Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit Ihrer persönlichen Marke

In Ihrem Zielmarkt Forschung, finden Sie die Leute, die die Attribute, die Sie wollen, haben. Und wenn Sie Ihre Zielgruppe (wie ein Arbeitgeber oder Kunden) zu verfolgen, müssen Sie sicher sein, dass die Attribute zu markieren, die Sie wissen, sind wichtig.

Als Beispiel kommen mit einer klaren Vorstellung davon, wer Ihr idealer Kunde ist, ein potenzieller Kunde speziellere Fragen stellen, um zu bestimmen, ob Sie eine gute Passform sind. Markieren Sie Ihre Stärken und darüber im Klaren sein, was Sie nicht tun. Die richtigen Kunden werden so begeistert sein, Sie zu finden, wie Sie sind, sie zu finden.

Appell sowohl rational als auch emotional

Ihre Zielgruppe wird aus verschiedenen Gründen Sie werden angezogen. Rational Attribute sind solide Qualitäten, dass die Menschen Vertrauen und hängen von in Sie, während emotionale Attribute sind oft die Gründe, die Menschen um dich herum sein wollen. Diese Attribute appelliere an Ihre Zielgruppe.

Die Menschen interessieren sich für die Zusammenarbeit mit Ihnen wollen zuerst wissen, ob Sie haben, was es braucht, um den Job zu tun. Diese rationale Attribute sind greifbare Qualitäten, die sie von Ihnen benötigen. Zum Beispiel kann sie wissen wollen, dass Sie professionelle, international (Sie sprechen andere Sprachen), und ein Führer sind.

Rational Attribute sind Eigenschaften, die du brauchst, um ihr Tor zu bekommen. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Zielgruppe zu zeigen, dass Sie die richtige Ausbildung, Erfahrung, Zertifizierungen und solide Fähigkeiten zu tun, was sie brauchen, was Sie tun.

Die emotionale Attribute, wie Sinn für Humor, Empathie, Freundlichkeit und Loyalität sind die Qualitäten, die für Ihre Zielgruppe ansprechen und gewinnen sie mit Ihnen zu arbeiten zu wollen, oder mit Ihnen Geschäfte zu machen.

Markieren Sie Ihre Vorteile für Ihren Markt

die Reaktion Im Vorgriff auf die Sie von Ihrem Zielmarkt erhalten werden ist hart. Bauen Sie Ihre persönliche Marke und beginnen, es zu benutzen kann ein wenig beängstigend sein, weil man die Reaktion nicht wissen, die Sie erhalten könnten. Markieren Sie Ihre rationalen Attribute ist der einfachste Ort zu starten, weil man sie mit greifbaren Beweis für Grad, Zertifizierungen sichern kann, oder eine Berufserfahrung Track Record.

Dann sollten Sie sich diese Frage auf einer regelmäßigen Basis zu stellen: Was ist drin für Ihr Publikum? Sie müssen immer die Art und Weise zu betrachten, in dem Sie Ihre Zielgruppe profitieren. Diese Gruppe will wissen, warum sie Energie und Geld für Sie ausgeben sollten.

Halten Sie immer ihre Bedürfnisse an der Spitze Ihres Geistes, während Sie beide eine Zielgruppe zu definieren und die Räder Ihrer persönlichen Marke in Bewegung zu setzen.

Personal Branding ist nicht über Sein famous- es geht um selektiv berühmt zu sein. Es bedeutet, zu wissen, wer man wissen muss, und immer sichtbar zu ihnen. Zu dieser Gruppe, Sie sind ein Führer, eine Inspiration, eine Ressource. Für den Rest der Welt, Sie sind völlig unbekannt.

Erstellen Sie eine emotionale Bindung: Investieren Sie in Beziehungen

Personal Branding ist alles über Ihre Nachricht an den richtigen Leuten zu kommunizieren. Sie sind von anderen durch Ihre Handlungen, Leistungen in Erinnerung, und die emotionalen Verbindungen, die Sie machen. Personal Branding erfordert konsistente Verhaltensweisen so, dass die Leute wissen, was von Ihnen zu erwarten.

Sie können nicht eine solide Marke ohne Beziehungen aufzubauen, sondern den Aufbau von Beziehungen kommt nicht leicht für jedermann. Das Wichtigste, was Sie tun können, ist in Ihrer Nachricht, konsequent zu sein das erste Mal Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber zu machen, zukünftige Kunden oder andere Zielgruppe Mitglied.