Potty Training bei Tages

Einige kiddos "Töpfchen Programme Spur von außerhalb Betreuer abgeworfen, die wirklich, wirklich gut meinen - aber sie bekommen einfach nicht, warum Sie denken, Konsistenz von zu Hause aus zu Kita ist so eine große Sache.

Doch ob Betreuer verstehen oder nicht, die meisten sind bereit, um Ihre Kommentare zu hören. Sagen Sie ihnen, dass Sie glauben, dass eine Änderung Ansätze werden auf Ihre kleine Köter mischen, die kaum zu der Benutzung der Toilette benutzt wird, sowieso.

Erste alle Betreuer, konsequent zu sein

Gehen Sie weiter und nehmen an, dass die meisten außerhalb Betreuer ihre eigenen Ideen auf Töpfchen Ausbildung haben, so informieren Ihnen - direkt nach dem Potty-Trainings-Wochenende -, dass Sie ein Töpfchen Plan für Ihr Kind.

die Pflegeperson sagen: "Hier ist, was wir tun" ganz am Anfang ist so viel einfacher, als zu versuchen, Spur zurück. (Denken Sie, wie viel Sie haben Chefs mochte, die ihre Erwartungen von vornherein klar gemacht, im Vergleich zu denen, die Sie sagte, was sie wollten, nachdem Sie hatte vermasselt.)

Tages Arbeiter neigen dazu, eine one-size-fits-all-Methode zu verwenden, die gut mit Kindern arbeitet, die völlig bereit sind, zu kooperieren. Und Ihr tot kann in diese Kategorie passen.

Ein Verfahren des Zentrums ist in der Regel auf der Grundlage der Eigentümer / Direktor der Töpfchen-Training Glauben, so kann der Ansatz von so starr wie Krankenschwester Ratched reichen von Einer flog über das Kuckucksnest, als wie Mr. Rogers leise Pflege von Mr. Rogers 'Neighborhood. Grundsätzlich können Sie darauf wetten, dass einige Kitas viel Personifizierung von Töpfchentraining tun. Auf der anderen Seite, ihre Methode wird wahrscheinlich nicht im Widerspruch zu der sein Potty Training für Dummies Weise, mit Ausnahme einer etwas weniger flexibel und etwas mehr Schuld Verschiebung ist. Die meisten Kindertages Personal haben einfach nicht die Zeit für One-on-one Unterricht.

Anstatt eine Tagespflegeperson zu fragen, was sie mit den Kindern in Töpfchen Ausbildung dauert nähern, geben Sie ihr einfach Ihre Handout und frage sie, ihm zu folgen. Sonst werden Sie sagen, "Ihr Weg mich nicht gerecht wird." Igitt. Autsch.

So klar, mit Nachdruck, und Ihre Wünsche taktvoll angeben:. "Bitte, während des Tages, während ich bei der Arbeit bin, diesen Plan zu folgen für Töpfchenzug Tommy helfen Sie braucht Hilfe, natürlich, aber nicht zu zwingen oder zu bestrafen Sie geht zu machen. Fehler, und der Druck wird nicht nur helfen - ich bin mir sicher ".

Jugendliche können verwirrt leicht. So ist der beste Weg, um die Möglichkeiten für abweichende Ideen zu handhaben ist die 1-2-3 Ihres Kindes Töpfchen Regime notiere und geben es an Betreuungspersonen. Lassen Sie keinen Raum für Improvisation. Vielleicht, dass die riskante Situation zu entdecken, dass jemand tut die Dinge anders an Kita Daube weg, und Ihr Kind wird immer schrecklich verwirrt. Das zwingt Sie in eine Ecke, wo Sie für die gute Zusammenarbeit und ein switcheroo zurück auf dem Weg fragen müssen.

Wenn Verwandte oder Freunde auch für Ihr Kind von Zeit zu Zeit kümmern, machen sie Kopien, während Sie gerade dabei sind. Lassen Sie Ihr Kind wissen, was Sie tun und warum. "Auf diese Weise, Tante Camilla und Cousin Gina und Mrs. Fritz im Kindergarten werden alle wissen, was Sie tun, wenn es Zeit ist, zu gehen Töpfchen."

Geben alle Betreuer die Seite

Machen Sie einen großen Punkt Ihrer Führung Betreuer eine Seite von Anweisungen zu geben. Sie können einen Termin einrichten möchten, so dass Sie wirklich ihre Aufmerksamkeit haben werden. Erklären Sie, dass Sie denken, Sie der beste Weg, um Ihr Kind zu Töpfchen gefunden haben, zu trainieren, und Sie werden ihre Einhaltung des Plans zu schätzen wissen. gehen sogar so weit, darauf hinweisen, dass Sie nicht, dass jemand will, die Pflege von Ava nimmt Sie mit einem negativen Bericht vorlegen Zeit gerecht zu werden: "Ihr Kind insgesamt pee-Renegat heute war - sie ihre Hose nass!" Keine dieser Sachen, ich danke Ihnen sehr.

Aber fragen Sie Ihren Betreuer eine End-of-Woche Fortschrittsbericht zu notieren, so dass das Töpfchen Taten des frühen Lassie nicht vor ihr diskutiert werden - es sei denn, natürlich, wir sind begeisterte Kritiken sprechen. Fordern Sie vier Wochen im Wert von Fortschrittsberichten, und sicher sein, sie weiß, dass Sie meine einfach, einen schnellen Überblick - nichts aufwendige oder Schreibmaschinen.

Lassen Sie Ihre Betreuer, Kindermädchen oder relativ: "Ich habe es sehr schätzen würden, wenn Sie diesen Plan folgen würde, weil wir es über das Wochenende begonnen und Ally tut einfach toll Ansonsten, ich fürchte, sie wird verwirrt. . Vielen Dank im Voraus für Ihre Hilfe. "

Betonen Sie, dass Sie diese Person kennen (relativ, Kindermädchen, Betreuer) wird helfen, Ihr Kind gelingt ein wichtiger Akteur sein. "Ich schätze Sie wirklich dafür ist, nach oben."

Hier ist der schriftlichen Plan, dass Sie die Hand aus kann:

1. Nehmen Sie das Kleinkind auf dem Töpfchen alle zwei Stunden, wenn möglich. (Wenn sie sich weigert, schiebe es nicht.) Seien Sie sicher, dass sie Töpfchen sitzt kurz nach dem Essen und Trinken. Sanfte Führung ist in Ordnung.

2. Halten Sie das Kind, Ihnen zu sagen, wenn sie fühlt sich an wie sie gehen muss.

3. Geben Sie Lob, auch wenn nichts im Töpfchen sitzen passiert. Wenden Sie keinen Druck. Wenn sie geht, sie goes- sonst, sagen Sie einfach sind Sie froh, dass sie versucht.

4. Bitte machen Sie nicht das Kind schuldig fühlen, wenn sie ihre Hose vermasselt. Ändern Sie einfach sie und setzten auf frische Kleidung (falls erforderlich). Und sagen Sie bitte, dass Sie wetten, dass sie es richtig, das nächste Mal erhalten.

5. Lassen Sie sie nach oben ziehen Unterhosen und Kleidung, auch wenn diese Bemühungen sind schlampig und umständlich. Springen Sie nicht in und aufrichten. Sie muss das Gefühl, als ob sie hat Erfolg, so gerade jetzt, Ordentlichkeit zählt nicht.

6. Sagen Sie dem Kind, dass sie etwas sehr gut getan hat, als sie tatsächlich pinkelt oder kackt im Töpfchen.

Wenn Sie die Hand über poo-and-pee-Plan für Tag Ihres Kindes, stellen Sie sicher, dass die Pflegeperson versteht, dass Sie den Glauben an ihre Haltung der Teamarbeit haben. Wort dies in einer Weise, die Ihren Glauben an ihr zeigt: "Natürlich habe ich nie daran gezweifelt, eine Minute, die Sie nicht an Bord sein würde, aber ich dachte nur, dass ich es aufschreiben würde, für Ihre Bequemlichkeit ich weiß. Sie haben eine Million Dinge auf jeden Tag Sinn. "