Tipps für den Lebenslauf für die Überqualifiziert Jobsuchende
Wenn Sie oft als "überqualifiziert" während einer Jobsuche markiert sind, können Sie Ihren Lebenslauf einige Modernisierung benötigen. Sie können die überqualifiziert Problem in Ihrem Lebenslauf Adresse durch Ihre Arbeit Geschichte zu den jüngsten Positionen zu begrenzen Sie gehalten haben, die den Job Öffnung Ziel. Mit zu viel Erfahrung in einem Job kann auch als Nachteil gesehen werden.
Zu viele Qualifikationen für den Job
Um zu vermeiden, zu alt zu wirken oder zu hoch bezahlt, beschränken Sie Ihre damit verbundenen Erfahrungen über 15 Jahre leitender Job und bis etwa 10 Jahren für eine technische Aufgabe.
Was ist mit all Ihren anderen Erfahrung? Lassen Sie es in Ihrem Gedächtnis Bank. Oder wenn Sie glauben, dass die ältere Arbeit Geschichte als Kandidat auf Ihren Wert hinzufügt, können Sie es unter einer Überschrift beschreiben Andere Erfahrung und präsentieren sie kurz ohne Eingabe der Daten, wie im folgenden Beispiel gezeigt resume.
Klicken Sie hier, um diese wieder aufnehmen zu können.
Wenn Sie einen Job suchen sind, dass Sie das Leben leichter zu nehmen, ermöglicht es physisch oder mehr Zeit für sich selbst haben, ist es buchstabieren in Ihrem Lebenslauf das Ziel aus. Schreiben dieser Art von Aussage ist schwierig. Sie riskieren über als abgenutzte Waren kommen. Wenn Sie Ihren Wunsch erklären, eine allzu stressigen Arbeitsbelastung zurückzuziehen, Ihre Worte mit einer Gegendarstellung balancieren Ihre Energie und Engagement zum Ausdruck kommt:
Energetische und arbeits konzentriert, aber nicht mehr rasenden Führungs Responsibility-genießen suchen eine herausfordernde nonmanagerial Position.
Zu viel Erfahrung in einem Job
Eine andere Art von überqualifiziert Frage bezieht sich in einem einzigen Job zu viel Erfahrung zu haben. Hier sind Strategien für die Erfüllung dieses Problem frontal an:
Teilen Sie Ihre Arbeit in Module: Zeigen Sie, dass Sie erfolgreich verschoben und bis, neuen Herausforderungen und die Annahme immer mehr Verantwortung. Teilen Sie Ihre Arbeit in realistische Segmente, die Sie als Stufe beschriften 1, Level 2, Level 3, und so weiter. Beschreiben Sie jede Ebene als separate Position, wie würden Sie, wenn die Pegel unterschiedlichen Positionen innerhalb des gleichen Unternehmens oder bei verschiedenen Arbeitgebern gewesen war. Wenn Ihr Job Titel geändert, wie Sie nach oben bewegt, ist Ihre Aufgabe zu erleichtern.
Deal ehrlich mit Job-Titel: Wenn Ihr Job Titel nie geändert, sollten Sie nur Job-Titel machen? Nein. Die einzige wahrheitsgemäße Weise fiktive Berufsbezeichnungen einweihen ist parenthetically sie einzuführen als "gleichwertig...." Nehmen wir an, dass Sie ein Buchhalter und wurden im gleichen Job seit 25 Jahren sind. Ihre Segmente könnte wie folgt lauten:
Stufe 3 (äquivalent zu überwachen accountant)
Stufe 2 (entspricht Senior Accountant)
Stufe 1 (äquivalent zu accountant)
Wenn Sie immer Senior Job Titel fehlt, füllen Sie Ihren Lebenslauf mit Verweisen auf Ihre kontinuierliche Gehaltserhöhungen und Boni und das Spektrum der beruflichen Fähigkeiten Sie gemeistert.
Tackle tödliche Wahrnehmungen frontal an: Diminish jede Wahrnehmung, dass Sie faul geworden, während zu lange im gleichen Job zu bleiben, indem konkret beschreibt Clockless Tagen: ". Arbeitete Vergangenheit 17.00 Uhr mindestens einmal pro Woche während der Beschäftigung"
Entgleisen die Wahrnehmung, dass Sie nicht wollen, um neue Dinge zu lernen, indem sie bei der Beschreibung der Lern Abenteuer spezifisch zu sein: ". Attended sechssemestrigen Textverarbeitungs- TECHNOLOGIES- derzeit in der Erwachsenenbildung Programm eingeschrieben zu neuesten Software-Master" Erklären Sie, dass, obwohl Ihre Beschäftigung Adresse nicht ändern, professionell gesprochen, sind Sie weit in außerhalb Seminaren gereist, Berufsverbände, und Lesen.