Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Status, wenn für einen Jobsuche Networking
von LinkedIn Status-Update-Funktion ermöglicht es Ihnen, eine kurze Nachricht zu schreiben mit Ihrem Netzwerk während der Jobsuche (erster und zweiter Grad Kontakte nur zu teilen - mit anderen Worten, die Menschen sind Sie direkt verbunden ist und die Menschen sind sie direkt mit ). Die Funktionalität von Status-Updates auf LinkedIn ist sehr ähnlich wie bei Facebook und Twitter.
In der Tat, wenn Sie Ihren Twitter-Account zu Ihrem LinkedIn-Profil verlinken, Ihre LinkedIn-Updates können auf Ihre Twitter-Feed als auch gesendet werden.
Denken Sie an das Status-Update als schnelle Möglichkeit, Menschen in Ihrem Netzwerk zu sagen, was Sie bis zu sind. Sie können Status-Updates direkt unter den professionellen Schlagzeile an der Spitze Ihres Profils finden. Andere Leute sehen das Update auf ihrer Homepage und können sogar in einem wöchentlichen E-Mail von LinkedIn enthalten.
Einer der häufigsten Einwände über Status-Updates in LinkedIn ist, dass die Menschen so fühlen tut keinen unmittelbaren Nutzen hat und ist eine echte Zeitverschwendung. Allerdings kann mit Status-Updates wirklich Ihre Job-Suche zu beschleunigen. Hier ist der Grund:
Aufgrund der Lage von Status-Updates auf einem Profil, ein Einstellung Manager Ihr Update auch Ihre Zusammenfassung vor dem Lesen lesen kann.
Aktualisieren Sie Ihr Netzwerk mit Status-Updates hält Ihren Namen an der Spitze von den Köpfen der Menschen. Ihre Verbindungen sind eher über Sie als aktives Mitglied ihrer Gemeinschaft zu denken, wenn sie Ihre häufigen Status-Updates zu sehen.
Entsprechende Status-Updates können Sie Ihre Persönlichkeit und zeigen eine Einstellung Manager zeigen, dass Sie motiviert und engagiert. Status-Updates fügen weitere Personalisierung zu Ihrem ansonsten einheitliches Profil.
Seien Sie sicher, dass Sie Post-Status, den richtigen Weg aktualisiert. Im Folgenden sind Möglichkeiten, diese Aktivität für die größten Auswirkungen auf Ihre Job-Suche zu maximieren, ohne Zeit zu verschwenden:
Aktualisieren Sie Ihren Status mindestens einmal pro Woche. Diese Frequenz sollte appelliere an Sie, wenn Sie zurückhaltender sind Status-Updates zu verwenden. Probieren Sie es für ein paar Wochen und sehen, was passiert.
Sie nicht, Ihren Status mehr als dreimal täglich zu aktualisieren. Es stellt sich nur in Lärm an diesem Punkt. (Diese Beratung ist für Sie, wenn Sie ein Twitter-Eiferer sind, die zu teilen liebt. LinkedIn ist nicht Twitter. Tu nicht so, es ist.)
Nicht lässig Inhalte veröffentlichen. Halten Sie Ihren Fokus auf Ihre Branche oder beruflichen Interessen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist ein Link zu einem Artikel zu teilen Sie gelesen haben, zusammen mit Ihrer Meinung davon.
Links zum Teilen, Beobachtungen und Aktivitäten, die Sie fühlen sich jemand näher zu Ihnen ziehen. Vor dem Austausch, fragen Sie sich, # 147: Wenn ein Personalchef sah, würde er das Gefühl, er kennt mich besser # 148?;
Der Status-Updates sind nicht one-way-Nachrichten. Sie können Ihre Gedanken auf jemand anderes Post und umgekehrt kommentieren und mit anderen teilen. Der Status-Updates sind ein gutes Werkzeug für Diskussionen beginnen und bleiben relevant für die Menschen. Mit Status-Updates, mit anderen zu kommunizieren, ist auch eine schöne Möglichkeit, eine Beziehung mit jemandem in Ihrem Netzwerk zu vertiefen, die Sie nicht sehr gut kennen kann und sich herausstellen kann eine wertvolle Kontakt zu sein.
