Markieren Sie Ihre persönliche Marke, bei der Aushandlung

Egal, ob Sie versuchen, Ihre aktuelle Arbeitssituation mit Ihrer persönlichen Marke zu ändern, oder haben beschlossen, dass an ein anderes Unternehmen zu bewegen ist die beste Wahl, müssen Sie wissen, wie man verhandeln zu bekommen, was Sie wollen.

Wenn Sie hart auf Ihre persönliche Marke gearbeitet haben, können Sie in eine Verhandlung gehen mit detaillierten Wissen über Ihre Werte, Fertigkeiten und Fähigkeiten. Sie haben Ihre Wettbewerber und Zielmarkt untersucht, so dass Sie wissen, was andere Möglichkeiten zur Verfügung stehen können.

Sie können auch Ihr Know-how effektiv zu kommunizieren. Alle diese Stücke summieren sich zu der Tatsache, dass Sie positioniert haben, sich als Person von wert- Sie wissen, was Sie zu bieten haben.

Personal Branding stellt klar, was Sie an den Tisch bringen. Sie sind eine starke Marke, und starke Marken sind mehr als Waren bezahlt, weil sie etwas Besonderes sind.

Wie jeder gute Unterhändler wird Ihnen sagen, benötigen Sie eine Verhandlung mit so viel Informationen über sich selbst und die Situation zu geben, wie Sie können. Dies gibt Ihnen den Vorteil, zu wissen, was Sie wirklich wollen und was Sie bereit sind zu Kompromissen auf. Gute Verhandlungen vertreten geben und in einer Atmosphäre, wo es eine offene Kommunikation ist, die ist freundlich, entspannt und sachlich.

Neben sich selbst zu kennen und zu wissen, was Sie brauchen, hier sind nur wenige Schritte zu einer erfolgreichen Verhandlung:

  1. Forschung, was das Unternehmen (oder die Person im Raum mit Ihnen) braucht und will.

  2. Stellen Sie gute Fragen zu klären, was das Unternehmen (oder der Einzelperson) benötigt.

  3. Hören Sie sich das Angebot unterbreitet und zu identifizieren, die vielen Faktoren, die diskutiert werden kann.

  4. Express alle Bereiche der Besorgnis oder Ablehnung.

    Sie müssen möglicherweise Probleme zu konfrontieren, die für Sie nicht funktionieren. (Nur sicher sein, so professionell und kreativ zu tun, so dass Sie den Prozess nicht heruntergefahren.)

  5. Überlegen Sie, was Sie bereit sind, um zu Kompromissen zu bekommen, was Sie wirklich wollen.

    Was kann man sonst im Austausch für etwas anbieten? (Weniger zahlen, aber mehr Urlaubstage?)

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