Die ACE-Methode für das Targeting der Zielgruppe

Die ACE-Methode ist ein großes Werkzeug für Ihre persönliche Marke in Jobsuche mit und potenziellen Arbeitgebern und Kunden zu identifizieren. Hier sind die Schritte sie mit sich bringt:

  • Beurteilen Ihre berufliche und persönliche Vermögen:

  • Persönliche Marke

  • Motivierte Fähigkeiten (die Fähigkeiten, die Sie gut sind und genießen mit)

  • Talente und Begabungen

  • Passionen und Interessen

  • Persönlichkeitstyp

  • Arbeits- und Lebenswerte

  • Karriere und persönliche Ziele

  • Schul-und Berufsbildung

  • Lizenzen und Zertifizierungen

  • Work / Business-Erfahrung

  • Branchenkenntnisse

  • Karriere und Business-Netzwerk (Beziehungen)

  • Klären was wichtig ist:

  • Ihre Top drei motivierte Fähigkeiten / Führungskompetenzen

  • Ihre Top drei Leidenschaften und Interessen

  • Ihre Top drei persönliche Markenattribute

  • Ihre einzigartige Wertversprechen (siehe Kapitel 7)

  • Bewerten die beste Lösung für das, was Ihnen wichtig ist:

  • Ihre bevorzugten Karriereziel (Job-Funktion) oder Business-Ziel - Ihren Traumjob oder Traum-Client

  • Ihre bevorzugten Arbeitsumfeld: Welche Sektoren, Branchen, Unternehmen? (Die fünf Sektoren sind Corporate [für gemeinnützige], gemeinnützige, Bildung, Regierung und Selbständigkeit.)

  • Ihre bevorzugten Projekte oder Lösungen für Probleme (Ergebnisse)

    • Goldene Gelegenheiten kommen leichter, wenn Sie klar, was Sie wollen und können Ihren Wert zu artikulieren, wenn Sie bestimmen, was Sie anbieten wollen und erkennen, welche Zielgruppe ist angezogen, was Sie zu bieten haben, und wenn Sie proaktiv Ihr Ziel verfolgen Publikum.

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