Was aus Ihrem Lebenslauf hinterlassen
Ihre letzte CV muss präzise sein, gut geschrieben und nicht durch langatmige Sätze oder überschüssige Inhalt behindert, die den Leser verlangsamt und sabotiert ein ansonsten Wettbewerbs Dokument. Hier sind einige Artikel zum Graben:
Unnötige Dokumenttitel: Sie müssen nicht Ihren Lebenslauf beginnen, über die Spitze "Lebenslauf" zu blinken. Sie wissen schon, der Arbeitgeber weiß, die ganze Welt weiß, dass es ein Lebenslauf ist. Beseitigen Sie den Titel des Dokuments und verwenden Sie wertvollen Platz für weitere wichtige Informationen.
Karriereziele: Oh, so alt! Der Grund, warum Sie sich für eine Position Anwendung ist entweder, um Ihre Karriere zu ändern oder sich von der Karriereleiter die nächste Sprosse erhöhen. Wasting zwei oder drei Sätze Ihre langfristigen Bestrebungen besagt, trifft nicht die Marke.
Gründe für das Verlassen andere Jobs: Normalerweise sind Sie solche Fragen auf einem Bewerbungsformular gefragt. Der Arbeitgeber weiß, es gibt viele Gründe, warum Menschen ihre Arbeitsplätze verlassen, sonst würden sie es nicht eine "Beschäftigung Geschichte" bezeichnet. Sie können Ihre Gründe beim Interview, wenn gefragt erklären.
Lehren aus Ihrer Karriere gelernt: Einige Kandidaten machen den Kardinalfehler der angibt, wie viele Fähigkeiten, die sie von jeder Position erworben. Verwenden Sie stattdessen die Schlüsselqualifikationen Feld am oberen Rand Ihres CV die Erfahrung und die Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere angehäuft zusammenzufassen. Der Lebenslauf ist kein Selbstsuche Übungs- es da ist man innerhalb von zwei Seiten zu verkaufen.
Gehaltsvorstellung und wie viel Sie verdienen: Ein Arbeitgeber in der Regel aufgefordert, Angaben über den Lohn oder Erwartungen auf ein Anschreiben, anstatt Ihren Lebenslauf zu schreiben. Sie haben die Stellenanzeige gesehen, so haben Sie eine Vorstellung davon, wie viel angeboten wird.
Familiendetails: Der Arbeitgeber ist nicht daran interessiert, wie oft Sie verheiratet sind, oder wie viele Nachkommen haben Sie! Sie nicht sagen, dass Sie in den letzten zehn Jahren mit zwei schönen Kinder verheiratet habe.
Reise Memoiren: Schreiben Sie nicht über alle Länder, die Sie besucht haben und wie lange Sie um sie herum Rucksack auf dem Rücken. Diese Details nehmen zu viel Platz und sind in der Regel keine Rolle. Einfach Liste in Ihrem Interessen, die Sie viel gereist bin.
Gesundheit: Es sei denn, direkt Ihre Gesundheit Ihre Fähigkeit, wirkt sich auf die Arbeit zu tun, dann ist es irrelevant.
Beschäftigungslücken: Moderne Werber wissen, dass Menschen von einem Ort zum anderen zu bewegen, den Arbeitsplatz wechseln und manchmal Sabbaticals nehmen auf Lager genesen oder nehmen. Es sei denn, Sie erhebliche Lücken in Ihrem Lebenslauf (mehr als zwei Jahre) haben, beginnen Sie nicht erklären, die Gründe Sie nicht von September bis Februar nicht funktioniert. Der Arbeitgeber setzt voraus, Sie wurden von der Krankheit, auf Sabbatical erholen oder für eine andere Position zu warten.