Wie man Netzwerk Wenn Sie extrovertiert sind
Wenn Sie extrovertiert sind, können Netzwerke wie ein Kinderspiel erscheinen, aber die extrovertierte networker braucht für bestimmte Gefahren achten, die Beziehungen mit Geschäftskontakten und Kollegen beschädigen könnten.
Extrovertierte haben in der Regel die folgenden Eigenschaften, die sie gut Networker machen:
Sie können sich auf Gespräche mit Menschen in jeder Situation zu initiieren und zu tragen. Sie sind wohl mit Small Talk und Geplauder.
Sie sind soziale Wesen, die es, um Menschen zu genießen.
Sie neigen dazu, laut zu denken, was bedeutet, dass die Menschen wissen, was mit ihnen los ist und damit eine größere Fähigkeit haben, ihre Bedürfnisse und Wünsche zu unterstützen.
Sie neigen dazu, durchsetzungsfähig zu sein, was bedeutet, dass sie in der Regel sprechen und fragen, was sie wollen und brauchen und erwarten, dass Menschen zu reagieren.
Weil sie durch äußere Reize mit Energie versorgt werden, haben sie die Energie um Leute zu sein und in Aktivitäten für einen langen Zeitraum beteiligt bleiben.
Obwohl die extrovertierte Persönlichkeit Stil ein natürlich abgehend ist, haben extrovertierte einige Herausforderungen in der Vernetzung:
Ihre Neigung zu sprechen, ohne manchmal denken, führt sie die Dinge zu sagen, dass sie offensichtlich nicht zu Ende gedacht.
Sie können so durch Wechselwirkungen stimuliert werden, dass sie wandern kann oder ein Gespräch übernehmen. Sie können so genießen soziales Wesen, dass sie nicht wirklich die sozialen Chancen Netzwerk verwenden.
Weil sie schnelle Entscheidungen treffen, extrovertiert manchmal vergessen, andere in den Entscheidungsprozess einzubeziehen. Es kann auftreten, dass sie nicht die Gedanken anderer, Ideen und Gefühle in Betracht ziehen.
Sie stoßen können so einschüchternd und aggressiv auf Menschen, die sind ruhig, schüchtern und weniger durchsetzungsfähig.
Wenn Sie extrovertiert sind, sind hier einige Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie so effektiv wie möglich, wie Sie Netzwerk zu sein:
Geben Sie Ihre Aufmerksamkeit auf andere. Erstellen Sie mehr Dialoge als Monologe.
Finden Sie heraus, was andere darüber reden wollen.
Folgen Sie auf Ihrer Gespräche durch. Sie genießen nicht nur das Gespräch halber Gespräch.
Zeigen Sie Interesse durch Fragen zu stellen.
Achten Sie auf andere Wünsche und Bedürfnisse.