Hybrid Lebenslauf-Format: Die Kombination von Zeitleisten und Fähigkeiten

Der Hybrid-Lebenslauf ist eine Kombination aus der umgekehrten chronologischen Lebenslauf und funktionale Lebenslauf-Formate. Die Hybrid erfüllt die Forderungen nach Fristen und präsentiert Ihre vermarktbare Fähigkeiten und beeindruckende Leistungen. Viele Leute finden, die Hybrid-Lebenslauf das attraktivste aller Formate zu sein.

Im Wesentlichen in einem Hybrid-Format, Tops eine funktionelle Zusammenfassung ein umgekehrter chronologischer Darstellung von Daten, die Arbeitgeber und die Details der einzelnen Aufgaben des Position.

Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen Sie mit dem Hybrid-Format, den Aufbau eines funktionalen Format Fähigkeit orientierten Themen und Beschäftigung Dokumentation hinzufügen - Arbeitgeber, Orte, Daten und Aufgaben.

Klicken Sie hier, um diese wieder aufnehmen zu können.

Stärken und Schwächen dieses Lebenslauf-Format

Ein Hybrid-Format kombiniert die Stärken beider umgekehrter chronologischer und funktionale Formate. Mit dem Hybrid-Format, können Sie die Funktionen oder Fähigkeiten hervorheben, die der Arbeitgeber sowie Liste Jobdetails in umgekehrter chronologischer Reihenfolge will.

Die primäre Schwäche des Hybrid-Lebenslauf-Format ist, dass, wie eine funktionale Lebenslauf, es geht von der einfachen umgekehrter chronologischer Format, das eine sehr konservative Arbeitgeber bevorzugen.

Wer sollte (und sollte nicht) verwenden dieses Lebenslauf-Format

Der Hybrid ist eine kluge Wahl für Rookies, Ex-Militärpersonal, erfahrene Asse, die mit Job-Historie Lücken oder einem mehrspurigen Job-Historie, und Personen mit Sonder Problem Probleme.

Quereinsteiger oder Arbeitssuchende brauchen mehr geeignete Formate, wie die funktionale Lebenslauf-Format, sollte das Hybrid-Format überspringen.