Wie funktioniert mir helfen, einen High Score auf der AFQT?
Es gibt mindestens AFQT Qualifying Scores für jeden Dienst. Aber Sie wollen nicht nur das Minimum zu machen zufrieden zu sein. Sie wollen so hoch wie nur irgend möglich zu punkten.
Die Dienste legen großen Lager in Ihrem AFQT Score. Nicht nur, dass eine hohe Punktzahl AFQT geben Sie eine größere Chance, einberufung, aber es bedeutet auch, Sie Zugriff auf besondere Leckereien haben können, wie die folgenden:
Enlistment Anreize: Je nach aktuellen Recruiting-Bedürfnisse, die oft einzelne Dienste der AFQT Punktzahl zu enlistment Anreize binden, wie zum Beispiel Geldprämien oder Ausbildung Vorteile. Zum Beispiel erfordert die Armee oft eine Mindest AFQT Punktzahl von 50 für einen Bonus zu qualifizieren oder für die Student Loan Rückzahlung Programm und andere Programme und Leistungen zu qualifizieren.
Enlistment Programme: Die meisten militärischen Aufträge an einzelne Linie Partituren gebunden aus dem gesamten ASVAB abgeleitet, aber bestimmte enlistment Programme erfordern manchmal eine minimale AFQT Punktzahl, die deutlich höher ist als die Mindestpunktzahl für eine regelmäßige enlistment erforderlich ist. Zum Beispiel verlangen einige Navy Arbeitsplätze (wie jene im Nuklearbereich) eine höhere AFQT Punktzahl.
Bildungsniveau: Sie haben eine High-School-Diplom zu haben, um alle Dienste zu verbinden. Die Dienste können, nehmen jedoch eine begrenzte Anzahl von GED Bewerber pro Jahr. Um sich zu qualifizieren mit einem GED, müssen Sie höher auf der AFQT als einem qualifizierten Hochschulabschluss Inhaber punkten.
Quotas: Während Zeiten, in denen die Dienste sind wohlauf Erfüllung ihrer Rekrutierung Ziele, bekommen sie oft mehr Menschen, die beitreten wollen, als sie haben Raum für. Zu diesen Zeiten bekommen die Dienste auswählen und entscheiden, wem sie lassen beitreten und wem sie es nicht tun. Branchen häufig ihre AFQT Mindest Noten erhöhen vorübergehend die am besten qualifizierten Bewerber vom Rest zu trennen.
Manchmal wird enlistment so wettbewerbsfähig, dass die Dienste eine Mindestpunktzahl von 50 verlangen kann nur in Betracht gezogen werden. Zum Zeitpunkt des Schreibens, sind in der Regel Mindestwerte für die Dienste in den 30er Jahren zur Ruhe.
Verzichte: Eine Vergangenheit Studie zeigte, dass nur vier von zehn Menschen, die in einem Werber Büro ging wurden für enlistment qualifiziert. Bestimmte Faktoren - wie Vorstrafen, Alter, Bildungsniveau, die Zahl der Abhängigen oder Krankengeschichte - machte sie nicht förderfähig. Einige dieser Förderkriterien können (manchmal mit Schwierigkeiten und Verzögerungen bei der Verarbeitung) verzichtet werden.
Wenn jedoch das Militär einen Verzicht gewährt, ist es eine Chance, auf einer ansonsten nicht förderfähig rekrutieren nehmen. Zum Beispiel, wenn Sie zu viele kriminelle Verfehlungen in Ihrer Vergangenheit haben und benötigen einen Verzicht zu gewinnen, ist ein Service, viel wahrscheinlicher, den Verzicht zu gewähren, wenn Sie 85 auf der AFQT punkten, als wenn man 45 ist ein Tor.
Enlistment Standards, Programme, Quoten und Anreize ändern - manchmal auf einer Woche-für-Woche-Basis, je nach der aktuellen Rekrutierungsbedarf der Service. Für die neuesten Informationen erhalten Sie bei einem militärischen Werber oder Besuch USmilitary.about.com.
Die AFQT als Perzentil erzielt. Das bedeutet zum Beispiel, dass, wenn Sie 70 Score, können Sie mehr als 70 Prozent der Tausende von Menschen geschossen habe, die den Test, bevor Sie getroffen haben. Die höchstmögliche Punktzahl auf der AFQT ist 99.
Die AFQT ist keine einmalige Angelegenheit. Wenn Sie nicht über eine qualifizierte Punktzahl zu erreichen, können Sie erneut testen. Nach dem ersten Test, müssen Sie mindestens 30 Tage warten, um einen zweiten Test. Nach dem zweiten Test in den meisten Fällen müssen Sie 6 Monate warten, bevor Sie wieder zu testen.
Halten Sie die Altersanforderungen und Bedürfnisse des Dienstes im Auge behalten. Obwohl Sie erneut testen können, ein Qualifikationswert im Voraus bekommen ist der beste Weg, um Ihre Werber glücklich und Ihre Ausbildung und die Platzierung im Zeitplan zu halten.