So erstellen Sie eine Scanbare Lebenslauf
EIN scanbare Lebenslauf ein Lebenslauf ist, dass eine Person als ein Bild eines Computers durchsucht in. Da Computer scanbare Lebensläufe lesen anders als Menschen zu tun, müssen Sie bestimmte Regeln folgen ziemlich sicher sein, dass Ihre scanbare Lebenslauf gelesen werden, wie beabsichtigt war.
Ein scanbare Lebenslauf kann das Leben als Papier Lebenslauf beginnen, die Sie per Post können, der Hand oder Fax auf einem Fax maschinen- der Arbeitgeber verwendet eine Scan-Maschine eine Hardcopy Lebenslauf in eine Bewerberdatenbank einzugeben liefern. Häufiger in diesen Tagen, erstellen Sie einen scanbare Lebenslauf auf Ihrem Computer und E-Mail an einen Arbeitgeber, der sie elektronisch direkt in eine Datenbank eingibt.
Nachdem ein Arbeitgeber hat Ihre scanbare Lebenslauf, Computer-Software Auszüge daraus eine Zusammenfassung der grundlegenden Informationen, Faktoren wie Ihr Name herausziehen, Kontaktinformationen, Fähigkeiten, Arbeit Geschichte, langjährige Erfahrung und Bildung. Gescannte Lebensläufe und ihre extrahiert Zusammenfassungen ruhig schlafen, bis ein HR-Spezialist oder Werber durchsucht die Zusammenfassungen von Schlüsselwörter Kandidaten abrufen, die den Anforderungen einer Job Öffnung entsprechen. Die Technologie zählt Kandidaten, von der am besten qualifizierten auf die am wenigsten qualifizierten. Die entsprechenden Bewerbungen erhalten ein Weckruf und Pop auf die Rekrutierung Bildschirm, wo das menschliche Auge die Rekrutierung Aufgaben übernehmen.
Scanbare Bewerbungen sind auf dem Weg aus, zu Gunsten der Aufnahme-Systeme, die Lebensläufe ermöglichen reibungslos Online in eine elektronische Lebenslauf-Management-Datenbank zu reisen. Aber nicht trash Ihre scanbare Lebenslauf nur noch. Wenn ein Arbeitgeber oder Baustelle Sie leitet einen Lebenslauf zu senden, die gescannt werden können, tun Sie es.
Nehmen Sie diese Schritte von Scanfehler zu verhindern, dass Sie setzen am Rande:
Verwenden Sie Art, die klar und lesbar ist. Verwenden Sie keine Kondensmilch Schrift verwenden. Weißer Raum trennt Buchstaben- kein Platz sie zusammen smushes. Buchstaben müssen deutlich klar mit gestochen scharfen, ungebrochenen Kanten sein. Vermeiden Sie artsy, dekorative Schriften.
Vermeiden Sie diese schlecht-Scan-Elemente:
Kursiv oder Skript
Unterstreichung
Reverse-Drucks (weiße Buchstaben auf einem schwarzen Feld)
Schatten oder Schattierungen
Hohle Kugeln (sie lesen wie der Buchstabe O)
Nummernzeichen (#) für Kugeln (der Computer es als eine Telefonnummer lesen kann)
Boxen (Computer versuchen, sie wie Briefe zu lesen)
Zwei-Säulen-Formate oder Entwürfe, die wie Zeitungen aussehen
Symbole, wie beispielsweise ein Logo
Vertikale Linien (Computer lesen sie wie der Buchstabe l)
Vertikale Daten (verwenden horizontale Termine: 2009-2011)
Fühlen Sie sich frei, eine größere Schrift für Überschriften und Ihren Namen zu verwenden. Eine Schriftgröße von 14 bis 16 Punkten gut. Größere Überschriften besser aussehen auf dem elektronischen Bild von Ihrem Lebenslauf, wenn die Leute es lesen. Als Beispiel könnten Sie den Körper Ihrer Lebenslauf-Format in einem 12-Punkt-Schriftgröße, die Abschnittsüberschriften in 14-Punkt, und der Name in 16-Punkt.
Halten Sie Ihr scanbare Lebenslauf einfach im Design und unkompliziert. Recruiter nennen diesen Ansatz "Plain Vanilla", und sie mögen es, weil es nicht Computer verwirren.
Sehen Sie Ihr Papier Lebenslauf ohne Klammern senden. Büroklammern sind in Ordnung. Folgen Sie dieser Tipp für alle Bewerbungen, die Sie per Post oder Hand liefern, weil Klammern ein Schmerz sind zu ziehen, bevor Sie einen Scanner eine Seite zu einem Zeitpunkt zugeführt wird.