Verstehen Sie Ihre Ersteinschreibung Period

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Das Ersteinschreibung Zeitraum (IEP) ist die früheste Zeit, dass Sie berechtigt sind für Medicare anmelden. Typischerweise tritt er um die Zeit, die Sie 65. Aber natürlich erreichen, wenn Sie Medicare sind immer wegen einer Behinderung, findet es zu einem früheren Alter.

Die Social Security Administration einschreibt Sie automatisch in Medicare Teile A und B, wenn Sie bereits durch die Zeit, Ihre IEP rollt um die soziale Sicherheit (oder Eisenbahn Retirement Board) Invaliden- oder Alterszahlungen erhalten. Aber wenn Sie noch nicht diese Vorteile bekommen, müssen Sie sich für Medicare zu beantragen.

Schauen Sie sich auf, wenn Ihr IEP beginnt und endet, und berücksichtigen Sie die Umstände, unter denen Sie Ihre IEP aktiv in den Teilen A und B einzuschreiben verwenden sollten - zunächst, wenn Sie tun, so etwa im Alter von 65, und dann, wenn Sie qualifizieren Medicare wegen Behinderungen.

Beachten Sie die besonderen Einschreibungsfrist, die Sie ohne Strafe über das Ende des IEP zu verzögern, Teil B ermöglicht es, wenn Sie Krankenversicherung von Ihrem oder Ihres Ehepartners aktuellen Arbeit haben.

Verwenden Sie Ihre IEP im Alter von 65

Diese erste Einschreibungsfrist dauert sieben Monate - drei Monate vor dem Monat von Ihrem 65. Geburtstag beginnt und endet drei Monate nach diesem Monat. Zum Beispiel, wenn Sie Ihren Geburtstag im Juli, beginnt Ihr IEP 1. April und endet 31. Oktober geöffnet.

Um spät Strafen zu vermeiden, sollten Sie Ihre IEP, um sich für Medicare Teil A und Teil B in den folgenden Fällen verwendet werden:

• Sie haben keine andere Krankenversicherung.

• Sie haben individuelle (nonemployer) Versicherung, die Sie für sich selbst bezahlen.

• Sie haben andere Krankenversicherung aus Ihrem oder aktuellen Job ist Ihr Ehepartner, sondern wollen, dass es so schnell wie möglich fallen auf Medicare zu verlassen, vielleicht, weil die Arbeitgeber die Versicherungskosten zu viel oder unzureichende Vorteile hat.

• Sie haben aufgehört zu arbeiten, haben aber keine Krankenversicherung aus Ihrem Ehegatten aktuellen Job (auch wenn Sie Rentner Leistungen oder COBRA Verlängerung Abdeckung von Ihrem ehemaligen haben zählen Arbeitgeber- diese nicht als Arbeitgeber Berichterstattung).

• Sie sind nicht von der Krankenversicherung aus Ihrem oder Ihres Ehepartners aktuellen aktiven Dienst abgedeckt, auch wenn Sie arbeiten fortführen werden.

• Sie sind durch die Krankenversicherung von Ihrem (oder Ihres Ehepartners) Job bedeckt, aber der Arbeitgeber weniger als 20 Mitarbeitern und erfordert, dass Sie in Medicare anmelden.

• Sie haben gesundheitliche Vorteile aus der TRICARE militärischen For Life (TFL) Pensionär Programm, mit dem Sie Medicare Teile A und B als Bedingung TFL Abdeckung zu erhalten für die Fortsetzung zu nehmen erfordert.

• Du bist ein Veteran und haben Nutzen für die Gesundheit von Veterans Affairs, das erfordert Sie nicht für Medicare Part B zu registrieren Aber wenn Sie nicht während Ihres IEP (oder September, wo zutreffend) einschreiben und Sie entscheiden, in den kommenden Jahren dass Sie Teil B wollen, riskieren Sie spät Strafen.

• Du bist ein Bundes-Pensionär und Krankenversicherung unter dem Bundes Mitarbeiter Health Vorteile des Programms, das Sie nicht in Teil B einzuschreiben erfordert aber, wenn Sie nicht während des IEP nehmen Teil B (oder September, wo zutreffend) und entscheiden, in der Zukunft, dass Sie es wollen, riskieren Sie spät Strafen.

• Sie sind nicht zu beitragsfreien Teil A Vorteile in Anspruch nehmen, aber Sie sind berechtigt durch die Zahlung von Prämien Teil A Dienstleistungen zu kaufen und / oder sind Sie für Teil B Berichterstattung in Betracht.

Es gibt noch andere spezifische, mehr komplizierte Situationen, in denen Sie benötigen für Medicare während Ihres IEP anmelden. Dazu gehören ein US-Sein bürger- im Ausland leben oder in prison- Wesen in einer gleichgeschlechtlichen Heirats- und ist in einer nonmarried Beziehung mit einem Partner des gleichen oder eines anderen Geschlechts.

Nutzen Sie Ihre IEP, wenn Sie Behinderungen

Wenn Sie sich für Medicare auf Grund einer Behinderung zu qualifizieren, Ihre IEP dauert auch sieben Monate. Aber in diesem Fall ist der vierte Monat - wenn Ihre Medicare-Leistungen wirksam werden - ist in der Regel der Monat, in dem Sie Ihren 25. Behinderung Zahlung erhalten. Zum Beispiel ist der 25. Prüfung im April fällig, so dass Ihre IEP 1. Januar beginnt und endet am 31. Juli statt.

In dieser Situation müssen Sie nicht in der Regel selbst über Termine zu kümmern für Ihre Anmeldung. Einschreibung erfolgt automatisch, und soziale Sicherheit Mails Ihre Medicare-Karte Sie rechtzeitig vor Ihrer Berechtigung beginnt.

Er sendet einen Brief mit der Karte zu erklären, dass Sie auch in Teil A und Teil B. Dieser Brief eingeschrieben worden haben erklärt, dass Sie Teil B ablehnen können, wenn Sie wollen - und wenn Sie das tun, gibt Anweisungen, wie man über zu gehen es.

Sie müssen sich über sinkende Teil B. Die Frage der Opting-out von Teil A sehr vorsichtig sein und / oder Teil B ist sehr wichtig - und kommt mit einigen ernsten Gefahren, die Sie bewusst sein müssen.