Low-Cost oder Free Evaluation Ressourcen zu finden, bei der Untersuchung für die PHR / SPHR Exam
Die Verlockung des # 147-free # 148- ist überall - freies Verschiffen, kostenlose Proben, freie Ressourcen. Die PHR und SPHR Prüfungen sind keine Ausnahme. Hier sind ein paar Möglichkeiten, um freie und Low-Cost-Einschätzungen für den Zugriff auf Ihre primäre Studienmaterialien zu ergänzen, wie Sie für diese Prüfungen vorzubereiten.
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Verwenden Sie Ihre vorhandenen Ressourcen
Der beste Ort zu beginnen, ist die Prüfung prep Materialien, um sicherzustellen, Sie mit kostenlosen Assessment Prüfungen kommen wählen. Beispielsweise, PHR / SPHR Exam Für Dummies kommt mit mehr als 700 Fragen sowohl für die PHR und SPHR, darunter insgesamt vier Prüfungen - zwei PHR Prüfungen und zwei SPHR Prüfungen. Egal, welche Beurteilung führt Sie verwenden, stellen Sie sicher, dass sie den Inhalt der Prüfung spiegeln, was bedeutet, dass die Frage Gehalt etwa wie folgt sein:
| Funktionsbereich | Anzahl der Fragen SPHR | Anzahl der Fragen PHR |
|---|---|---|
| Business Management und Strategie | 53 | 19 |
| Arbeitskraft Planung Beschäftigung | 30 | 42 |
| Human Resource Development | 33 | 32 |
| Kompensation Vorteile | 23 | 33 |
| Mitarbeiter und Arbeits | 25 | 35 |
| Risikomanagement | 12 | 14 |
Seien Sie sich bewusst, dass alle Assessment-Tests nicht in gleicher Weise erstellt werden. Es ist keine große Sache, wenn Sie Zeit für Tests ausgeben, die wichtigsten Konzepte zu überprüfen, aber stellen Sie sicher, dass nicht die einzige Quelle ist. Als allgemeine Regel gilt, lesen Sie Kapitel Wiederholungsfragen Kapitel Inhalt. Sie sind in der Regel zu gleichen Teilen, wie zum Beispiel 20 oder 25 Fragen pro Kapitel formatiert. Die logische Schlussfolgerung ist dann, dass die folgenden Fragen zu beantworten sind nicht Prüfung Simulatoren und können Sie underprepared lassen, wenn Sie allein auf sie für die Praxis verlassen.
Maximieren HRCI Ressourcen
Das Human Resource Certification Institute (HRCI) als Prüfungsverwalter ist der zuverlässigste Ort zu starten, wenn Prüfungssimulation suchen. Für weniger als $ 100, können die Schüler zwei Praxisprüfungen erwerben, die im Ruhestand Prüfungsfragen für Inhalte verwenden, die eine realistische Vorschau von dem, was zu erwarten, wenn Prüfungstag Format gegenüber. Nehmen Sie eine, bevor Sie anfangen zu studieren Bereiche der Schwäche zu identifizieren und die zweite etwa zwei Wochen vor der Prüfung, um zu sehen, wo man noch Unterstützung brauchen. Unterschätzen Sie nicht diese Prüfungen. Sie sind schwer und werden overprepared ist besser als underprepared werden. Auschecken hrci.org für mehr Informationen.
Für weniger als $ 30, können Sie HRCI Certification Study Guide Kauf zu prüfen. Sie können Beispielfragen in allen Funktionsbereichen zusammen mit Antwort Erklärungen. Es ist ein Bonus, weil Sie eine Prüfungssimulation sind, während mit den Inhalten alle zur gleichen Zeit zu lernen.
Tippen Sie in den freien Quellen
Andere Prüfung Llern bieten kostenlose oder Low-Cost-Beurteilungen und Arbeitsblätter. Sie können verfügbare freie Arbeitsblätter für jeden Funktionsbereich finden Sie unter epochresources.com. Andere wie upstarthr.com bieten auch eine Bank von Testfragen.
Betrachten Sie HR Forum Beitritt wie bei indeed.com zu tippen Sie in anderen Prüfungswart Empfehlungen. goconqr.com und quizlet.com haben Vergangenheit Schüler Materialien wie Karteikarten, die Sie im Quiz-Modus studieren können. Tippen Sie in die Erfahrungen der anderen ist eine hervorragende Möglichkeit, aus dem Lehrbuch zu erhalten und Ihre Studium Bemühungen abrunden.