein Interview zu bieten - oder auch nicht. Wenn es darum geht unter den Antragstellern mit ähnlichen akademischen Referenzen auf die Auswahl, nonnumerical Komponenten der Anwendung, wie Empfehlungsschreiben, kann der entscheidende Faktor sein. Qualitative Faktoren können sogar quantitative ones- als Folge schwerer wiegen als einen Bewerber mit einem etwas schwächeren akademische Laufbahn, deren Tätigkeiten und Briefe zeigen ein starkes Engagement für und die Eignung für die Medizin kann den Zuschlag über einen Bewerber mit einem höheren GPA und Testergebnisse, aber glanzlos Aktivitäten erhalten und mittelmäßig Buchstaben.

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