Auf gute Facebook-Wand-Etikette, wenn Jobsuche
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Die Facebook-Timeline ist Ihr Lokal mit Ihrem Netzwerk für die Kommunikation und Leute wissen zu lassen, wer Sie sind und was Sie suchen. Die Timeline ist eine erstaunliche Plattform für sich auszudrücken, aber Sie müssen es mit Bedacht zu verwenden.
Seien Sie nicht verzweifelt
Vermeiden Sie Beiträge mögen, # 147-Help! Ich brauche einen Job. Können Sie sich übergeben möchte, dass meine r # 233 Summe # 233- auf? # 148- Sie nicht so verzweifelt zu stoßen. Und Sie wollen die Menschen nicht die Hilfe aus Mitleid. Denken Sie daran, Ihr Ziel ist es, Wert zu schaffen und optimistisch sein.
Starten Sie Gespräche
Es sei denn, Sie eine Berühmtheit sind, die Entsendung über sich selbst die ganze Zeit werden Sie nicht viele Kommentare. Sie müssen möglicherweise Gespräche von Zeit zu Zeit zu starten. Stellen Sie Fragen, schreiben einen Artikel und teilen Sie Ihre Meinung darüber, bringen etwas von der aktuellen Ereignisse - all diese Ideen können Kick-Start ein Gespräch mit den Mitgliedern des Netzwerks.
Sie können auch Beiträge von anderen, in interessanter Gespräche drehen durch Kommentare und bekommen das Gespräch ins Rollen.
Teilen branchenbezogenen Inhalt
Mindestens einmal pro Woche, schreiben etwas Zusammenhang mit Ihrer Branche und die Privatsphäre zu öffentlichen gesetzt. Teilen Sie Ihre Meinung zu fachlichen Fragen können Position, die Sie als Experte helfen.
Im Folgenden sind einige Möglichkeiten, branchenbezogene Inhalte auf Ihrer Facebook-Timeline zu umfassen:
Link zu Artikel über Ihre Zielbranche.
Sagen Sie Ihre Anmerkungen zu einem bestimmten Artikel. Ihre Timeline zeigt Ihre (hoffentlich) intelligente Kommentar und einen Link zu dem Artikel.
Run-Wettbewerbe, wo Sie der Richter des Siegers sein kann. Zum Beispiel können Sie Ihr Netzwerk für die beste Idee, fragen einige Industrie-Problem zu lösen.
Teilen Sie eine Geschichte aus Ihrem Berufsleben, die Sie in einem guten Licht zeigt.
Sende ein # 147-Ask Me # 148- Post, wo Menschen, die Sie Fragen zu Ihrer Branche stellen können und Sie sie beantworten. Beispielsweise, # 147-Arbeiten Sie in einem Krankenhaus und haben keine Ahnung, warum die Dinge auf eine bestimmte Weise getan werden? Fragen Sie mich, und ich kann helfen, erklären, # 148.
Fragen Sie nach Einführungen
Nichts ist falsch daran, manchmal Ihr Netzwerk für eine kleine Hilfe zu bitten. Da die Leistung Ihres Netzwerks in ist, die die Menschen in ihr wissen, das Beste, was Sie tun können, sich selbst zu helfen ist für Einführungen zu fragen.
Seien Sie konkret, wenn für eine Überweisung bitten. Fragen Sie nicht, # 147-Hat jemand Verbindungen an einem CPG-Unternehmen in den Bereichen Marketing haben? # 148- Stattdessen etwas sagen wie: # 147-Ich suche Arbeit als Business Analyst bei einem CPG-Unternehmen. Kennen Sie jemand im Marketing bei Purina? # 148- Sie unweigerlich viel bessere Ergebnisse, wenn Sie den Namen des Unternehmens sagen kann, und die genaue Rolle der Person, die Sie treffen möchten.
Finden Sie Menschen mit der Verwendung von Graph Suche zu vernetzen
Graph Search ist eine Möglichkeit, Facebook-Netzwerk von Informationen über Menschen zu erforschen. Graph Search kann an der Spitze Ihrer Facebook-Profil zu finden. Suchphrasen anstelle von Keywords verwenden, können Sie alle Arten von Menschen in und außerhalb des aktuellen Netzwerks entdecken. Das Feature wird von Ende 2013 an alle ausgerollt werden.
Probieren Sie einige dieser Graph suchen Ideen für eine eigene Job-Suche Vernetzung zu fördern:
Personen, die bei der Arbeit [Unternehmen], Die in leben [Lage]
Personen, die bei der Arbeit [Unternehmen], Der ging zu [Schule]
Freunde meiner Freunde, die bei der Arbeit [Unternehmen]
Firmen meine Freunde wie die leben in [Lage]
Schlagen Sie Ihr Wert (Erklärung)
Eine gute Möglichkeit, damit die Menschen wissen, wer Sie sind und was sind Sie alles über Ihren Wert Aussage auf Ihrer Timeline jeder einmal in eine Weile zu posten. Ein zusätzlicher Bonus Ihr Wert Erklärung auf der Timeline der Entsendung ist, dass Sie für ein direktes Feedback darüber in Bezug auf zu fragen, was funktioniert und was nicht.
Solange man es nicht übertreiben - das heißt nicht, Ihren Wert Erklärung veröffentlichen jeden Tag - Ihre Freunde werden Sie Feedback zu geben und helfen Ihnen, Ihr Wert Aussage besser zu machen.
Wenn Sie sicher sind, über Ihre Wert Aussage auf Ihrer Facebook-Timeline zu veröffentlichen, können Sie die Privatsphäre Öffentlich so eingestellt, dass Google und unverbundenen Menschen Ihre Aussage zu sehen.
Journal Ihre Job-Suche Reise
Verwenden Sie Facebook als Plattform, um Ihre Arbeit such Fortschritt mit Freunden und Familie zu teilen. Lassen Sie sie wissen, welche Schritte Sie in dieser Woche nahm Arbeit zu finden. Teilen Sie interessante Einblicke über sich selbst oder über Job im Allgemeinen zu suchen. Feiern Sie Ihre Erfolge, wie Ihr r # 233 Summe # beendet hat 233- oder einen Rückruf von einem Ziel Einstellung Manager bekommen.
Achten Sie darauf, etwas zu verraten Sie nicht über die Unternehmen sollten Sie mit Befragung sind. Zum Beispiel, wenn Sie lernen, was Ihr Gehalt Bereich sein könnte, halten Sie es für sich. Eine Frau, die an Cisco Interviews sagte ihr Netzwerk, was sie ihr angeboten. Sie wurde sofort zum Brechen der Geheimhaltungspolitik des Unternehmens disqualifiziert.