Great job Kandidaten vorzubereiten. Wenn Sie nach einem Social-Media-Job suchen, suchen Sie online für Positionen, potenzielle Arbeitgeber zu erforschen, und Ihr Interview Fähigkeiten üben. In Anwendungen auf Ihr Tablet oder Smartphone und noch mehr vorbereitet.
Wenn Sie einen Job suchen, betrachten Sie diese Anwendungen, die Sie für Interviews zur Vorbereitung:
Nicht für Ihr Interview spät sein. Schlagen Sie die Verkehrs bietet Live-Verkehrskarten, mit Verkehrsgeschwindigkeiten und Störungen auf den wichtigen Strecken für mehr als 100 Städten. Live-Verkehrs-Kameras sind zugänglich in über 30 Städten.
Sie können Ihr Anschreiben oder r # 233 Summe # 233- on the fly anpassen. Documents To Go Premium ist eine Microsoft Office-Suite, die Sie öffnen und bearbeiten Word, Excel und Powerpoint-Dateien können.
Natürlich sind Vernetzung Sie - Sie suchen einen Job! iPhone wird jeder Anruf, eins nach dem anderen, für Sie. iDialUDrive erstellt eine Liste aller Personen, die Sie zu diesem Tag sprechen wollen.
Um mehr zu erfahren über die Menschen, die Sie treffen - und Sie sollten - überprüfen ihre beruflichen Profile. LinkedIn bietet sofortigen Zugriff auf Ihr berufliches Netzwerk. Sie können an Ort und Stelle neue Kontakte hinzufügen oder andere Menschen in der Schleife zu halten, indem Sie Ihre eigenen Status-Updates hinzugefügt wird.
Sie bringen zusammen ein Portfolio und Ihre r # 233 Summe # Aktualisierung 233- und die Vernetzung mit jeder, das Sie wissen, und so brauchen Sie natürlich eine To-do-Liste. Meine Aufgaben sortiert Ihre Aufgaben in Projekten. Die Projekte können selbst haben Projekte in ihnen. Shop Sprachnotizen und Text-Notizen in Ihre Aufgaben Sie Ihren Fortschritt zu organisieren.
Sie sollten für ein Mittagessen Interview zu treffen, aber Sie haben vergessen, die Adresse zu bringen? Kein Problem! Poynt können Sie Menschen, Unternehmen, Kinos, Einzelhändler und Restaurants in Ihrer Nähe finden. Es nutzt GPS oder Zell-Site-Standorten zu erkennen und schnell Informationen liefern.
Sie benötigen einen Regenschirm zu diesem Interview zu nehmen? Der Wetter Kanal bietet eine kostenlose, individuelle mobile Website für Ihr Handy.
Finding Social Media Joblisten und forschende Unternehmen
Die Suche nach sozialen Joblisten Medien und Forschen ein Unternehmen Sie interessiert sind einfacher online, wenn Sie einige Tipps zur Suche kennen. Egal, ob Sie für ein Entry-Level-Social-Media-Job oder sind bereit, für Team-Management suchen, versteckte Job-Angebote zu finden - auch tief in einer Website des Unternehmens - ist möglich, mit diesen Techniken.
| Ansatz | Was einschließen | Beispiel |
|---|
| Mischen Sie die Suche. | Wenn Sie für ein Unternehmen sind zu suchen, die anampersand () in seinem Namen verwendet, versuchen, mit und ohne theampersand suchen. Versuchen Sie auch, die kaufmännisches Und mit dem Wort ersetzen and.Search mit und ohne Abkürzungen. | Nudeln Unternehmen
oder
Nudeln und Unternehmen
oder
Nudeln co |
| Verwenden Job. | Fügen Sie das Wort Job oder Jobs (oder Beruf / Karriere) bei Ihrer Suche Eintrag thebeginning. | Job Social Media |
| Setzen Sie bestimmte Berufsbezeichnungen in Anführungszeichen. | Die Marken machen die Suchmaschine Look für die exactphrase. | "Social-Media-Manager"
oder
"Director of Marketing und Social Media" |
| Versuchen Sie, eine Suche mit und oder oder. | Verwenden Sie das Wort OR oder AND, in Großbuchstaben, zwischen twoor mehr Optionen. | Manager oder Direktor und Social-Media-oder Marketing oder PR-ORpublic Beziehungen |
| Ausschließen Ergebnisse. | Wie Sie nach unten zu starten, können Sie entfernen detailsthat zu Ihrer Suche nicht gelten. Verwenden Sie ein Minuszeichen (-) direkt vor dem Wort, das Sie ausschließen möchten. | "Media Manager" -Druck |
| Konzentrieren Sie Ihre Suche auf einer bestimmten Website. | Sie tauchen Sie ein in einer Unternehmens-Website tief. Typ Ort: followedby den gewünschten Domainnamen gesucht werden soll. legte einen Raum zwischen Website nicht: und den Domain-Namen. | Website: wholefoodsmarket.com Jobs
oder
"Social Media" Baustelle: wholefoodsmarket.com |
| Blend-Technik. | Kombinieren Sie die Techniken in einer langen searchquestion. | "Medien" oder "sozialen" OR "Marketing" job OR jobssite: wholefoodsmarket.com AND (Kalifornien oder CA) |
Wissen, was Sie während eines Social Media Job Interview zu sprechen
Sie kennen die typischen Interviewfragen. Social-Media-Job Interviewer wollen in der Regel die gleichen Arten von Informationen zu kennen. Wie sollten Sie in einem Interview beantworten, wenn sie fragt, # 147-Was ist Ihre größte Schwäche? # 148- Betrachten Sie die folgenden Interview Tipps, und die Zeit investieren, um vorzubereiten.
Teilen Sie eine Zeit, wenn Sie schnell zu einem Kunden oder Kundenbedürfnisse reagiert. Diskutieren Sie den Vorgang.
Sprechen Sie darüber, wie Sie halten Ihr Team motiviert. Reference Monitoring Arbeitsbelastung, Moral und Zufriedenheit.
Besprechen Sie, wie Sie ihre Rolle in Projekten oder Gruppen proaktiv verstehen Menschen helfen.
Teilen Sie, wie Sie mehrere Möglichkeiten suchen, die Dinge anders zu tun, die das Geschäft kontinuierlich zu verbessern.
Teilen Sie ein Beispiel, wie Sie suchen und wirken auf die interne und externe Feedback.
Besprechen Sie, wie Sie dauerhafte Beziehungen mit aktuellen und potenziellen Kunden zu verwalten. Fügen Sie das Thema Vertrauen.
Geben Sie ein Beispiel, wie Sie die Kundenbedürfnisse antizipieren zu ändern und Werte zu schaffen.
Besprechen Sie, wie Sie aktiv zuhören und integrieren Eingabe von anderen.
Teilen Sie, wie Sie Eingaben von anderen suchen. Sprechen Sie über die Ermutigung und das Hören zu unterschiedlichen Perspektiven.
Diskutieren gemeinsames Verständnis zu gewährleisten und Missverständnisse durch offene Kommunikation und aktives Zuhören Adressierung.
Geben Sie ein Beispiel, wie Sie Überzeugung zu gewinnen Vereinbarung benutzt habe.
Sprechen Sie über eine Situation, wenn Sie ein Problem ohne klare Lösung konfrontiert. Teilen Sie, wie Sie es behandelt.
Erklären Sie, wie Sie professionelle Kenntnisse mit Ihrem Team teilen. Diskutieren Mentoring und Teamorientierung.
Wenden Sie sich an Gruppen und Organisationen Ihr Umfang der Industrie Wissen zu betonen. Teilen Beispiele für Wettbewerbs Wissen.
Beschreiben Sie eine Zeit, wenn eine Frist näherte, aber Sie würden nicht die Qualität beeinträchtigen. Sprechen Sie darüber, wie Sie damit umgegangen.
eine Erfahrung teilen, wenn die Dinge nicht wie geplant. Besprechen Sie, wie Sie Ihre Elastizität beibehalten.
Diskutieren Sie einen Hochdruck Situation, die Sie mit professionell zu tun hatte. Teilen Sie, was Sie getan haben und was Sie gelernt haben.
Teilen Sie eine Zeit, wenn Sie einen Plan, um eine langfristige Ziel zu erreichen. Besprechen Sie Ihre Taktik und das Endergebnis.
das beste Social Media Mitarbeiter Being You Can Be
Sie haben eine Social-Media-Job! Oder vielleicht sind Sie beginnen, Ihre eigenen Social-Media-Agentur oder ein Start-up-Beitritt. Jede Art und Weise es zu Ihnen kommen, Ihre Karriere im Bereich Social Media erfordert bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse.
Sie verkünden, sich nicht einen Guru oder Experte zu sein. Wenn Sie eine Social-Media-Pro ohne Social Media-Präsenz sind, bieten keine Beratung. Zeigen Sie, wie eine Präsenz statt zu wachsen.
Seien Sie konsequent. Entwickeln Sie Routinen und halten eine fokussierte Nachricht.
Im Voraus bezahlen. Helfen Sie anderen, ihre Reichweite auszudehnen.
Stellen Sie das richtige Material für die richtige Plattform. Babys, Hunde und Bilder aus dem Taco Bell Drive-Through kann ihren Platz auf Facebook, aber nicht auf LinkedIn.
Weiter lernen, zu erforschen und zu untersuchen. Devote Zeit jede Woche auf Ihre eigene berufliche Entwicklung.
Balance Intuition und Analysen. Zahlen lügen nicht, aber sie haben nicht immer ein vollständiges Bild zu malen.
die Werkzeuge neu zu bewerten verwenden Sie alle 90 Tage. Das ist lang genug, um sich bequem mit dem Werkzeug, und ihre Stärken und Schwächen zu erkennen.
Nicht übersättigen. Präsenz und Branding sind Schlüsselkomponenten von Social Media. Doch zu viele Profile, Beiträge und Projekte können Sie Ihr Publikum zu verwirren.
Halten Sie es frisch. Verwenden Sie Projekt und Probenarbeit Ihr Know-how zu markieren. Tauschen Sie aus Probenmaterial ziemlich häufig Zuschauer einen Grund zu geben, zurückzukehren. Verwenden Sie Farbe, Bilder und Grafiken Ihre Präsenz zu verbessern.
Bitten Sie um Hilfe. Es ist nichts falsch mit Annäherung an einen Freund, ein Familienmitglied oder Kollegen Unterstützung zu gewinnen. Im Gespräch durch eine Entscheidung oder eine Situation, mit jemand, den Sie vertrauen können, um Antworten führen und möglicherweise Inspiration.