Social Media erweitert Training & Development-Optionen
Tweet Ihr Training? Darauf können Sie wetten! Als Social Media und smart mobile Geräte wie Handys, Tablets und ihren Platz in unserer Gesellschaft fest zu etablieren Uhren, können Sie diese Ressourcen nutzen und Technologie machen das Training noch effektiver zu lassen. Obwohl es viele Plattformen sind die Mini-Blasten von Informationen an ein Publikum zu verteilen, ist Twitter sicherlich als die Mainstream und das System höchstwahrscheinlich von Ihrem IT-Team genehmigt werden gesehen.
Mit dem Zusatz von Bildanlagen und seine innere Grenze der Grenze von 144 Zeichen-Nachrichten, Twitter perfekt für kurze, entsprechende Ausbildung Nuggets geliefert direkt an die Lernenden. Hier sind zehn Dinge, die Sie, dass tweet könnte verbessern würde entweder eine face-to-face oder virtuelle Trainingsprogramm.
Kurz, bissig Beschreibung des Trainingsprogramms zu potenziellen Lernenden
Erinnerung von Datum und Uhrzeit des Programm
QR-Code der Web-Seite mit mehr Details über das Programm
Nachricht von Ihrem CEO über die Bedeutung der Ausbildung
Lernziele geschickt ein zu einer Zeit
Bilder, die eine Ausbildung Klasse evozieren sie nicht missen möchten
Follow-up-Arbeitshilfen über einen Mini-URL oder QR-Code nach der Sitzung
Eine Erinnerung an eine neue Verhaltensweisen oder Wissen, das Sie wollen Stick zu machen
Tipps für die Aufsichtsbehörden neue Trainingsverhalten sicherzustellen beobachtet
Link zur Programmbewertung unmittelbar nach Abschluss
QR-Codes, kurz für schnelle Antwort Codes, sind praktische kleine Tools, die Sie auf vielfältige Weise nutzen können. Ein QR-Code ist eine Matrix aus Punkten oder Linien, die eine bestimmte Website enthält eine Reihe von Informationen verweist. QR-Codes wurden zunächst eine Alternative zu Codes in der Automobilindustrie versperren. Sie können von jedermann mit Internetzugang und einem Lesegerät (eine Smartphone-Kamera) erstellt und gelesen werden.
QRs sind eine elegante und einfache Lösung, um sicherzustellen, alle Trainingsinhalte immer zur Verfügung steht. Angenommen, Sie benötigen einen Gabelstapler Sicherheitstraining Video zugänglich zu Ihrem Team 24/7. Erstellen Sie einfach den QR-Code mit der URL-Adresse des Video-Training, den Code zu drucken, schließen Sie es an den Gabelstapler und Lernenden zu scannen und das Video zu sehen, wann immer sie es brauchen.
Da die Technologie weiter zu verändern, werden weitere Optionen Sie weiterhin zur Verfügung stehen. Ihre Fähigkeiten als Experte Online-Trainer entwickeln Ihre gesamte Perspektive auf das Lernen und sicherzustellen, dass Ihre Organisation bietet spannende, effektive und einfache Möglichkeiten verbessern, um eine Lernabenteuer für Ihre Teilnehmer zu schaffen. Wie Helen Keller sagte: "Das Leben ist entweder ein gewagtes Abenteuer oder gar nichts."