Wie Verwenden von LinkedIn, um Ihre Management-Dream-Team beim Aufbau

Wenn Sie suchen für eine Finanzierung in beliebiger Höhe auf LinkedIn, einer der Top-Dinge, die jeder Anleger sehen will, ist das Management-Team. Egal wie groß Ihre Idee ist, es ist die Ausführung dieser Idee, die Ihren Erfolg bestimmt. Investoren sehen eine Möglichkeit, das Risiko ihrer Anlage durch lohn starke Management-Teams zu mildern, die die Fähigkeit haben, unerwartete Wendungen zu überstehen.

Wenn Ihr Management-Team in mindestens einem Schlüsselbereich fehlt, sollten Sie LinkedIn eine Quelle, die vermisste Person zu finden.

Hier sind einige Dinge im Auge zu behalten, wenn eine Suche auf LinkedIn für Ihre nächste Teammitglied zu tun:

  • Erfahrung ist der Schlüssel. Obwohl Wunsch, Motivation und Interesse von Bedeutung sind, die Art und Weise Ihre Chancen zu verbessern Bereitstellung finanzieller Mittel ist zu erfahrenes Personal haben. Wenn für potenzielle Kandidaten suchen, sollten Sie jede Person Profil studieren ihre dokumentierte Erfahrungen in Vergangenheit Positionen zu messen erster dann sehen, ob ihre Interessen Ihres Unternehmens Interessen entsprechen.

  • Pick-Ergänzungen, nicht Kohlenstoff Kopien. Es ist verlockend, für einen Unternehmer gleichgesinnten Menschen mit ähnlichem Hintergrund, ein Geschäft aufzubauen zu suchen. Aber auch Unternehmen mit dem stärksten Wachstum diverse Management-Teams haben, die verschiedenen Situationen umgehen kann, weil die Teams die Fähigkeiten sich ergänzen. Setzen Sie Ihr Unternehmen von Ihrer persönlichen Vorliebe braucht voraus. Geben Sie für LinkedIn Mitglieder, deren Profile zeigen Stärken, die in Ihrem Start-up noch nicht vertreten sind.

  • Spur die Stärke des Netzwerks des Kandidaten. Jedes Mal, wenn Sie jemanden, der Ihre Organisation hinzuzufügen, sollten Sie sich fragen, welchen Wert diese Person durch sein bestehendes Netzwerk bringen kann. Wenn Sie mit jemandem verbinden, sehen, wer ein Teil seines Netzwerks ist, wenn möglich. Sehen Sie, welche Gruppen und Zugehörigkeiten, Websites und QA sind auf das Profil des Kandidaten, denn das ist seine Gesamtreichweite in das größere Netzwerk anzeigt.

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