So finden Zielgesellschaft Verweise auf LinkedIn

Manchmal Ihre Jobsuche mit LinkedIn beinhaltet ein bestimmtes Unternehmen und nicht unbedingt einen Beruf. Angenommen, Sie wissen, dass Sie an einer der Top-Computer-Datenbank-Software-Unternehmen arbeiten möchten. Jetzt können Sie LinkedIn nutzen, um Ihnen die richtigen Leute an diesen Unternehmen finden helfen, die Ihnen helfen können. Hier sind einige Punkte zu beachten:

  • Machen Sie eine Liste der zehn Unternehmen, die Sie möchten, für die Arbeit und machen eine individuelle erweiterte Menschen für jedes Unternehmen suchen potenzielle Kontakte bei diesen Unternehmen zu finden. Geben Sie den Firmennamen in das Suchfeld oben rechts auf der Homepage von LinkedIn und dann auf die Schaltfläche Suchen klicken.

    Sie sollten eine Liste von Menschen auf der Suchergebnisseite zu sehen, die den Firmennamen im Titel haben, die in Ihrem erweiterten Netzwerk. Für größere Unternehmen, müssen Sie sich für eine bestimmte Abteilung oder Industrie-Bereich zu suchen, den richtigen Ansprechpartner zu finden. Fragen Sie diese Leute, die Sie für die Verweise auf jemanden in Ihrer Zielorganisation identifiziert haben, wie ein Personalchef.

  • Folgen Sie den Unternehmen selbst. LinkedIn ermöglicht es Ihnen, # 147 folgen # 148- Unternehmen über ihre Firmenseite, so sicher sein, # 147-Folgen dieses Unternehmen # 148- nachdem Sie befinden sich auf der rechten Seite von Firmen innerhalb LinkedIn Firmen suchen. Wenn Sie wissen, was Unternehmen Sie folgen möchten, bewegen Sie einfach mit der Maus über die Interessen in der oberen Navigationsleiste verknüpfen und Firmen klicken.

    Dann geben Sie den Namen des jeweiligen Unternehmens in das Suchfeld ein, klicken Sie auf Suchen Unternehmen, und wenn Sie das Unternehmen in der Liste Suchergebnisse finden, klicken Sie auf die Schaltfläche Folgen neben dem Firmeninformation. Sobald Sie alle Ihre Ziel Unternehmen folgen, verbringen jede Woche einige Zeit jede Firma Seite für Nachrichten, Informationen, Stellenangebote und nützliche Kontakte zu überprüfen.

  • Wenn Sie nicht jemand, der arbeitet derzeit an Ihrem Zielgesellschaft zu finden, suchen Menschen, die dort arbeiten, verwendet, um zu sehen was für Ratschläge, die sie Ihnen geben kann. Sie tun dies durch eine erweiterte Leute suchen, wo Sie die Möglichkeit, unter Company Vergangenheit gesetzt. Viele Male, frühere Mitarbeiter pflegen noch Kontakte in ihre alte Firma, und sie können in die Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur bezeugen.

  • Holen Sie sich einige Informationen von der Person, die Sie ersetzen. Finden Sie die Person an der Gesellschaft, deren Aufgabe Sie nehmen und fragen Sie ihre Meinung über sie. (Verstehen Sie, natürlich, dass diese Person möglicherweise nicht unter guten Umständen verlassen haben, so dass Sie sich nicht immer brauchbare Antwort zu erhalten.) Wenn Sie die Person nicht finden können Sie ersetzen, versuchen, für Menschen mit einer Vergangenheit Position suchen, wie die, die Sie für die Befragung sind.

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