10 Job-Suchtipps Ihr Online-Profil Perfect

Potenzielle Arbeitgeber bei der Jobsuche kann einen Panoramablick auf die Art der Mitarbeiter greifen Sie wahrscheinlich, basierend auf Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten, gesammeltes Wissen wäre, und die Ergebnisse in Ihrem Online-Profil dargestellt. Wenn die Person, die Sie zeigt genug Potential Projekt auf einem Recruiter A-Liste zu landen, werden Sie kontaktiert werden. Hier sind zehn Tipps, um Ihr Profil Spiel zu intensivieren.

Zeigen Sie Ihre Stärken

Konzentrieren Sie die Inhalte auf Ihrem Fachwissen, Vorteile und Leistungen. Itemize Ihre aktuellen und früheren Beschäftigung, Bildung, Industrie und Know-how. Vergessen Sie nicht, aktuelle Mitgliedschaften, Auszeichnungen, Ehrungen und Zertifizierungen. Kontakt, einschließlich Ihrer Telefonnummer, ist ein Muss. Weiter persönliche Daten wie Familienstand.

Zählen Sie auf Schlüsselwörter

Seien Sie großzügig mit den relevanten Keywords in Ihrem Profil, damit Suchmaschinen kommen für Sie suchen. Seien Sie sicher, dass Ihre Berufsbezeichnungen zu erklären, so Suchmaschinen ihre Job- tun können, lediglich die Auflistung selbst als "Berater" ohne die Schlüsselwörter hinzufügen, die das Feld (wie "Berater mediale Forschung") identifizieren lässt Sie in der Kälte.

schreiben Plauderton

Die Arbeitgeber nicht mieten Profile- sie echte Menschen zu mieten. Verwenden Sie kurze Absätze und Kugeln. Führen Sie Ihr Profil mit Ihren beeindruckenden professionellen Munition ab. Schreibe eine zischende Öffnung Zusammenfassung mit den Anforderungen geladen, die Job-Anzeigen Bericht wichtig für die Arbeitgeber im Blick zu sein, und dann sprechen Ihre passende Qualifikationen.

Sizzle mit Schlagzeile Macht

Ziehen Sie in Leser mit energetischen Schlagzeilen, wie diese Beispiele:

Erfahrene Software-Ingenieur bringt grüne Energie auf den Markt

Office-Buchhalterin mit 100% Genauigkeit Rekord

Social-Media-Manager-Experte in Twitter, Facebook

Vermeiden Sie Ihre Vielseitigkeit Stretching

Manche Leute werfen alle ihre Qualifikationen nicht an der Wand zu sehen, was klebt, sondern in ihr Profil zu sehen, was verbindet. Sie sehen aus wie Buchsen-of-all-Trades, aber Meister keine. Die Arbeitgeber sehen in der Regel für Spezialisten, nicht Generalisten. (Eine Ausnahme ist ein Mini-Geschäft, in dem jedes Mitglied der Belegschaft muss mehr als einen Hut tragen.)

Fügen Sie feste Empfehlungen

Anstatt Ihr Profil mit leeren Eigenlob Dosis, andere zu ermutigen, Ihre Fähigkeiten und Qualitäten lobpreisen. Du bist eher zu beeindrucken, wenn andere auf Ihre Arbeit kommentieren, wie Chefs, Kollegen und Kunden. Sachlich erklären, wie Sie Geld für das Unternehmen gemacht oder gespeichert werden. Sagen Sie, wie Sie auf einem Ziel geliefert und wie Sie Top-Leistung Bewertungen verdient. Betonen beweisbar Leistungen.

Pflegen Sie eine vollständige, aktuelle Profil

Ein halbfertiges Profil ist unprofessionell und unscheinbar. Halten Sie Ihr frisch und relevant. Die meisten Experten raten Ihnen ein attraktives und professionelles Foto aufzunehmen.

Lassen Sie persönliche Daten

Überspringen Status-Updates, die Arbeitgeber ohne zu wissen, leben können. Vermeiden Sie Gruppen oder Herstellen von Verbindungen verbinden, die auf Ihrem Gebiet nicht relevant sind. Legen Sie nicht Ihre Adresse, Sozialversicherungsnummer, Fahrer oder professionelle Lizenznummern oder Familieninformationen in Ihrem Profil.

Beschränken Sie Kontaktinformationen an Ihre Telefonnummer und E-Mail, und wenn Sie eine haben, zu einem Postbriefkastenadresse. Im Allgemeinen behandeln persönliche Identitätsinformationen wie ein klassifiziertes Dokument Identitätsdiebe fern zu halten.

Finden lohn Gärten Gelegenheit

Wo sollten Sie Ihr berufliches Profil pflanzen? Die möglichen Standorten für die meisten Wert sind digitale Netzwerke, in denen Sie Verbindungen mit Menschen machen können, die Ihre Interessen in bestimmten Berufsfachgebiete teilen, wie Informationstechnologie oder Journalismus, Handel oder Versicherungen, Medizin oder Marketing.

Für Arbeitsuchende, auch weiterhin die sozialen Netzwerke an der Spitze der Parade LinkedIn und Google Plus sein. Außerdem, wenn Sie Ihre eigene Website oder ein Blog, Posten dort Ihr Profil ab.

Facebook und Twitter sind potentielle professionelle Hosting hockt. Aber eine wachsende Zahl von Zweiflern sind nicht begeistert über die Verwendung von Freundschaft und Dating-Sites Berufsprofile zu parken.

Eine Reihe von anderen kostenlosen Websites sind für den professionellen Profile zur Verfügung. Viele sind für Unternehmer konzipiert, die Business-Produkte vermarkten. Einige sind Job-Bieten Websites. Andere spezialisieren sich auf Teilzeitarbeit. Suchen Sie im Internet zu suchen "freien Seiten für Ihre professionelle Online-Profil."

Treffen Sie prämierte Profile

Da einige der besten Online-Profile verteilt sind viele Seiten über (viel zu viele für die Wiedergabe in diesem Handbuch), Career Directors International, der Verband der professionellen Autoren, hat die Gewinner der sechs Top-Profil Gewinner der Organisation LinkedIn Wettbewerb veröffentlicht. Ansicht CDI Blue-Ribbon-Profile.