4 Möglichkeiten, LinkedIn für Sie arbeiten zu machen
Zeit, um herauszufinden, welche Arten von Dingen können Sie tun, auf LinkedIn
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Verwenden Sie LinkedIn, um Ihre Marke und Profil bauen
Auf LinkedIn, können Sie Ihre eigene Marke aufzubauen. Ihr Name, Ihre Identität, ist eine Marke. Es ist Ihr berufliches Ansehen. Unternehmen Milliarden ausgeben, um sicherzustellen, dass Sie eine bestimmte Meinung ihrer Produkte haben, und diese Meinung, dass die Wahrnehmung, ist ihr Markenimage. Sie haben eine eigene Markenimage in Ihrem Berufsleben, und es ist an Ihnen, zu besitzen, zu definieren, und Ihre Marke drücken.
Die meisten Menschen haben heute verschiedene Online-Darstellungen ihrer persönlichen Marke. Einige Leute haben ihre eigenen Websites, andere erstellen und schreiben Blogs und andere erstellen Profilseiten auf Websites wie Facebook. LinkedIn ermöglicht es Ihnen, ein Profil zu definieren und Ihre eigene Marke auf der Grundlage Ihrer fachlichen und pädagogischen Hintergrund bauen.
Im Gegensatz zu einem Lebenslauf, in dem Sie über die Seitenlänge und die Formatierung zu kümmern, können Sie Stoff und Detail auf Ihrem LinkedIn-Profil zur Verfügung stellen, einschließlich der Teilzeitarbeit, Vertrag, Non-Profit-und Beratungsarbeit zusätzlich zu den traditionellen Berufserfahrung. Sie haben auch andere Optionen zum Beispiel zu erheblichen, können Sie
Schreiben Sie Ihre eigene Zusammenfassung.
Listen Sie alle Gruppen, die Sie gehören zu.
Zeigen alle Mitgliedschaften oder Zugehörigkeiten Sie haben.
Cite Ehrungen und Auszeichnungen, die Sie erhalten haben.
Identifizieren Sie alle Patente oder Zertifizierungen, die Sie verdient haben.
Geben Sie Links zu allen Publikationen, die Sie geschrieben haben oder veröffentlicht werden.
Geben und Empfangen von Bestätigungen der Qualifikationen der Menschen.
Geben und erhalten Empfehlungen von anderen Menschen.
Geben Sie Ihre beruflichen Interessen.
Laden Sie Präsentationen, Grafik-Design-Projekte oder Portfolio Beispiele für andere zu sehen.
Post-Website Links zu anderen Teilen Ihrer beruflichen Identität, wie zum Beispiel einem Blog, einer Website oder einem E-Commerce-Shop Sie arbeiten.
Der beste Teil ist, dass Sie Kontrolle und Ihre berufliche Identität zu formen. Sie entscheiden, was der Inhalt sein sollte. Sie entscheiden, was zu betonen und was zu unterlassen. Sie entscheiden, wie viele Informationen in die Welt zu sehen ist und wie viel ist sichtbar auf Ihre ersten Grades Verbindungen.
Verwenden Sie LinkedIn für einen Job zu suchen jetzt oder später
An einem gewissen Punkt in Ihrem Leben, werden Sie wahrscheinlich für einen Job zu suchen. Studien zeigen, dass 60 bis 80 Prozent aller Arbeitsplätze sind nicht durch eine Jobbörse gefunden wie Monster.com oder eine Zeitung Kleinanzeige, sondern eher durch eine formelle oder informelle Netzwerk von Kontakten, wo der Job noch nicht einmal gebucht wird. LinkedIn macht es einfach, einige der folgenden mühsame Arbeit Suchaufgaben zu tun:
Das Finden der richtigen Person an einer Zielgesellschaft, wie ein Personalchef in einer bestimmten Abteilung, aktuellen und zukünftigen freien Stellen zu diskutieren
Wie Sie einen Verweis aus einem vergangenen Chef oder Kollegen für einen zukünftigen Job-Anwendung verwenden
Informationen finden über ein Unternehmen und die Position vor dem Interview
Aktivieren der richtigen Arbeitgeber Sie zu finden und stellen Sie Ihre Fähigkeiten und Beschäftigungspotenzial vor einem Interview
Suche gepostet Job-Angebote auf einer Jobbörse, wie die auf LinkedIn
Die verborgene Kraft von LinkedIn ist, dass es hilft Ihnen, Jobs, die Sie nicht suchen oder die Anwendung direkt auf. Dies ist, wenn Sie eine sind passive Jobsucher, derzeit beschäftigt, sondern interessiert sich für die richtige Gelegenheit.
Diese Praxis finden passive Arbeitssuchende wächst schnell auf LinkedIn, vor allem wegen der folgenden Gründe:
Unternehmen können detaillierte Suchanfragen laufen den perfekten Kandidaten mit den richtigen Keywords und Fähigkeiten in seinem Profil zu finden, und sie dann auf die Person kontaktieren, um zu sehen, ob er interessiert ist.
LinkedIn Nutzer demonstrieren ihre Fähigkeiten durch die Bereitstellung von Wissen auf dem Gelände, das Unternehmen Einblick in die passive Jobsucher Fähigkeiten gibt. Es beherbergt auch ein umfangreiches Netzwerk von Gruppen auf der Website. Jede Gruppe verfügt über eine eigene # 147-Diskussion board # 148- von Gesprächen, in denen LinkedIn Nutzer eine Frage stellen kann oder ein Gespräch zu beginnen und andere LinkedIn Mitglieder können Einsicht oder einen Link zu relevanten Artikel zur Verfügung stellen und die Diskussion fortzusetzen.
Unternehmen können Profil einer Person überprüfen Referenzprüfungen vor der Zeit zu tun, und nur Menschen, die sie interviewen fühlen würde, eine große Übereinstimmung mit ihrer Unternehmenskultur sein.
Ständige können ihre eigenen sucht leise laufen jederzeit zu sehen, was verfügbar ist, und sie können online einen Tag ohne Ausziehen Follow-up für eine In-Person oder Telefon-Interview.
LinkedIn Forschung zeigt, dass # 147-Personen mit mehr als 20 Verbindungen sind 34-mal häufiger mit einem Stellenangebot als Menschen mit weniger als 5 Verbindungen angesprochen werden. # 148- Daher Ihre Verbindungen auf jeden Fall Ihre aktive oder passive Suche Job beeinflussen.
Verwenden Sie LinkedIn wertvolle Informationen über Ihren Beruf zu entdecken
Darüber hinaus erhalten Sie Informationen über Ihre Job-Suche, können Sie die immense LinkedIn Datenbank von Fachleuten, um herauszufinden, welche Fähigkeiten scheinen die beliebtesten in einer bestimmten Branche und Berufsbezeichnung zu sein. Sie können lernen, wie viele Projektmanager innerhalb von 50 Meilen von euch leben. Sie können sogar aktuelle oder ehemalige Mitarbeiter eines Unternehmens zu finden und sie zu diesem Job interviewen.
LinkedIn hat jetzt Hunderttausende von detaillierten Firmenseiten, die nicht nur Unternehmen Statistiken zeigen, sondern auch den letzten Mitarbeiter, Werbeaktionen, Änderungen und Listen der Mitarbeiter eng mit Ihnen verbunden.
Verwenden Sie LinkedIn Ihr Netzwerk zu erweitern
LinkedIn können Sie erkennen, und Kontaktelemente von anderen professionellen Netzwerke von Menschen, und das Beste ist, Sie müssen nicht, sie über einen kalten Anruf zu kontaktieren, aber mit der Empfehlung oder Einführung Ihres Freundes. Darüber hinaus können Sie mehr über Ihren neuen Kontakt finden, bevor Sie die erste Nachricht zu senden, so dass Sie sich keine Zeit verschwenden aus herauszufinden, ob dieser jemand ist, der zu Ihrem Netzwerk von Vorteil sein könnte.
Sie können auch neue Menschen durch verschiedene Gruppen auf LinkedIn treffen. LinkedIn Gruppen helfen Sie mit anderen gleichgesinnten Mitgliedern verbinden, suchen Sie nach einzelnen Gruppenmitglieder, und mit anderen Mitgliedern Informationen über die Gruppe zu teilen.