Persönliche Finanzen Nach 50 für Dummies

Wie Sie wissen, hat Ihr Alter eine Menge zu tun, wenn Sie in Rente gehen können. Wenn Sie an oder später als Ihre volle Rentenalter für Leistungen der sozialen Sicherheit in Rente gehen, werden Sie das Beste aus Ihrem Nutzen machen. Planen Sie Ihren Nutzen zu maximieren hilft Ihnen, Ihre goldenen Jahre zu genießen.

Die folgende Tabelle fasst das Alter, in dem Sie sich zurückziehen können und voll Leistungen der sozialen Sicherheit zu beginnen. Es zeigt auch die Verringerung dieser Leistungen (für Ihren Ehepartner einschließlich), wenn Sie Teilleistungen im Alter wünschen 62. Diese Information ist nützlich, wenn Sie Zahlen sind Knirschen und versuchen, durch zu bestimmen, in welchem ​​Alter Sie können in den Ruhestand kann.

GeburtsjahrRentenalter (FRA)Monate zwischen Alter 62 und FRADie Altersleistung verringert sich umDer Vorteil des Ehegatten nicht reduziert um
1937 oder früher653620.00%25.00%
193865 und 2 Monate3820.83%25.83%
193965 und 4 Monate4021.67%26.67%
194065 und 6 Monate4222,50%27.50%
194165 und 8 Monate4423.33%28.33%
194265 und 10 Monate4624.17%29.17%
1943-1954664825.00%30.00%
195566 und 2 Monate5025.83%30.83%
195666 und 4 Monate5226.67%31.67%
195766 und 6 Monate5427.50%32.50%
195866 und 8 Monate5628.33%33,33%
195966 und 10 Monate5829.17%34.17%
1960 und später676030.00%35,00%

Wenn Sie am 1. Januar geboren wurden, werden Sie behandelt, als ob Sie im vergangenen Jahr geboren wurden. Wenn Sie auf den ersten Tag des Monats geboren sind, ist der Nutzen dachte, als ob Sie Ihren Geburtstag im vergangenen Monat war. Sie müssen mindestens 62 für den gesamten Monat sein Leistungen zu erhalten. Die Prozentangaben in der vorstehenden Tabelle sind ungefähre Angaben aufgrund von Rundungen. Der maximale Nutzen für den Ehepartner beträgt 50 Prozent der Leistung der Arbeiter bei voller Rentenalter erhalten würde. Die prozentuale Reduktion für den Ehepartner sollten nach dem automatischen 50-prozentige Reduktion angewendet werden.

Medicare: Ihr Link zu Health Care im Ruhestand

Medicare ist das primäre Programm verwendet die Gesundheitsversorgung für pensionierte Amerikaner im Alter von 65 und älter zu finanzieren. Es umfasst Hospitalisierung und einige grundlegende medizinische Betreuung während Ihrer goldenen Jahre. Die gute Nachricht: Fast jeder kann Medicare in 65 Jahren beitreten.

Nach seinem Eintritt zahlt jeder Empfänger eine monatliche Prämie zusammen mit Selbstbehalte und Zuzahlungen. Medicare zahlt den Rest der Gesundheitsleistungen abgedeckt. Viele medizinische Leistungen sind jedoch nicht abgedeckt.

Die größte Lücke in der Berichterstattung für Rentner ist für die Langzeitpflege. Medicare zahlt in der Regel nur für kurze Aufenthalte in Langzeitpflegeeinrichtungen, die für die Rehabilitation oder Erholung nach einer Krankheit, Operation oder Verletzung sind. Es lohnt sich nur etwa 15 Prozent der Pflegeheimkosten bundesweit und sogar niedrigere Prozentsätze der Kosten für betreutes Wohnen und Gesundheitsversorgung zu Hause.

Als potenzielle rentner, sollten Sie im Voraus die Möglichkeit benötigen, Pflegeheim, betreutes Wohnen oder häusliche Pflege zu planen. Persönliche Finanzen für Senioren für Dummies Sie können mit dieser Planung helfen.

Die vier Teile von Medicare sind

  • Teil A: Dieser Teil enthält Krankenhaus Abdeckung.

  • Teil B: Dieser Teil umfasst die ambulante medizinische Dienste, wie Arztbesuche.

  • Teil C: Dieser Teil wird von privaten Versicherern als Alternative zu Original-Medicare angeboten und bietet in der Regel eine größere Fläche abdecken.

  • Teil D: Dieser Teil enthält verschreibungspflichtige Arzneimittel Abdeckung.

Was ist meine Pension Protection?

Wie Sie den Ruhestand gehen, können Sie Glück haben, eine Rente von Ihrem Arbeitgeber zu haben. Wenn Sie haben ureigenes Rentenleistungen (das heißt, Vorteile, die Sie bereits erworben haben, auf der Grundlage Ihrer Beschäftigungsjahren Service) können Sie sich Sorgen über diese Vorteile zu verlieren, wenn das Unternehmen zum Scheitern verurteilt waren, während Sie durch Ihre goldenen Jahre segelten.

Seien Sie versichert, dass die Arbeitgeber Renten von der Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) gesichert sind, eine unabhängige Regierungsbehörde. Die folgende Tabelle zeigt die 2015 Jahres- und Monatshöchst PBGC Nutzen garantiert Ihnen erhalten würde, wenn Ihr ehemaliger Arbeitgeber den Laden dichtmachen waren.

Maximale PBGC Leistungsgarantien
AlterMonatshöchstMonats Joint und 50% Survivor Maximum *
45$ 1,252.84$ 1,127.56
46$ 1,353.07$ 1,217.76
47$ 1,453.29$ 1,307.96
48$ 1,553.52$ 1,398.17
49$ 1,653.75$ 1,488.38
50$ 1,753.98$ 1,578.58
51$ 1,854.20$ 1,668.78
52$ 1,954.43$ 1,758.99
53$ 2,054.66$ 1,849.19
54$ 2,154.88$ 1,939.39
55$ 2,255.11$ 2,029.60
56$ 2,455.57$ 2,210.01
57$ 2,656.02$ 2,390.42
58$ 2,856.48$ 2,570.83
59$ 3,056.93$ 2,751.24
60$ 3,257.38$ 2,931.64
61$ 3,608.18$ 3,247.36
62$ 3,958.97$ 3,563.07
63$ 4,309.77$ 3,878.79
64$ 4,660.56$ 4,194.50
65$ 5,011.36$ 4,510.22
66$ 5,512.50$ 4,961.25
67$ 6,063.75$ 5,457.38
68$ 6,715.22$ 6,043.70
69$ 7,466.93$ 6,720.24
70$ 8,318.86$ 7,486.97
71$ 9,701.99$ 8,731.79
72$ 11,085.13$ 9,976.62
73$ 12,468.26$ 11,221.43
74$ 13,851.40$ 12,466.26
75$ 15,234.53$ 13,711.08

* Beide Ehegatten das gleiche Alter.

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