Wie an Unternehmen, Mitarbeiter und Alumni Schule auf LinkedIn Kann Arbeitssuchende Hilfe
Nachdem Sie das Wachstum Ihres LinkedIn
Netzwerk etwa 150 Verbindungen, die bei einer Jobsuche in etwa der Wendepunkt für ein leistungsfähiges Netzwerk ist, und Ihr Online-Profil abgeschlossen haben, können LinkedIn ein extrem leistungsfähiges Werkzeug für die Menschen bei der Suche nach dem Sie führen Interviews Informations können.Versuchen Sie nicht, um neue Leute zu erreichen, bis Sie Ihr Profil ausgefüllt haben. Wenn Sie die Menschen und Ihr Profil Kontakt sieht nicht erstaunlich, können sie beschließen, nicht zurück zu Ihnen zu bekommen. Und versuchen Sie am besten Ihr Netzwerk auf mindestens 150 Kontakte zu wachsen, oder Sie können nicht den Zugang zu genügend Leute haben.
Neue und ehemalige Mitarbeiter
Im Allgemeinen viele Fachleute, vor allem neue Mitarbeiter, genießen über ihre Positionen und ihre Industrie zu sprechen. Seien wir ehrlich: Neue Mitarbeiter erreicht haben etwas ganz Besonderes. Sie führten die notwendigen Eigenschaften für viele andere in die Position schlugen sie jetzt besetzen. Sie sind wahrscheinlich ziemlich stolz auf ihre Leistungen, und sie können über Einstieg in die Branche oder Firma mit Ihnen wertvolle Erkenntnisse teilen.
Ehemalige Mitarbeiter neigen dazu, etwas zu haben, auch zu sagen, obwohl das, was sie zu bieten haben können weniger begeistert als das, was eine neue Miete zu bieten hat. Ehemalige Mitarbeiter sind wahrscheinlich, dass Sie über die Skelette im Schrank zu erzählen, die harten Fragen in einem Interview, und jeder Einblick in die Zukunft des Unternehmens zu stellen.
Hier ist, wie neue Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter in LinkedIn zu finden:
Besuchen Sie die Firma Profilseite für Ihre Zielgesellschaft.
Um eine Firmensuche durchzuführen, starten Sie einfach den Firmennamen in der Suchleiste eingeben und LinkedIn wird vorschlagen, Unternehmen für Sie. Klicken Sie auf die gewünschte.
Klicken Sie auf die Registerkarte Insights.
Einblicke geben Sie eine Liste von niemandem in der Firma, die so gut wie jeder einen neuen Titel hat Sie vielleicht wissen, wer das Unternehmen verlassen hat. Hat jemand in dieser Liste scheinen, wie sie in der Lage sind Sie Ratschläge zu erteilen? Vielleicht sind sie neu in der Abteilung oder Geschäftseinheit für Sie gehen. Oder vielleicht sehen sie nur freundlich.
Ihre Schule Alumni-Netzwerk
Nichts ist stärker als die Verbindung, die Sie mit anderen Alumni haben. Ihre Schule Alumni-Beratung und Karrierezentrum haben große Hoffnungen für die LinkedIn-Gruppe sie begonnen haben. Nicht nur Schulen Alumni zu ermutigen, ihre Alumni-Gruppe beizutreten, sondern auch in Veranstaltungen sie Förderung der Beteiligung, Diskussionen und Vernetzung mit anderen Mitgliedern.
Für den Zugriff auf Alumni-Netzwerk Ihrer Schule für info Interviews, folgen Sie einfach diesen einfachen Schritten. (Aber zuerst, stellen Sie sicher, dass Sie die Ausbildung Abschnitt in Ihrem Profil ausgefüllt haben.)
Besuch linkedin.com/alumni die mächtige Alumni Search Tool zuzugreifen.
Wählen Sie die Schule, die Sie suchen möchten und Graduierung Jahren.
Verfeinern Sie Ihre Suche durch die Variable der Typen von Menschen auswählen, die Sie treffen möchten, wie, wo sie leben und arbeiten und was sie tun.
Probieren Sie verschiedene Variablenkombinationen ausgewählt, die Überprüfung jedes Mal die neuen Menschen aus, die in der Liste auftauchen.