Basics of Mobile Jobsuchen
Einen Job finden mit einem Smartphone oder Tablet ist nicht mehr aktuelle Nachrichten. Auch die ehemals biederen New York Times
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Joining unzählige heutigen Medien-Unternehmen, hat die berühmte nationale Zeitung seine beliebte Online-Publikation neu gestaltet, Heute'Schlagzeilen, mehr lesbar auf den mobilen digitalen Geräten werden Sie mit sich führen um.
Wer hat sonst Handy auf den Geist? Arbeitssuchende sind Rennen für die Beschäftigung zu jeder Zeit auf die Jagd und überall. Eine kürzlich durch wichtigen Durchbruch bei der Rekrutierung Technologie machte das mobile Goldrausch möglich. Bis das geschehen ist, könnten Kandidaten keine vollständige Bewerbung auf einem mobilen Gerät vor.
Obwohl erhebliche Probleme in der mobilen Technologie bleiben, kann es Arbeitssuchende auf jedem Gerät verwenden, die einen Internetzugang verfügt. Normalerweise bedeutet dies, ein Smartphone oder Tablet, aber es bedeutet auch, einen Laptop oder Desktop.
Unternehmen, die auf mobilen bewegt Kapital scheinen auf neue digitale Türen jede Woche zu klopfen.
Wer mobil Jobsuche profitieren am meisten
Mobile Jobsuche skews derzeit zu einem jüngeren Publikum. Der Erkenntnis, dass dedizierte mobile Nutzung mit dem Alter korreliert ist, rekrutieren viele Arbeitgeber über das mobile Netz für neue College-Absolventen und andere Entry-Level-Arbeiter.
Die mobile Wahl ist auch eine natürliche für Felder mit gut definierten Anforderungen, wie zum Beispiel Gesundheitswesen, Finanzen und Technologie, und kann einige professionelle Arbeitsplätze umfassen.
Mobil Scouting weiterhin eine beliebte Methode der Arbeit in umsatzstarken Branchen wie Einzelhandel, Restaurants, Theatern, Hotels, und Friseursalons zu finden sein. Zeit- und Vertrags Arbeitsplätze sind Magnete für Handys.
Aber Führungs- und Management Arbeitssuchende sind eher Interviews durch traditionelle hands-on zu gewinnen Rekrutierungskanäle, weil die Kosten eines ausgefallenen Management Vermietung kann die Rentabilität eines Unternehmens verheerend sein - und sogar für ihr Überleben.
Was Mobile Jobsuche alle bieten
Mobil befreit Sie Updates und Verbindungen in Echtzeit zu machen. Angenommen, Sie jemanden auf einer Party nur getroffen, die in einem Unternehmen arbeitet Sie teilnehmen möchten. Die Minute, die Sie, die Partei zu verlassen, können Sie herausfinden, ob Ihre neuen Bekannten ein professionelles Profil in einem sozialen Netzwerk hat und am nächsten Tag folgen zu lassen.
Mobile Suche bietet eine Reihe von positiven Faktoren. Unter Schritte bei der Jobsuche, die Sie mit Handy sind die folgenden erreichen können:
Suchen Sie nach Jobs nach Standort, Unternehmen und Beschäftigungsart
Erhalten Sie Job-Alarme über Öffnungen Sie möchten
Bewerben Sie sich für Arbeitsplätze
Finde Freunde in Unternehmen jetzt mieten und fordern Einladungen
Forschungsgesellschaften und Interviewern vor einem Interview
Forschung Gehälter
Verfolgen Sie den Status Ihrer Anwendung für jeden Job, den Sie gehen nach
Kalender anstehenden Aufgaben, Veranstaltungen, Follow-ups und Interviews
Behalten Sie den Überblick über Konten erstellen Sie auf Karrierewebseiten von Unternehmen und Jobbörsen, wenn Sie Ihre Lebensläufe und Anschreiben Speicherung
Pflegen Sie Notizen von erfolgreichen und nicht erfolgreichen Interviews
Üben Sie Ihre Jobsuche während eines pendeln oder andere Ausfallzeiten so dass Sie nicht Möglichkeiten fehlen
Sag hallo zu Jobsuche Apps
Apps sind bequem Programme, die Ihr Leben einfacher, wenn Sie unterwegs sind. Apps schalten Sie Ihr Smartphone und Tablet in kleine Computer, die man in der Hand halten kann. Das Wort selbst, App, ist die Abkürzung für Anwendung, ein Software-Programm für eine Vielzahl von Zwecken verwendet werden, einschließlich solcher, die es super bequem machen Arbeit zu finden, wo immer Sie sind.
Weitere Informationen zu den Apps, hüpfen auf dem Department of Labor Webseite OnGuardOnline.gov, und klicken Sie auf "Verstehen mobile Apps."
Möchten Sie mobile Anwendungen auf einem Laptop oder Desktop-Computer zu verwenden (nicht auf einem Smartphone oder Tablet)? Machen Sie den technischen Schalter an Bluestacks.
Unter den schätzungsweise Hunderte von Anwendungen in der modernen Arbeitssuche, 15 der bekanntesten oder fortschrittlichsten folgen in alphabetischer Reihenfolge (Finden Sie andere durch das Surfen für "mobile Job apps"):
| Career Builder | JobAware | Monster |
| Dice Jobsuche | Jobrio | bewährt |
| Glastür | Jobstreet | Simply Hired |
| Gut gemacht | Startwire | |
| Tatsächlich | Verbinden | TweetMyJOBS |
| Greet mobile Gesellschaft Jobseiten |
Sind mobilen Job apps hier heute aber nicht morgen? Hoch angesehenen Internet-Pionier Mark Mehler denkt so. Mehler, der Web-Technologie Blasen gesehen hat, kommen und gehen in den letzten zwei Jahrzehnten, Co-Eigentümer der Beratungsfirma CareerXRoads: Die Verbindung Personalstrategie. Die Firma regelmäßig verfolgt Recruiting Trends innerhalb der größten amerikanischen Unternehmen.
Eine aktuelle Studie CareerXRoads bringt Mehler auf die folgende Perspektive:
Apps für einen Job sind tot anzuwenden.
Wie Mehler erklärt: "Große Unternehmen jetzt neue Technologien verwenden, damit es nahtlos ist für einen Job bewerben, ein mobiles Gerät verwenden. Es gibt keinen Grund, eine App zum Download bereit. Unser 2013 Forschung mit den Fortune-500-Unternehmen geht hervor, dass 85 Unternehmen haben bereits mobile- fähigen Karriereseiten, und die Hälfte davon erlauben Arbeitssuchende nahtlos zu übernehmen. "
Andere Experten in den Arbeitsraum sind nicht davon überzeugt, dass Apps bald Road Kill auf der Datenautobahn sein. Hier ist der Kern einer alternativen Ausblick:
"Targeting ein bestimmtes Unternehmen und direkt auf ihrer Website Job Abschnitt Anwendung ist ideal. Aber die Bedürfnisse eines Kandidaten, der nicht weiß, welche spezifischen Unternehmen offene Stellen zu füllen, und die eher Beschäftigungsaussichten im Allgemeinen durch die Suche erweitern würde, Job apps ein gangbarer Weg. "
Check out Probe Mobile Jobsuche Nachrichten
Während verschiedene Formate für den Bau von Kurznachrichten für die mobile Arbeit, Arbeit zu finden, hier ist eine, die gut für Lebenslauf Abdeckung Notizen und mehr funktioniert:
Betreff der Nachricht
Raum
Absender Name und Kontaktinformationen
Mobil cover note Informationen
Schließen und Absendername Unterschrift
Die folgenden drei Beispiele veranschaulichen dieses Format.
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