Wie Arbeitssuchende können Entscheider über LinkedIn finden
Vor zehn Jahren hätten Sie Hunderte von Dollar für die Informationen über Aufträge zu bezahlen, die über Unternehmen frei verfügbar ist auf LinkedIn heute. Jedes Jahr erweitert LinkedIn seine Funktionen in der Richtung der Profile in reiche Quellen der Informationsunternehmen verwandeln.
Mit LinkedIn können Sie Änderungen in einem Unternehmen folgen und Promotions, Entlassungen aufmerksam gemacht werden, und neue Mitarbeiter. Unternehmen nutzen auch diese Social-Media-Produkte anzuzeigen, Status-Updates zu machen, und die Öffentlichkeit ansprechen. Was ist noch nützlicher über LinkedIn ist Ihre Fähigkeit, die großen Plätze zu entdecken, zu arbeiten und dann die genauen Leute, die Sie über Beschäftigung reden müssen.
Werfen Sie einen Blick auf LinkedIn versteckte Liste der anerkannten Branchen. (Beachten Sie, dass Sie angemeldet werden müssen, um den Link zu der Seite zu folgen.) Von dort gehen Sie folgendermaßen vor Aufbau Ihrer Liste von Unternehmen und deren Personalchefs zu starten:
Klicken Sie auf die Branche, ist am ehesten im Zusammenhang mit dem Gebiet in dem Sie arbeiten wollen, und dann filtern Sie Ihre Auswahl nach Standort und Größe des Unternehmens.
Spielen Sie mit Ihren Filter, bis Sie eine Liste von etwa zehn möglichen Orten zu arbeiten.
Folgen Sie jedem der Unternehmen, die Ihnen gefallen.
Klicken Sie auf das Wie Sie Connected Register am oberen Rand der Seite des Unternehmens und dann wieder auf den See Alle Link.
Dieser Link führt Sie zu einem Menschen-Suchergebnisseite, die Sie, dass Mitarbeiter des Unternehmens zu filtern können.
Filtern sie ihre Suche nach Standort und ein Schlüsselwort hinzuzufügen, die auf die Rolle Ihre Einstellung Manager in engem Zusammenhang steht zur Verfügung.
Zum Beispiel, wenn Sie in der Hoffnung für eine Marketing-Job, Typ # 147-Marketing. # 148- Wenn Sie für den Betrieb gehen, Typ # 147-Operationen. # 148- Das Schlüsselwort öffnet die Suche nach Kontakten über Ihr aktuelles Netzwerk.
Wenn Sie eine kostenpflichtige Version von LinkedIn haben, können Sie auch nach dem Dienstalter Ebene filtern, um sicherzustellen, dass Sie sehen Direktoren und Manager.
Nachdem Sie einige Personalchefs herausgreifen, sind Sie bereit, einige Informationen über sie beginnen zu sammeln.