Heben Sie eine Frage von Berechtigungen mit Robert Regeln

Mehr als oft nicht, die Bewegung zu Heben Sie eine Frage von Berechtigungen

wird eine unmittelbare Problem von besonderer und sofort Ärger zu der Gruppe zu lösen. Aber diese Bewegung umfasst auch andere Situationen, auch.

Viele Situationen können während der Sitzungen entstehen, die Mitglieder davon, dass bequem oder in der Lage zu halten auf das Geschäft in der Hand zu konzentrieren. Das ist die Natur der Sitzungen. Klimaanlagen zu niedrig oder zu hoch eingestellt sind, gibt es Lärm in der Halle aus, oder eine Gruppe von Mitgliedern pulsiert über etwas und man kann die Diskussion nicht hören. Alles, was den Komfort der Anordnung wirkt mit auf Antrag eines Mitglieds behandelt werden, die eine Frage des Privilegs aufwirft.

Hier sind die beiden Arten von Fragen von Privilegien:

  • Ones mit Fragen befassen, die die gesamte Gruppe auswirken. Beispiele dafür sind die körperliche Wohlbefinden der Mitglieder, Fragen über die Organisation, Fragen über das Verhalten ihrer leitenden Angestellten oder Mitarbeiter, und Fragen über die Richtigkeit der veröffentlichten Berichte.

  • Ones mit Fragen befassen, die eine Person betreffen. Ein Beispiel für diesen Typ ist ein ungenauer Bericht von etwas, das ein Mitglied hat gesagt oder getan.

Verwenden Sie die Bewegung eine Frage von Berechtigungen Raise

Dort sitzen Sie, siebte Zeile von der Rückseite in einem kleinen und überfüllten Saal. Das Treffen der Vereinigung der Seersucker Beanbag Hersteller ist im Gange, und die Gruppe eine wichtige Bewegung debattiert. Einige bonehead ist in der Halle heraus spricht über seine letzten Fußchirurgie, und du bist nicht nur angewidert, aber Sie sind auch nicht in der Lage auf die Debatte zu konzentrieren.

Was ist zu tun? Einfach! Heben Sie eine Frage von Privileg! Steh auf und (den aktuellen Sprecher zu unterbrechen, weil man einfach nichts mehr von dem zu verpassen, was gesagt wird) sagen, # 147-Mr. Vorsitzender, ich steigen die Versammlung auf eine Frage des Privilegs zu beeinflussen. Es ist eine laute Störung aus der Halle kommt, und eine große Anzahl von uns kann die Diskussion nicht zu hören oder zu konzentrieren # 148.

Der Stuhl sollte sagen, # 147-Will jemand bitte die Mitglieder in der Halle stellen, das Gespräch von der Tür zu entfernen, und bitte die Türen in die Halle zu schließen # 148?;

Die privilegierte Bewegung Heben Sie eine Frage von Berechtigungen einer dieser Bewegungen ist, die selten mehr als nur eine Entscheidung durch den Vorsitzenden einzubeziehen. Es kann eine Bewegung zur Einführung verwendet werden, dass die Gruppe sofort entscheiden muss.

Angenommen, Sie in einer Vorstandssitzung sind, und der Geschäftsführer und zwei Ausschussvorsitzenden, von denen keiner ein Vorstandsmitglied ist, sind vorhanden. Der Geschäftsführer hat ihren Bericht gerade beendet, und ernsthafte Probleme mit ihrer Arbeitsleistung sind offensichtlich.

Sie wollen eine Bewegung zu machen, ihre Weiterbeschäftigung bei einer Änderung der Gehalt zu betrachten, und Sie glauben, nur die Vorstandsmitglieder im Raum sein sollte, wenn Sie die Bewegung zu machen. So heben Sie eine Frage der Privilegien der Versammlung beziehen, so dass die Gruppe entscheiden können, ob sofort in Executive-Sitzung zu gehen und Ihre Bewegung betrachten.

Die Frage, ob in Executive-Sitzung zu gehen und Ihre Bewegung nehmen sofort die Frage nach privilege- die Bewegung, die Sie in Bezug auf den Geschäftsführer zu machen ist nur eine Hauptbewegung, deren unmittelbare Gegenleistung wird ermöglicht, indem die Frage der Privilegien zu erhöhen.

Selten ist etwas anderes als eine Bewegung, um das körperliche Wohlbefinden der Mitglieder in einer Sitzung ordnungsgemäß als privilegierter Bewegung verwendet zu beeinflussen (die schwebenden Geschäften unterbrechen kann).

Die sechs wichtigsten Eigenschaften der Bewegung zu erhöhen eine Frage von Berechtigungen

Die Bewegung Heben Sie eine Frage von Berechtigungen

  • Kann ein Sprecher unterbrechen, die den Boden, aber nur dann, wenn das Objekt die Bewegung würde durch Warten verloren. Andernfalls kann die Bewegung unterbrechen schwebenden Geschäften, aber das Mitglied es anbieten, müssen zunächst die Anerkennung durch den Stuhl zu erhalten.

  • Braucht nicht abgeordnet werden, aber wenn die Lösung für das Problem angesprochen wird eine weitere Bewegung erfordert, muss die Bewegung abgeordnet werden.

  • Ist das nicht fraglich, ob in Bezug auf die Frage nach der Berechtigung zu ermöglichen, aber wenn das Privileg, wenn gewährt, eine Hauptbewegung vor der Montage bringt, dann ist das Hauptbewegung, ist fraglich.

  • Kann nicht geändert werden, ob die Frage der Berechtigung zu ermöglichen, aber wenn das Privileg, wenn gewährt, eine Hauptbewegung vor der Montage bringt, dann ist das Hauptbewegung ist abänderbar.

  • Ist entschieden (reg), indem an den Stuhl.

  • Kann nicht neu überdacht werden, wenn sie den Stuhl Entscheidung (Urteil) ist.

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