Online Matching-Systeme: Haben sie wirklich?
Online-Matching-Systeme werden zunehmend von Menschen über 50 verwendet Termine zu finden. Diese Systeme müssen nicht senden Sie Ihre wahre Liebe, aber wenn man von ihnen denken, als Eingrenzung der Pool von qualifizierten Personen nach unten, so dass Sie wissen mehr über sie, und sie über Sie, werden Sie mit den Ergebnissen zufrieden sein.
Diese Tests wollen Sie jemanden dazu zu bringen Sie lieben kann helfen Sie Menschen verwerfen, die nicht nur die Persönlichkeiten oder Eigenschaften haben, die Sie ansprechend finden. Ein gutes Matching-System hilft Ihnen nicht nur Menschen zu vermeiden, die Sie ausdrücklich gesagt haben, die Sie nicht wollen, sondern auch hilft Ihnen, sich besser kennen zu lernen und sich wohler fühlen, über die Sie achten sollten.
In diesem Sinne durchaus einige der passenden Systeme sind sehr hilfreich. In der Tat ist einige von ihnen versuchen, einen guten Grund für die, weil sie Ihnen verschiedene Arten von Einsichten in die Sie wollen und was Ihre eigenen Persönlichkeitstyp ist, und diese Erkenntnisse können Sie effektiver Beziehungen helfen sein.
Zum Beispiel kann die Anpassungssystem für Perfect Match genannt Duett auf der Theorie von der Myers-Briggs-Test, ein sehr erfolgreiches Matching-System für Organisationsteams entwickelt wurde basierend, einander zu verstehen und zu sehen, wie die verschiedenen Möglichkeiten, ein Problem nähern hilfreich tatsächlich sein kann, auch wenn die Parteien Frustration erfahren, weil ihrer unterschiedlichen Ansätze.
Wenn zum Beispiel eine Person eine näher und mag an Schlussfolgerungen schnell zu kommen, und die andere ist eine extender und mag über alle Aspekte eines Problems zu denken, bevor zu Urteil und Hinrichtung rauschen, die beiden können miteinander bekommen verschärft, nicht ahnend, dass sie tatsächlich ein ziemlich gutes Team zu machen, auch wenn es nicht leicht ist fit.
Im Duett, passt das System die Menschen basierend auf Eigenschaften - sowohl ähnlich und etwas anders - wo die Kombination von Eigenschaften einen gewissen Grad an Vorhersagbarkeit über produziert, wie kompatibel die beiden Menschen sein könnte. Vier Merkmale sind in der Persönlichkeit Kategorie aufgelistet, wo Ähnlichkeit der Regel am besten funktioniert:
Risikobereitschaft im Vergleich zu risikoscheue Wesen
Aktive Typen im Vergleich zu mehr laid-back Menschen
Optimistisch gegen vorsichtige Annäherung an das Leben
Diejenigen, die Berechenbarkeit und die Replikation von Orten und Menschen im Vergleich zu Menschen, die Vielfalt und Abwechslung mögen
Die Eigenschaften und Einstellungen, die mit Ähnlichkeit oder Verschiedenheit kann arbeiten, sind:
Flexible Menschen, die viele Lösungen für ein Problem im Vergleich zu Menschen akzeptieren die Dinge wollen eine gewisse richtig gemacht zu werden (strukturierte)
Ruhige Menschen im Vergleich zu Menschen, die über ihre Gefühle erregbar und in der Regel mit Leidenschaft
Menschen, die im Vergleich zu Menschen zu führen mögen, die gerne zu folgen oder Kompromiss
Extrovertierte gegen Introvertierte (hier definiert als Menschen, die Energie erhalten von mit Menschen gegen Menschen zu sein, die durch eine Menge Interaktion mit Menschen verarmt fühlen)
Diese Tests sind kein Allheilmittel für die Anpassung, aber sie geben persönliche Einsicht, und sie sind auf der Grundlage solider sozialwissenschaftlichen Daten. Viele der anderen Seiten haben auch interessante und nützliche passende Systeme, lohnt ein Blick in sein kann.
Was nicht besonders wertvoll ist, sind Websites, die Sie lange Listen von Fragen geben und Sie dann mit möglichen Terminen reparieren ohne Ihnen zu sagen, was Ihre Antworten über Sie gesagt oder, warum Sie mit dieser besonderen Person abgestimmt werden sollte. Sie können gute Matching-Systeme sein, aber sie geben Ihnen keine zusätzlichen Einblick in sich selbst oder die andere Person.