Levels für Strategisches Management

Nachdem Sie das strategische Management entschieden haben, das richtige Werkzeug für Ihre Organisation ist, zu klären, was Sie mit dem Ergebnis des Planungsprozesses zu erreichen beabsichtigen, ist entscheidend für einen erfolgreichen Prozess. Strategische Planung bedeutet, verschiedene Dinge für verschiedene Menschen, so Vereinbarung ist entscheidend, um den gewünschten Endzustand zu erreichen. Hier sind vier verschiedene Ebenen des strategischen Managements, jedes Gebäude auf dem vorherigen:

• Stufe 1 - Gelenkbus-Plan: Der Plan hat die Mission, Vision, Ziele, Aktionen festgelegt und Key-Performance-Indikatoren (KPIs) für die nächsten 24 bis 36 Monate.

• Stufe 2 - Strategische Differenzierung: Der Plan hat eine strategische Ausrichtung auf einen einzigartigen Wertbeitrag von einem klaren Verständnis der Marktposition und Kundenbedürfnisse entwickelt liefern.

• Level 3 - Organisationsengagement: Jeder kennt die strategische Richtung, versteht seine Rolle, und verpflichtet sich, Verantwortlichkeit. Eine Ausführung / Governance-Prozess vorhanden ist.

• Stufe 4 - Organisatorische Transformation: Leistungsstarke Team, durch gemeinsame Werte getrieben, konsequent treibt Entscheidung über die mit Daten, Struktur (Organisations- und Prozess) vereinbarten Strategie basiert zu machen und Systeme die Aktivität zu unterstützen.

Wie Sie bereit sind immer auf dem strategischen Management-Prozess zu beginnen, diese Ebenen um auf Ihre Management-Gruppe übergeben. Gewinnen Sie Konsens und die Einigung auf welcher Ebene Ihrer Organisation arbeitet an.