Wie für Competitive Intelligence Research einen Interviewer Hire

Jemanden zu finden, der qualifiziert ist, eine Umfrage oder Interview für Competitive Intelligence Forschung Bedürfnissen zu führen durchaus eine Herausforderung sein kann, aber die folgenden Schritte helfen Ihnen, den richtigen Kandidaten wählen:

  1. Entwurf für eine klare, übersichtliche Liste der Fragen, die Sie Kunden zu beantworten oder eine Liste von Einsichten wollen Sie hoffen, Kundenbefragungen zu gewinnen durch.

    Der Interviewer Sie mieten wird höchstwahrscheinlich die Fragen überarbeiten, um ihre Wirksamkeit zu verbessern.

  2. Kontakt zwei oder drei Firmen, die Verbraucher oder die Industrie forschen und fragen Sie die folgenden vier Fragen:

  3. Welche Qualifikationen Ihres Unternehmens, diese Art von Arbeit zu tun? Wenn Sie sich für eine eingehende Interviewer, zum Beispiel suchen, fragen Kandidaten ihren Hintergrund zu beschreiben, in ausführlichen Interviews in der Durchführung. Holen Sie sich einige Erfolgsgeschichten, die ihre Fähigkeit zeigen, die Art von Forschung zu tun, die am besten mit dem, was Sie brauchen.

  4. Was sind die Qualifikationen der Person, die die Arbeit tun würde? Besorgen Sie sich eine detaillierte r # 233 Summe # 233-, die Ausbildung beinhaltet, Ausbildung und Referenzen. Betrachten wir Schulen in Kontakt, dass die Person besucht zu haben behauptet, für Validierungs- Menschen bekannt sind, zu liegen und sogar gefälschte Diplome und Transkripte verwenden.

  5. Welche Referenzen haben Sie von früheren Kunden, dass Sie diese Art von Arbeit für in der Vergangenheit getan haben? Stellen Sie Kandidaten für zwei oder drei Referenzen von Projekten, die eng Ihnen ähneln. Rufen Sie die Verweise auf die Qualität der Dienstleistungen zu überprüfen, sie erhalten.

  6. Welche Erfahrung hat Ihre Firma die Techniken bei der Verwendung für diese Art von Untersuchung benötigt? Mit anderen Worten, wenn Sie jemanden suchen Mitarbeiter eine Umfrage durchführen, fragen über ihre Erfahrungen Umfragen bei der Durchführung. Wenn Sie sich für jemanden, der Fähigkeiten in projektiven Techniken hat, fragen, über ihre Erfahrungen in diesem Bereich suchen.

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