Wie Sie Ihre Innovative Präsentation Thema an den Meister

Um ein Höchstmaß an Glaubwürdigkeit in einer innovativen Präsentation etablieren, kennen Sie Ihre Informationen vollständig und können in ausführlichen Fakten, Statistiken zu geben, und andere Daten, ohne auf Ihre Folien oder Notizen beziehen. Als zu artikulieren und in Ihrer Kommunikation organisiert ohne Folien als eine Krücke zeugt Ihr Wissen über die Situation, das Problem und die vorgeschlagene Lösung einsetzt.

Antizipieren schwierige Fragen und eine Strategie haben und beantworten auf der bereit, sie mit Anmut und Haltung zu behandeln.

Wie eine fesselnde Geschichte in Ihrer innovativen Präsentation zu erzählen

Führungskräfte vertrauen häufig auf ihre Intuition mehr, als sie sterile Daten tun. Eine kurze, interessante, relevante Geschichte, die hervorhebt oder unterstützt Ihre wichtigsten Punkte können von unschätzbarem Wert sein, vor allem wenn man die Geschichte mit Video erzählen können, die Beispiele, Metaphern, Zeugnisse, Zitate oder eingebettete Fakten und Statistiken enthält, die Ihre Präsentation Fokus beleuchten und zu unterstützen.

Eine gute Geschichte mit einer starken moralischen am Ende ist unvergesslich und durchschlags, sowohl intellektuell als auch emotional. Tom Peters sagte, # 147-Die besten Führungskräfte # 133- fast ohne Ausnahme und auf jeder Ebene sind Master-Nutzer von Geschichten und Symbole # 148.

Wie man Implikationen und Situationen, in innovative Präsentationen beschreiben

Wenn Sie geben Fakten, Statistiken, oder Beispiele oder kurze Geschichten zu erzählen, zeigen, was dieser Daten zeigt und beweist - wie bestimmte Trends, feste Beziehungen, die Genauigkeit der Prognosen / Prognosen, Ursachen und Wirkungen, Folgen und nicht zu leugnen Schlussfolgerungen. Geben Sie wahrscheinlich Risiken, Wahrscheinlichkeiten, Optionen / Alternativen und Kompromissen Führungskräfte beurteilen genau Ihre Empfehlung zu helfen.

Wie die Zeit mit Bedacht in Ihrer innovativen Präsentation zu planen

Im Gegensatz zu einer Konferenz, wo man etwa zehn Minuten für eine Frage-und-Antwort-Sitzung (Q A), eine Präsentation Führungskräfte erfordert ausreichend Zeit für Fragen. Planen Sie die gleiche Menge an Zeit, um Ihre Präsentation zu geben und die Q EIN.

Wenn Sie 30 Minuten haben für Ihre Präsentation zugeteilt, beispielsweise planen, dann eine 15-minütige Präsentation zu geben und 15 Minuten einwirken lassen, Fragen zu beantworten. Das Q A ist ein Weg, um Ihre Gruppe von Eingriffs und ermutigende Feedback zu Ihrem Thema. Immer planen, früh im Zeitplan oder sogar ein bisschen zu beenden - nie überfahren! Ihr Publikum wird zu schätzen wissen, dass Sie den Wert ihrer Zeit zu verstehen.