Die Regeln Prozess Robert für den Umgang mit einer Hauptbewegungs

Wenn es darum geht, eine Hauptbewegung zu Handhabung, Robert Regeln rationalisiert den gesamten Prozess und speichert Ihre Gruppe Zeit viel. die folgenden acht Schritte Verwenden von Ideen in die Gruppe auf eine systematische und geordnete Art und Weise gewährleistet nicht, gebracht zu bedenken, dass jeder den Weg kommt, aber es garantiert, dass jeder zu Wort hat.

  1. Das Mitglied steigt und befasst sich mit dem Stuhl.

    Die Mitglieder haben das Recht, Anträge während einer Sitzung kein anderes Unternehmen anhängig ist fast jederzeit zu machen. Die Verantwortung der Stuhl ist zu wissen, ob es in Ordnung ist, eine bestimmte Hauptbewegung zu unterhalten.

    Wenn Sie bereit sind, Ihre Bewegung zu machen, stellen Sie sicher niemand sonst hat das Wort, und dann aufstehen und sagen: "Mr./Madam Vorsitzender (oder Mr./Madam Präsident)."

  2. Der Stuhl erkennt das Mitglied.

    Der Stuhl reagiert auf ein Niveau Ton und unparteiisch durch etwas entlang der Linien zu sagen: "Der Stuhl erkennt das Mitglied aus Elm Acres" oder sogar "Der Stuhl erkennt Delbert." Wenn der Stuhl, um zu bestimmen muss, warum die Mitglieds Anerkennung sucht, bevor das Element zu erkennen, sagt der Stuhl etwas wie: "Zu welchem ​​Zweck hat das Mitglied von Elm Acres steigen?" In diesem Fall reagiert das Mitglied, "Ich steige eine Bewegung zu bieten...." Wenn die Bewegung in Ordnung ist, geht der Stuhl durch das Element zu erkennen.

  3. Die Mitgliedstaaten, die Bewegung.

    Bieten Sie Ihre Bewegung kurz (und mit nur minimalen Fortschritt Kommentar, wenn überhaupt) mit den Worten: "Herr Vorsitzender, ich bewegen...."

    Für alle, aber die einfachsten ursprünglichen Hauptbewegungen, schreiben die Bewegung vor der Zeit und sofort vorbereitet werden, um die schriftlichen Antrag an den Vorsitzenden einzureichen oder die Sekretärin nach der Bewegung zu machen.

  4. Ein anderes Mitglied Sekunden die Bewegung.

    Hauptbewegungen müssen abgeordnet, was bedeutet, dass ein zweites Element einen Wunsch von der Gruppe betrachtet die Bewegung zu haben zum Ausdruck bringt. Dazu ruft ein Mitglied einfach von ihrem Platz, "Second!"

    Wenn kein zweiter ausbleibt, fragt der Vorsitzende: "Gibt es eine zweite auf die Bewegung?" Wenn eine zweite immer noch nicht kommen, wird die Bewegung gesagt fallen auf den Boden und einfach kommt nicht vor der Gruppe. Wenn dies der Fall ist, stellt der Stuhl, wie der Fall und bewegt sich auf die nächste Position des Unternehmens.

    Entgegen der landläufigen Meinung, ist eine zweite nicht unbedingt eine Billigung der Idee. Das Verfahren erfordert eine zweite hauptsächlich um sicherzustellen, dass mindestens eine andere Person denkt sollte die Bewegung diskutiert. Ein Mitglied, das die Bewegung lehnt kann wollen, dass es vor dem Treffen zu kommen, so dass es nach unten gestimmt werden kann.

  5. Der Stuhl heißt es in der Bewegung.

    Dieser Schritt ist einfach. Der Stuhl sagt: "Es bewegt wird und dass abgeordnet..." und liest dann die Bewegung an die Mitglieder. Bis dahin zu fragen: "Gibt es eine Diskussion?" Die Bewegung wird in der Steuerung der Gruppe setzen, und das Mitglied, das die Bewegung braucht die Zustimmung der Versammlung machte den Antrag zurückzuziehen oder zu Änderungen auf seinem eigenen zu machen oder zu genehmigen.

  6. Die Mitglieder diskutieren die Bewegung.

    Der Stuhl erkennt das Mitglied, das die Bewegung gemacht, indem er sagte: "Der Stuhl das Mitglied aus Elm Acres erkennt." Das Mitglied hat nun den Boden seiner Bewegung und die Gründe für seine Schöpfung zu erklären. Andere Mitglieder nehmen können dann die Möglichkeit, die Anerkennung des Stuhls zu suchen, für oder gegen die Bewegung zu sprechen. Das Mitglied, das sich erhebt, zu sprechen und befasst sich mit dem Stuhl, indem Sie einfach sagen: "Mr./Madam Vorsitzender / Präsident" und anerkannt zu warten.

  7. Der Stuhl stellt die Frage und die Mitglieder stimmen.

    Wenn alle gesprochen haben, der so tun wollen, dann ist es Zeit der Entscheidung:

  8. Setzen sich die Frage: Der Vorsitzende fragt nun die Mitglieder, ob sie die Bewegung übernehmen wollen. Die Bewegung wird abgestimmt durch eine Ja-oder-keine Frage- Beantwortung daher der Begriff "Frage" wird oft synonym mit "Bewegung" in der parlamentarischen Verwendung benutzt. Nachdem die ayes gehört worden sind, nimmt der Stuhl dann die negative Stimme mit den Worten: "Alle sagen Gegensatz zu" Nein. ""

    Präsentieren genau das, was die Mitglieder aufgefordert werden, in einer klaren Art und Weise zu entscheiden, ist sehr wichtig. Der Stuhl sollte ganz bewusst sein, über die aktuelle Sprache der Bewegung in der Frage enthält.

  9. Die Mitglieder stimmen: Anträge werden üblicherweise durch die Stimme Abstimmung entschieden (oder viva voce in Robert Regeln). Aber der Vorsitzende kann auf eigene Initiative, fordern eine steigende Stimme, eine Stimme gezählt oder sogar eine Urabstimmung. Darüber hinaus, bevor sie tatsächlich die Abstimmung beginnt, kann jedes Mitglied eine zufällige Bewegung bieten die Abstimmung mit einer anderen Methode durchzuführen.

  10. Der Stuhl gibt das Ergebnis.

    Es ist alles vorbei, und eine oder die andere Seite durchgesetzt hat. Die Pflicht des Stuhls ist die Erklärung der Tatsache zu machen und das Ergebnis bekannt zu geben. Entweder er sagt: "Die ayes haben sie und die Bewegung trägt (oder" angenommen wird ")" oder "Die Mehrheit ist dagegen und die Bewegung verloren geht (oder 'versagt')."

    Der Stuhl muss auch die Montage zu sagen, was als Ergebnis der Abstimmung geschehen wird - zum Beispiel, zu kaufen oder nicht eine neue Kopie Maschine zu kaufen.

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