Die Verbesserung der Ursache-Marketing-Ergebnisse: Incentivierung
Viele Unternehmen ihre Mitarbeiter für Leistung belohnen, so seien Sie nicht überrascht, wenn Sie gefragt werden, # 147 Sollten wir Mitarbeiter Anreize für das Schlagen spezifische Fundraising-Ziele anbieten? # 148- Sicherlich werden Mitarbeiter Geschenkgutscheine, Elektronik, T-Shirts reagieren, und das Essen, nicht wahr? Aber die Realität ist ganz anders aus:
Unmotivated Mitarbeiter bleiben unmotiviert. Auch mit Anreizen unmotivierte Mitarbeiter werden das Programm nicht drücken. Tatsächlich schien ihr Mangel an Motivation zu fast jedem Teil ihres Lebens zu verlängern!
Motivierte Mitarbeiter brauchen keine Anreize. Diese Mitarbeiter unterstützen das Programm, weil sie wollen, und weil sie gesagt. Sie sind motiviert und diszipliniert und hören auf ihre Manager.
Motivierte Mitarbeiter mit Anreizen geringfügig motiviert werden können. Anreize können motivierte Mitarbeiter einen zusätzlichen Schub geben, das Programm zu drücken. Aber Sie brauchen sie nicht dringend $ 5 Geschenkkarten zu Starbucks oder Dunkin 'Donuts zu geben, kann den Trick tun. Das Gleiche gilt für eine Pizza-Party für das Sieger Laden am Ende des Programms.
Sie sollten auch drei weitere Dinge über Anreize wissen:
Sie brauchen nicht für Anreize zu zahlen. Erhalten von verschiedenen Firmen gespendet Anreize ist einfacher, als Sie denken. Sie können eine Pizza Sponsor jedes Jahr rekrutieren, die bei einem Ihrer Veranstaltungen im Austausch für eine Lieferung von Pizzen für Anreize für Ihre Ursache Marketing-Partner eine Vollförderung erhält. Das ist es wert!
Wenn dies Ihr erstes Programm mit einem Geschäft, warten Anreize zu bieten. Schau was passiert. Wenn das Programm gut funktioniert, fügen Sie zum nächsten Programm, die Anreize für Ihren Erfolg zu bauen.
Manchmal ist der beste Anreiz für den Shop-Mitarbeiter ist eine einfach zu Programm ausführen. Kassierer haben genug an der Kasse zu tun und sind bereits Kunden zu fragen, ob sie Batterien benötigen, wollen für eine Kreditkarte, und so weiter anzuwenden.
Das letzte, was sie wollen, ist eine komplizierte Sache Marketing-Programm zu verkaufen. Geben Sie ihnen eine einfache, one-Zeilenabstand wie # 147-Möchten Sie einen Dollar zu spenden, ein krankes Kind zu helfen? # 148- Wenn Sie Gutscheine zum pinup hinzufügen können die Verbraucher einen zusätzlichen Anreiz zu geben, um einen Dollar zu spenden, sogar noch besser.
Sehen Sie sich auch einen Barcode auf der Rückseite des Pin-up, so dass der Kassierer einfach in das Register wie jedes andere Element im Speicher zu scannen. Die Beseitigung von Hindernissen und die Dinge leicht ist ein Anreiz Mitarbeiter zu schätzen wissen. Und sie werden ihren Dank zeigen von Ihrem Programm zu unterstützen.
Incentives arbeiten. Sie müssen nur wissen, wann sie mit wem und zu verwenden.