Wie zur Liste Kontaktdaten auf einem Lebenslauf
Wenn Sie einen Lebenslauf zu entwickeln, beginnen Sie mit Ihren Kontaktinformationen - Name, Postanschrift, und so weiter. Ihr Lebenslauf sollte die folgenden Kontaktinformationen an der Spitze, in dieser Reihenfolge:
Name: Legen Sie immer Ihren Namen zuerst auf Ihrem Lebenslauf. Andernfalls kann ein Jobrechner Excellent Sales Representative für Ihren Namen verwechseln und Datei, die Sie weg, als Frau Vertreter. Zeigen Sie Ihren Namen in größeren (oder kühner) Typ als der Rest der Kontaktinformationen angegeben.
Postanschrift: Es sei denn, es gibt einen Grund Ihren physischen Standort in Ihrem Lebenslauf zu verstecken, die Sie mit einem Briefkasten-Adresse tun könnte, sollten Sie einen Straßennamen mit der Gerätenummer, Ort, Bundesland und Postleitzahl enthalten.
Einige Lebenslauf Berater sagen, dass die Notwendigkeit, eine Adresse zu geben, ist nicht mehr gültig. Die Theorie ist, dass die besagt, Stadt und Staat im Hinblick auf den heutigen Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre und Identitätsdiebstahl ausreichend ist. Allerdings, wenn Sie zu einem Unternehmen Karriere-Website bewerben und werden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Fenster zu laden, oder fügen Sie, sind Sie wahrscheinlich in einem Bewerber-Tracking-System (ATS) eingegeben werden, auch ein Kandidat-Management-System oder Bewerbermanagementsystem.
ATS-Systemen überprüfen Sie Ihre E-Mail-Adresse und manchmal Ihre physische Adresse nach Duplikaten zu suchen. Wenn Sie Ihre physische Adresse weglassen, akzeptieren kann das System nicht Ihren Lebenslauf, oder wenn es funktioniert, können Sie keine Bestätigung erhalten, wenn das Unternehmen Anerkennung Kommunikation per Post sendet.
Wenn Sie ein College-Student oder Mitglied des Militärs sind, die nach Hause zurückkehren werde, geben beide Adressen, beschriftet Momentane Adresse und Fester Wohnsitz. Sie können für jede Adresse operativen Daten hinzufügen, aber vergessen Sie nicht, ein Datum zu löschen, nachdem sie übergeben wird.
Gültige Telefonnummer: Verwenden Sie eine persönliche Telefonnummer mit Vorwahl ein, wo Sie erreichbar sind oder wo der Werber eine Nachricht hinterlassen kann. Verwenden Sie keine kluge Nachricht aufzeichnen - es gerade spielen.
Lassen Sie Kinder nicht, diese Linie zu beantworten. Wenn Sie ein Telefon mit Kindern teilen müssen, unterstreichen die Notwendigkeit, dass sie das Telefon professionell zu beantworten und ihre Anrufe kurz zu halten. Neben - oder anstelle von - Festnetz, geben Sie Ihrem Handy (Zelle) Telefonnummer.
Andere Kontaktmedien: Auch geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und, falls Sie einen haben, Ihre Adresse der Webseite.
Was Unternehmen Ressourcen? Sollten Sie jemals Ihren Arbeitgeber E-Mail-Adresse oder Brief verwenden? Viele Arbeitgeber sehen eines Nutzung von Unternehmensressourcen des Mitarbeiters einen anderen Job als kleine Zeit-Diebstahl zu finden.
In bestimmten Situationen können Sie jedoch Ihr Unternehmen Hilfe. Zum Beispiel, wenn ein Unternehmen Downsizing, es ist zu erwarten Ressource Unterstützung für Outplacement zur Verfügung zu stellen. Vertrags Beschäftigung ist eine weitere Ausnahme: Wenn Sie das Projekt gerade endet, für die Sie eingestellt wurden, Ihr Arbeitgeber Sie fördern können Unternehmen Ressourcen zu nutzen. Sie können die Berechtigung zeigen sie Anschreiben des in Ihrem Lebenslauf zu verwenden.