Medical Transcription Beschäftigung Tests
Obwohl es nicht ungewöhnlich ist, eine medizinische Transkription (MT) Job zu landen, ohne zuerst eine berufsvorbereitende Test nehmen, dann ist es sehr selten. Der übliche Prozess geht in etwa so:
Und kontaktieren Sie den Werber und senden Sie Ihre r # 233 Summe # 233-.
Der Werber mag, was sie sieht, und gibt Ihnen Anweisungen für die Aufnahme und eine berufsvorbereitende Fähigkeiten Test einreichen.
Sie nehmen den Test.
Der Test hat oft aus zwei Teilen:
Eine medizinische Sprache / Transkription Wissen Beurteilung
Ein Hands-on-Abschnitt, in dem Sie Probe Transkriptionen vervollständigen
Wenn Sie auf den Test gut tun, ruft der Werber Sie führt ein Telefon-Interview und möglicherweise bietet Ihnen einen Job.
Das Interview kann mit dem Betreuer des Transkriptions Konto sein, das Sie für eher als der ursprüngliche Werber betrachtet sind zu werden.
Es ist eine gute Idee, einige Voraus Scouting vor dem Einreichen einer Online-Anwendung zu tun. Einige MT Arbeitgeber übernehmen die Prüfung im Rahmen der Antragstellung Prozess statt in einem separaten Schritt. In solchen Fällen beginnt es, sobald Sie die Taste auf Ihre Bewerbung getroffen. Wenn Sie es nicht erwarten, kann der Überraschungsfaktor werfen Sie weg Ihr Spiel.
MT berufsvorbereitende Tests variieren von Unternehmen zu Unternehmen, aber sie alle haben eine große psychologische Komponente. Sie werden an Ort und Stelle setzen - wie werden Sie durchführen? Wenn Sie Testangst aus dem Bild schieben kann, finden Sie sie viel weniger stressig. Auch wenn Sie nicht völlig Test Stress beseitigen können, können Sie drastisch reduzieren könnten durch zwei Dinge zu tun:
Zu verstehen, wie die Tests funktionieren und was sie wirklich Tests
Erste einige Übung, so dass Sie mit dem Prozess vertraut zu machen