Wie man disenroll von Medicare Part B

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Sie mögen denken, dass disenrolling bedeutet das gleiche wie Opting-out. Und das kann so im Allgemeinen sein. Aber in einer bestimmten Situation, in der Sie bereits in Teil B eingeschrieben, dann aber - Wochen, Monate oder Jahre später - Sie oder Ihr Ehepartner beginnt einen Job mit Nutzen für die Gesundheit. Wenn das passiert, müssen Sie wirklich auf zu halten, die nicht Teil B Prämien zu zahlen?

Sie können aus Teil B disenroll und in dieser Situation Zahlung von Prämien für sie zu stoppen - unabhängig davon, ob es Ihnen oder Ihrem Ehepartner, die diese neuen Job gelandet. Mit anderen Worten, du bist ohne Strafe zu verzögern Teil B erlaubt, wenn Sie Krankenversicherung aus der laufenden Arbeit und der Arbeitgeber-Plan ist primär auf Medicare haben.

Um disenroll von Teil B, sind Sie verpflichtet, ein Formular ausfüllen (CMS-1763) dass müssen Sie entweder in einem persönlichen Gespräch in einem Social Security Büro oder am Telefon mit einem Social Security Vertreter abzuschließen. Für ein Interview, rufen Sie die Social Security Administration gebührenfrei unter 800-772-1213 oder Ihr lokales Büro.

Soziale Sicherheit besteht auf einem Interview zu stellen Sie sicher wissen, die Folgen des Ausstiegs von Teil B - zum Beispiel, dass Sie eine späte Strafe zahlen müssen, wenn Sie im Programm auch in Zukunft reenroll wollen.

Allerdings ist die Strafe nicht ein Problem, wenn Sie Teil B gehst in primären Krankenversicherung von einem Arbeitgeber zu registrieren. Für den Fall, dass Sie diese Berichterstattung in Zukunft verlieren, werden Sie nicht eine späte Strafe erleiden, solange Sie wieder für Teil B registrieren Sie sich innerhalb von acht Monaten nach der Aufgabe des oder der Beendigung der Versicherung (je nachdem, was zuerst eintritt).