Wie in LinkedIn Gruppen teilnehmen, um Ihr Jobsuche Hilfe
Als Arbeitssuchender, Ihr Hauptaugenmerk ist aus der Menge zu stehen und zu sehen. Wenn es um LinkedIn Gruppen kommt, ist die Teilnahme obligatorisch. Verbringen Sie fünf bis zehn Minuten pro Tag Ihre drei Gruppen Cruisen und die Interaktion mit Menschen in einem oder mehreren der folgenden Arten:
Kommentar zu anderen Menschen die Beiträge. Auf die Seite der Gruppe, Blick auf die jüngsten Diskussionen sowie die am häufigsten genannten Diskussionen. Wenn Sie eine Diskussion finden, das Sie interessiert, fügen Sie Ihre zwei Cent.
Ein guter Kommentar fügt immer auf das Gespräch, ob in einem LinkedIn-Gruppe oder in einem Blog. Vermeiden Sie Nettigkeiten wie # 147-Guter Punkt # 148- oder # 147-Ich mag, was Sie sagen. # 148- Stattdessen bieten weitere Beispiele oder bestreiten selbst die angesprochenen Punkte mit Gegenbeispiele. Sie können eine Person, die Punkt zu einem logischen Extrem nehmen, dekonstruiert es, oder es aufzubauen. Eine einfache Strategie zu kommentieren ist eine Geschichte aus eigener Erfahrung zu berichten.
Links zum Teilen mit Ihrer Gruppe, die Sie denken, sind wertvoll. Wenn Sie nicht ganz bereit sind, Ihre eigene ursprüngliche Diskussion zu veröffentlichen, dann können Sie einen Mehrwert für die Gruppe prüfen, durch einen Artikel oder Blog-Post zu teilen, die andere auch genießen können. Fügen Sie Ihre Meinung des Artikels und bitten für die Teilnahme.
Stellen Sie eine Frage oder fragen Sie nach Meinungen. Stellen Sie sich bei einem Networking-Event mit Experten aus der Industrie gefüllt sind. Was würden Sie fragen? Würden Sie sie fragen, wie auf dem Gebiet oder für die Beratung für jemanden in Ihrer Situation zu beginnen? Vielleicht würde man sie über eine branchenspezifische Ausgabe oder einer Nachricht fragen, die den Status quo in Frage stellt. LinkedIn nennt es ein Diskussionsforum für einen Grund!
Interrupt Gespräche. Einige Diskussionen können sehr hitzig. Umstrittene diejenigen, kann Spaß machen. Wechseln in den Kampf. Zurück jemanden, der einen umstrittenen Punkt bewegt. Fordern Sie eine Annahme. Partei ergreifen.
Vermeiden Sie verzweifelt klingen, wenn sie mit Menschen online interagieren. Eine Menge Leute sind da draußen der Suche nach Arbeit. Also die Frage beantworten, was machen Sie anders und zeigen den Wert, den Sie an den Tisch bringen. Die Diskussion Seite LinkedIn-Gruppe ist nicht Ihre Plattform für Sympathie oder um Gefallen zu bitten.
Nachdem Sie ein aktives Mitglied von mehreren Gruppen sind, haben Sie eine gewisse Glaubwürdigkeit, wenn Sie schließlich mit anderen Mitgliedern zu verbinden fragen. Die Mitglieder der Gruppe beginnen Sie Ihren Namen und Gesicht zu erkennen und sind somit eher Ihre Einladung anzunehmen. Hier ist eine gute Möglichkeit, einen neuen Freund in einer aktiven Gruppe zu machen:
Verfolgen Sie die aktivsten Mitglieder.
Sie beginnen zu aktiven Mitglieder über ein paar Wochen der Überwachung Diskussionen erkennen.
Senden Sie eine private Antwort auf eine dieser Mitwirkenden "Beiträge oder Kommentare.
EIN Private Antwort ist eine Möglichkeit, die Gruppenmitglieder direkt und privat an E-Mail, auch wenn Sie noch nicht verbunden sind.
Sagen Sie dieses Mitglied, wie viel Sie mit ihm genossen haben die Interaktion oder sie innerhalb der Gruppe, und dass Sie eine Verbindung herstellen möchten.
Senden Sie eine Einladung zu verbinden (wenn die Person zustimmt) und klopfen Sie sich selbst auf der Rückseite für einen neuen Freund zu finden, haben Sie strategisch und sorgfältig geprüft.