So deaktivieren Virtuelle Google+ Verbindungen in Real Life Marketing-Events
Das Ziel der alles, was Sie auf Google+ tun sollten weniger bekannte Kontakte zu knüpfen zu sein, oder virtuelle Kontakte, in besser bekannten Kontakte vermarkten Ihr Unternehmen zu helfen. Face-to-Face-Interaktion ist der Inbegriff dieser Art von Strategie.
Wenn Sie mit der Kommunikation innerhalb von Unternehmen zu tun haben (wie Sie es für Google+) für Google Apps, face-to-face-Interaktion ist nach wie vor das Ziel, vor allem, wenn Sie in einer großen Organisation sind, wo es schwer zu bekommen ist jeder wissen. Einige Unternehmen können in der Bürokratie, Abteilungsgrenzen verstrickt werden, und andere bürokratische Hindernisse. Öffnungs Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und im gesamten Unternehmen können Teamwork, Effizienz und Geschäftsprozesse zu verbessern.
Angenommen, Ihr Unternehmen mit Google Apps eingerichtet ist, können Sie diese Online-Magie tun einfach durch Beiträge gezielt auf die Domäne Ihres Unternehmens auf Google+ zu machen.
Hier sind einige Richtlinien:
Starten Sie Gespräche, die Pflegeprobleme zwischen den einzelnen Abteilungen zu lösen. Vor allem in größeren Unternehmen haben Abteilungen Schwierigkeiten miteinander zu reden. Die Arbeit kann dupliziert werden, verzetteln, oder nicht einmal umgesetzt werden. Zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen unclog, beginnen Gespräche, die Abteilungen miteinander zu reden bekommen. Sie können mit den Beiträgen starten, die nur Ihre Domain gerichtet sind, und bekommen Mitarbeiter sprechen und Probleme gemeinsam zu lösen. Jeder Mitarbeiter im Unternehmen kann dies tun.
Verwenden Sie Kreise an die Mitarbeiter zu organisieren. Wie können Sie Ihre normale Google+ Freunde im Kreis organisieren, so können Sie diese in Ihrer Organisation in Kreisen organisieren - und sie in Kontakte integrieren. Dann wird der gesamte CRM-Prozess wird ein Werkzeug für die interne Unternehmenskommunikation. Sie können die Menschen kennenlernen mit denen Sie arbeiten und Wege finden, um ihre Bedürfnisse besser zu lösen.
Nutzen Sie Google+ Events Mitarbeiter teilen bei Firmenveranstaltungen zu erhalten. Google+ Events, vor allem mit Party-Modus aktiviert ist, können die Mitarbeiter den Austausch von Informationen innerhalb des Unternehmens erhalten. Wenn sie Ereignisse zusammen besuchen, werden sie finden es einfacher, sich daran zu erinnern, und die Erinnerung an Ihre Veranstaltung zu teilen. (Das ist, wo die face-to-face-Kontaktwinkel in kommt.)
Nach der Veranstaltung, stellen Sie sicher, alle Menschen, die Sie in Ihren Kontakten interagierten und Sie haben Hinweise, um sich in Google-Kontakte nach links, um sicherzustellen, dass Sie sich daran erinnern, wie Sie sie in Kontakt gebracht.
Organisieren Sie regelmäßige Google+ Hangout Mitarbeiter ermutigen, sich gegenseitig kennen zu lernen und lösen Probleme gemeinsam. Wie bei normalen Hangout auf Google+ können Sie Hangout organisieren, zunächst nur die in Ihrer Domäne beitreten zu ermöglichen. Dies ist ein guter Ihre Kollegen zu bekommen war zu wissen, Informationen auszutauschen und gemeinsam an Projekten, vor allem, wenn Sie aus der Ferne arbeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit Beziehungen zwischen Ihren Mitarbeitern aufzubauen.