Wie Kontrolle in Job Letters to Keep mit Aktion Schließt
Nachdem Sie einen großen Brief pries Ihre großen Match-up für den Job zu schreiben pflegen Sie jagen, Impuls mit einer engen, die Sie näher an Ihr Ziel bringt: ein Interview. Sie haben drei grundlegende Möglichkeiten: eine Aktion zu schließen, eine Aktion der Nähe plus, und ein No-Action schließen.
Aktion schließen
Schließen Sie Ihren Brief mit dem Leser zu sagen, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch nennen. Durch die Tagesordnung, versichern Sie Ihre Leser, dass Sie mit einer Aktion Schritt weiterverfolgt wird, die einen kompetenten Kandidaten mit einem glücklichen Arbeitgeber zusammenbringt. Eine Aktion der Nähe sagt, dass man auf der Szene sind, zu helfen und Kontakt mit dem Arbeitgeber zu einem bestimmten Zeitpunkt:
Ich bin bereit, Geld für Sie zu machen und freuen uns mit Ihnen persönlich zu sprechen. Ich werde Sie früh nächste Woche anrufen.
Aktion schließen Plus
Pump up eine Aktion der Nähe mit einem Vorschlag für die Aktion eher früher als später - # 147-Ich werde rufen Sie, aber wenn Sie bereit zu rollen sind, können Sie mich sofort anrufen # 148.
Ein Aktion schließen Plus in vielen Situationen ist die beste Wahl. Ihre Begeisterung schlägt vor, dass Sie organisiert und kräftig, aber das Hinzufügen einer Notiz der Dringlichkeit durch einen Arbeitgeber laden Sie anrufen, um den Arbeitgeber motivieren kann das Interview zu priorisieren und den Zeitplan für ein Treffen nach oben bewegen.
eine Aktion Drehen der Nähe in eine Aktion schließen plus ist einfach und erfordert lediglich eine Zeile am Ende der Nähe. Die Linie ist, # 147 Wenn Sie früher mit mir treffen möchten, können Sie mich unter (Telefonnummer, E-Mail oder Twitter) erreichen # 148.
Ich bin gespannt, mit Ihnen zu setzen, um den Beitrag diskutieren ich ABC-Organisation machen kann, wie es funktioniert, eine regionale Planungsgruppe zu erstellen. Ich werde Mittwoch mit einem Aufruf folgen, oder Sie können mich sofort auf meinem Handy erreichen, bei 888-888-8888. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht.
No-Aktion schließen
Ein No-Action schließen die Steuerung des Interviews Prozess an den Arbeitgeber. Er sagt im Wesentlichen, dass Sie sitzen fest werden und warten auf ein Arbeitgeber zu nennen. Dies ist die schwächste Art und Weise Ihr Anschreiben zu schließen:
Eine Kopie von meinem Lebenslauf wird für Ihre Bewertung und Betrachtung eingeschlossen. Wenn Sie ein Interesse an meinem Hintergrund haben, würde ich mich freuen, von Ihnen zu hören.
Beispiele für die Wirkung Closes
Sie benötigen einen Wettbewerbsvorsprung vor heute in einem hart umkämpften Markt zu erhalten. Sie können das tun, indem sie Verantwortung übernehmen bis zu folgen. Hier sind 16 feste schließt, um Ihnen das Interview punkten:
Ich freue mich auf unser Gespräch. Ich werde Sie in ein paar Tagen eine E-Mail, eine Zeit zu koordinieren, die für Sie bequem ist.
Da E-Mail nicht face-to-face-Gespräch ersetzen kann, ich werde bald rufen ein Interview einzurichten.
Vielen Dank im Voraus für meinen Lebenslauf zu überprüfen. Ich gehe davon begeistert meine Qualifikationen in einem Interview zu diskutieren. Ich werde Sie am Donnerstag, kontaktieren Sie Ihr Interesse zu bestätigen.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen persönlich zu sprechen Ihre spezifischen Bedürfnisse und meine Fähigkeit zu sprechen, sie zu treffen. Ich werde Ihre administrative Assistentin nächste Woche anrufen, um zu sehen, welche Zeit wäre für Sie am bequemsten.
Ich begrüße ein persönliches Gespräch zu erörtern, wie meine Qualifikationen Ihres Unternehmens ausgezeichneten Ruf für den Kauf Sinn vermehren können. Ich werde Sie am Dienstag, E-Mail, um zu sehen, ob wir uns treffen können.
Ich bin begeistert, über Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Agentur und hoffen, dass Beiträge zu erkunden ich machen kann. Ich werde tweet Sie innerhalb der Woche, um zu sehen, wenn Sie Ihren Kalender geöffnet ist.
Ich hoffe, eine aktive Rolle in den künftigen Wohlstand Ihrer Organisation zu spielen. Ich werde nächste Woche Kontakt über diesen Job oder anderen Stellen, an denen Ihre Bedürfnisse und meine Talente zu sprechen erfüllen.
Wie Sie gebeten, hier ist mein Lebenslauf. Ich werde nächste Woche mit Ihnen prüfen, keine leeren Flächen zu konkretisieren. Danke für Ihr Interesse.
Mein Lebenslauf folgt. Ich werde nächste Woche telefonisch alle Fragen zu beantworten, die Sie haben und, so hoffe ich, eine Zeit bequem zu treffen persönlich eingerichtet.
Der Erkenntnis, dass man nur schwer zu erreichen, werde ich mit Ihrem Büro überprüfen nächste Woche einen Zeitpunkt festlegen für uns zu treffen. Flexibilität ist mein zweiter Name, und ich bin froh, während oder außerhalb der normalen Geschäftszeiten zu erfüllen. Danke, und ich freue mich darauf, mit Ihnen persönlich zu treffen.
Vielen Dank für Ihren Anruf mich heute zurück. Es tut mir leid ich nicht war, aber Sie werden morgen telefonisch einen Zeitpunkt zu finden, mit Ihnen am Telefon zu sprechen und Sie persönlich zu treffen.
Ich werde mit Ihnen innerhalb weniger Tage, um zu bestimmen, ob und wann Sie Ihren Zeitplan uns erlauben wird, gerecht zu werden. Treffen Sie werden nicht nur ein Vergnügen sein, sondern bietet profitable Perspektiven für uns beide. Mein Dank für Ihre Zeit.
Als Resümee der Informationen begrenzt wird vermittelt, warum wir nicht persönlich treffen? Wenn Sie weitere Fakten müssen, bevor ein Interview arrangieren, rufen Sie mich an 888-888-8888. Ansonsten werde ich nächste Woche eine E-Mail Ihr Interesse zu bestätigen.
Mein Gehalt Bedürfnisse stehen im Einklang mit der Beschreibung der Position und dem, was ich in Fähigkeiten bringen. Ich werde Ihnen Dienstag zu sehen E-Mail, wenn wir Besonderheiten zu erkunden.
Vielleicht können wir uns treffen und gemeinsam die vielen Möglichkeiten erforschen ich Ihre Organisation viel Zeit und Geld sparen können. Ich bin flexibel auf Timing während der Geschäftszeiten oder danach. Ich werde Ihre Verfügbarkeit nächste Woche überprüfen.
Der Zweck eines Anschreiben ist ein Arbeitgeber auf das Lesen Sie Ihren Lebenslauf zu verkaufen und motiviert werden Ihren Anruf für ein Interview zu nehmen, oder Sie für ein Interview zu kontaktieren. Ohne ein Interview, ist es unwahrscheinlich, angeboten Beschäftigung werden.