Was passiert, wenn Sie Ihre Frist für die Medicare Part B Fräulein?
Copyright # 169- 2014 AARP. Alle Rechte vorbehalten.
Menu
Niemand kann Sie zwingen, für Medicare zu registrieren und Prämien zu zahlen, wenn Sie nicht wollen. Aber wenn Sie denken, Sie Medicare in der Zukunft zu einem bestimmten Zeitpunkt benötigen, sollten Sie sich bewusst über die Folgen einer verspäteten Einschreibung sein.
Sie sollten wissen, was passiert, wenn Sie Ihre persönlichen Termine für Teil B verpassen (in der Einschreibung die kostspieligste Auswirkungen spät hat), Teil A und Teil D. Jeder - natürlich! - Hat andere Regeln.
Je nach Situation, Ihre persönlichen Termin für Teil B Einschreibung ist entweder
Das Ende der siebenmonatigen IEP um die Zeit, die Sie 65 drehen
Das Ende des achtmonatigen September, dass Sie berechtigt sind, wenn Sie 65 Teil B über Alter zu verzögern konnten, weil Sie Krankenversicherung von Ihrem (oder Ihres Ehegatten) aktuellen Job hatte
Zum Beispiel, sagen Sie Ihren 65. Geburtstag im Oktober fällt. In diesem Monat ist der vierte Monat des siebenmonatigen IEP, so dass der letzte Tag Ihrer IEP ist 31. Januar Oder sagen Sie, dass Sie über 65 in einem Job mit Nutzen für die Gesundheit weiter zu arbeiten, und in den Ruhestand ein paar Jahre später am Ende des März . In diesem Fall wäre der letzte Tag Ihrer achtmonatigen 30. September November statt.
Unabhängig davon, welche Frist gilt für Sie Ihre Frist ist. Jenseits davon, können Sie sicher einschreiben noch in Teil B, aber Sie stehen dann zwei Folgen:
Sie können nur während der Anmeldung allgemeine Einschreibefrist (GEP), die von Januar läuft von 01 bis 31 März eines jeden Jahres, und Ihre Berichterstattung beginnt nicht bis zum folgenden 1. Juli.
Sie können mit der späten Strafen getroffen werden, die Ihre monatlichen Teil B Prämien für alle künftigen Jahre hinzugefügt werden.
Für manche Menschen ist es eine dritte Folge: Wenn Sie sich zurückziehen und weiterhin Nutzen für die Gesundheit von Ihrem früheren Arbeitgeber erhalten, Medicare wird oft Ihre primäre Abdeckung, was bedeutet, dass es zuerst Ihre Arztrechnungen bezahlt. Also, wenn Sie für Medicare anmelden nicht so schnell wie möglich, Ihre Rentnerin Plan kann für medizinische Leistungen zu zahlen weigern, die Sie erhalten haben, verlassen Sie den gesamten Kosten selbst zu Fuß.
Gehen ohne Krankenversicherung
Für viele Menschen ist die erste dieser Folgen das Schlimmste, weil es seit Monaten gehen ohne Krankenversicherung bedeuten kann. Andere Umstände - insbesondere Empfang Rentner gesundheitlichen Vorteile von einem früheren Arbeitgeber - können Sie in einer ähnlichen beängstigende Situation landen, wenn Sie die Regeln nicht kennen oder ignorieren Sie sie.
Bezahlen mehr für Teil B Dienstleistungen, als Sie brauchen
Das Schlimmste, was etwa 65 Teil B späten Strafen nach Alter getroffen ist, dass sie permanent - Sie sie weiterhin als Extras zu bezahlen, so lange zu jedem monatlichen Prämie hinzugefügt, wie Sie im Programm fortsetzen. Also würde man immer mehr bezahlen (vielleicht viel mehr) für genau die gleiche Reichweite, als wenn Sie Ihre Termin nicht verpasst hatte.
Wenn Sie die Strafen erhalten, wenn Sie unter 65 sind, weiterhin die Strafen nur, bis Sie an diesem Punkt sind 65-, wenn Sie auf Medicare aufgrund des Alters Titel werden anstatt einer Behinderung, sie aufhören.
Auf den Punkt gebracht ist hier, wie der Teil B Strafe berechnet: Es beläuft sich auf einen Zuschlag von 10 Prozent für jeden vollen Zeitraum von 12 Monaten, die zwischen dem Ende des IEP und dem Ende des GEP (31. März), in dem Sie endlich abgelaufen ist anmelden - minus Sie jederzeit von Gruppen-Krankenversicherung nach Alter bedeckt waren 65 von Ihrem oder aktiven Dienst Ihres Ehegatten.
Aber diese Worte müssen Parsen, wenn Sie genau zu verstehen, wenn der Teil B Strafe Uhr beginnen kann, in Ihrem eigenen Fall tickt:
Wenn Sie im Alter haben sollte 65 unterzeichnet, aber die Frist verpasst, dann ist es ganz einfach: Ihre Haftung für Strafen am Tag nach dem Sieben-Monats beginnt IEP endet.
Wenn Sie während der achtmonatigen September unterzeichnet, die folgten Ihrer oder Ihrem Ehepartner in den Ruhestand von der Arbeit und Sie verpasst thatdeadline, die Teil B Strafe Uhr wird zurückgestellt, um die Zeit der Pensionierung oder wenn Ihre Gruppe Krankenversicherung beendet haben sollte (es gilt der jeweils früher) und beginnt zu ticken dann - nicht, wenn der September abgelaufen.
Und das ist nicht alles. Hier sind einige andere Dinge über Teil B Strafen, die Sie beachten sollten:
Bedeutung von volle 12-Monats-Zeitraum: Bei der Definition, wie der Teil B Strafe berechnet wird, diese Formulierung - # 147-Sie zahlen einen Zuschlag von 10 Prozent für jeden vollen Zeitraum von 12 Monaten # 148- - ist sehr präzise und kann sogar zu Ihrem Vorteil.
Es bedeutet, dass, wenn die Länge der Zeit zwischen diesen beiden entscheidenden Termine - Ihre Anmeldefrist und zum Ende des GEP, wenn Sie schließlich anmelden - Unterschreiten von 12 Monaten (sogar von einem Tag oder zwei), die 10-Prozent-Strafe isn ' t angewandt.
Penalty Anstieg im Laufe der Zeit: Nicht nur sind Teil B späten Strafen permanent, aber die Beträge, die Sie zahlen sind wahrscheinlich auch ein wenig jedes Jahr zu erhöhen. Das ist, weil die Strafe immer als Prozentsatz der Teil B Prämien für ein bestimmtes Jahr berechnet wird.
Zum Beispiel kann eine Person, die eine 50-Prozent-Strafe im Jahr 2004 erhielt zahlte insgesamt $ 1,198.80 - $ 799,20 für die Standard-Teil B Prämien im Jahr 2004 und 399,60 $ in Strafen. Im Jahr 2013 zahlte die gleiche Person insgesamt $ 1,868.20 - 1,258.80 $ Prämien zuzüglich 609,40 $ in den Strafen.
Höhere Strafen für höhere-Einkommen Prämien: Denken Sie daran, dass, wenn Sie mit höherem Einkommen Prämien zahlen müssen, werden alle späten Strafen entstehen für Sie werden in Prozent des gesamten Prämie berechnet.
Wenn spät Strafen verzichtet werden kann: Wenn Ihr Teil B Prämien von Ihrem Staat unter einer der Medicare Sparprogramme bezahlt werden, müssen Sie nicht zu spät Strafen zahlen. Auch, wenn Sie spät bestraft werden, wenn Sie Medicare durch Behinderung haben, werden diese nicht mehr, wenn Sie 65 erreichen.
Beispiele für die Frist abgelaufen Einschreibung
Alle diese Regeln sind genug an den Augen anderer zu machen über Glasur. Aber diese Beispiele können sie klarer zu machen:
Melindamissed am Ende ihrer IEP Mai anmelden, aber die folgenden Februar während eines GEP eingeschrieben. Da weniger als 12 Monaten zwischen 31. Mai und 31. März (der letzte Tag des GEP) vergangen war, sie musste nicht eine späte Strafe zahlen. Aber sie musste sich bis zum 1. Juli mehrere Monate warten, bis sie Abdeckung Medicare zu beginnen.
Joyces IEP endete im März, aber sie haben melden Sie sich nicht für Teil B bis zum nächsten Januar sobald der nächste GEP begann. Diese Lücke war eine tatsächliche Einschreibung Verzögerung von nur 10 Monaten. Aber nach den Regeln setzte die Strafe Uhr bis zum letzten Tag des GEP zu kreuzen, so dass die Verzögerung wurde als eine 12 monatige gezählt - April 01-31 March - und Joyce hatte zusätzliche 10 Prozent auf ihrem Teil B Prämien zu zahlen .
George arbeitete in einem Job mit der Krankenversicherung bis zum Alter von 69, und obwohl er zu einer achtmonatigen September in den Ruhestand für Teil B zur Anmeldung berechtigt war, entschied er sich nicht, weil als Veteran er VA hatte gesundheitliche Vorteile. Aber später beschloss er, er Medicare-Abdeckung benötigt auch.
Als er fast vier Jahren im Januar unterzeichnet (46 Monate) hatte zwischen dem Ende des Monats gegangen, als er im Ruhestand und das Ende des GEP. Die drei volle Jahre in Richtung der Strafe gezählt, aber die restlichen 10 Monate nicht. So bezahlt George eine zusätzliche 30 Prozent (aber nicht die 40 Prozent er erwartet) für seinen Teil B Abdeckung.
Clint und Mariadidn't siehe Punkt für Teil B zahlen, nachdem er bei 65 im Ruhestand, weil sie gute Pensionär Nutzen für die Gesundheit von seinem früheren Arbeitgeber bekam. Aber zehn Jahre später hatten sich die Prämien für diese Versicherung so hoch gestiegen, dass das Paar nicht mehr leisten konnten.
Medicare war ihre einzige Alternative, aber da jeder sie hatten 100 Prozent mehr für ihre Berichterstattung zu zahlen (10-Prozent-Strafe für jede der zehn Jahre Verzögerung) - doppelt so viel wie sie, wenn sie eingeschrieben hatte, bezahlt haben würde, wenn er im Ruhestand.