Wie erfolgt die Bewertungskriterien für eine Non-Profit-Förderantrag Stellen
Wenn Sie sorgfältig die Ziele, Zielsetzungen geformt haben, und die Ergebnisse Abschnitt Ihrer Non-Profit-Zuschuss Vorschlag, die gewünschten Projektergebnisse deutlich. Das Auswertung Abschnitt, dann wird erklärt, wie die Organisation messen, ob sie diese Ziele erfüllt, Ziele und Ergebnisse.
Der Bewertungsabschnitt identifiziert, der die Bewertung durchführen wird und warum diese Person oder Beratungsgruppe für die Job- richtig ist, welche Informationen bereits über die Situation oder die Bevölkerung served- welches Instrument bekannt (s) verwendet das Projekt des ergebnis- zu messen und wie der fertige Bericht wird verwendet werden.
Verschiedene Arten der Bewertung sind in den verschiedenen Phasen eines Projekts angemessen. In einem ersten Projektjahr ist vielleicht die wichtigste Frage sein: "Wie können wir es besser machen laufen?" Eine gemeinnützige mit einem brandneuen Aufwand wollen kann das erste Jahr der Analyse ihrer internen Effizienz, Gleichgewicht der Verantwortlichkeiten und die allgemeine Produktivität vor Beginn einer eingehenden Untersuchung, ob sich Ergebnisse erzielt werden zu verbringen.
Einige Organisationen bewerten alle ihre Projekte mit Projektmitarbeitern. Wer ist besser geeignet, um die Details und Nuancen der Arbeit zu verstehen? Wer sonst kann erfassen den Zweck und die Ziele des Projekts so schnell?
Natürlich ist die entgegengesetzte Ansicht, dass Sie verzerrten Ergebnissen führen, indem er Mitarbeiter, deren Ideen haben, können die Programme geformt und deren Existenz abhängen kann auf Fortsetzung des Projekts erhalten. Dennoch sind externe Berater teurer, und auch sie werden von der Non-Profit-Organisation beschäftigt und kann einige Verzerrungen auf die Auswertung bringen.
Hier sind einige häufig gestellte Fragen bei der Bewertung angesprochen (voran von einfach bis komplex):
Welche Aktivitäten haben Sie vervollständigen? Wurden Projektmittel nach dem Vorschlag Plan ausgegeben?
Wie viele Menschen bedient werden und um wie viele Einheiten von Service (Beratungsstunden, Kopien von Publikationen, und so weiter)?
Wie die Verbraucher von der Organisation erbrachten Dienste, die Qualität dieser Dienstleistungen bewerten?
Wie funktioniert Arbeit dieser Organisation zu Industrie-Standards für die effektive Arbeit dieser Art vergleichen?
Welche Veränderungen wurden in das Leben der Bestandteile diente bewirkt?
Oft kann eine gemeinnützige viel über die Effektivität seiner Arbeit zu entdecken, indem sie Informationen zu analysieren, dass es bereits sammelt. Zum Beispiel kann eine Organisation auf Datei Ein- und Ausfahrt Interviews mit Mitarbeitern und Kunden, Videos von Aktivitäten haben oder Kommentare auf der Website eingereicht.
Wenn Ihr Unternehmen plant, Daten aus neuen Quellen (wie Umfragen, Interviews und Fokusgruppen) zu sammeln, sollte der Vorschlag erläutern, was diese Quellen sind, die die Instrumente verwendet werden, entwerfen, zusammenkommen, die die Informationen, und wer analysieren die Ergebnisse.