Präsentation Bewertungsbogen
Ob als Teil eines Teams zu präsentieren oder allein, jemand fragen Sie Ihre Leistung während der Proben zu bewerten, können Sie Ihre Präsentation und Fähigkeiten helfen schärfen. Stellen Sie eine vertrauenswürdigen Kollegen oder Mentor Ihre Präsentation zu sehen - im Idealfall jemand, der zu einem typischen Zuschauer ähnlich ist oder sich in das Publikum Geisteszustand versetzen.
Nach Ihrer Präsentation kann entweder der Evaluator dieses Formular ausfüllen oder Sie sich auf die Aspekte der Präsentation verbales Feedback geben. Einige der Fragen beziehen sich auf den Inhalt, so können Sie feststellen, ob Sie Ihre gewünschte Nachricht geliefert, während andere über Ihre spezifische Leistung sind.
Was war der Titel meiner Präsentation?
Welche drei wichtigsten Punkte machte ich?
Was ist der Aufruf zum Handeln ich das Publikum will zu nehmen?
Welche Teile der Präsentation waren verwirrend?
Habe ich jeden Jargon oder Wörter, die Sie nicht kennen oder verstehen?
Welche Teile der Präsentation sind zu einfach oder Informationen enthalten, dass das Publikum bereits kennt?
Waren meine Visuals interessant oder langweilig, hilfreich oder störend?
Wie fühlten Sie sich während und nach der Präsentation?
Sachlich mich beschreiben - während der Präsentation - in zwei oder drei Worte, wie professionell, nervös, kenntnisreich, warm, zuversichtlich, Kälte, unorganisiert, aufdringlich.
Habe ich einen der folgenden Schritte aus:
Sprechen Sie zu schnell
Sprechen Sie zu langsam oder in einer monotonen Stimme
Pace oder verschieben mein Gewicht nervös
Zeigen Sie ein nervöses Zucken, wie Grimassen oder spielen mit einem Objekt