Wie das Gesetz der Interesse für innovative Präsentationen verwenden
Warum hören die Leute aufmerksam zu oder eine innovative Präsentation mit gespannter Aufmerksamkeit beobachten oder mit Begeisterung in eine Tätigkeit ausüben? Offensichtlich weil sie es wollen. Sie sind interessiert und genießen Sie es zu tun. So einfach ist das.
Wenn die Leute das Interesse verlieren, verlieren sie die Aufmerksamkeit, Konzentration und Fokus und langweilig oder abgelenkt werden. Sie fangen an etwas anderes denken oder vage Träumerei. In den Sitzungen, Workshops, Präsentationen und Reden finden Sie Menschen ihre Smartphones oder Tablets zücken und beginnen, ihre E-Mails zu überprüfen, SMS-Nachrichten senden, im Internet surfen, oder einfach nur auf etwas anderes arbeiten.
Auch wenn manche Leute, diskret zu sein versuchen, greifen viele in diese Aktivitäten mit völliger Missachtung wie Sie sich fühlen kann. Was einst als ziemlich unhöflich, bevor die beliebte Aufkommen und die Verwendung von Sucht digitalen Geräten jetzt als alltäglich Verhalten in vielen Organisationskulturen akzeptiert wird.
Allerdings erweisen sich Studien, dass eine große Mehrheit der Multi-Tasker, die rationalisieren und zu rechtfertigen, ihre selektive Aufmerksamkeit kann es wirklich nicht hören und etwas anderes mit gleicher Wirksamkeit tun.
Wenn Sie eine Präsentation gibst und Teilnehmer werden geistig und emotional unbeteiligt, können sie wichtige Informationen vermissen, die ihre Entscheidungsfindung und möglichen Wunsch zu begehen beeinflusst, was Sie ihnen fragen zu tun, wie genehmigen, Unterstützung, kaufen, oder zu bestätigen. Sie können wegen der Aufmerksamkeit Lücken etwas falsch interpretieren in ihrem Hören. Es ist wichtig, dass Sie sich bemühen, die Zinsniveau hoch für die Person (en) zu hören oder gerade zu halten.
Nutzen Sie diese Tipps zu erfassen und das Interesse der so viele in einer kleineren Gruppe oder noch größeren Publikum wie möglich zu halten:
Führen Sie eine effektive Gruppenanalyse die allgemeine Verfassung der Gruppe zu bestimmen, so dass Sie personalisieren und passen Sie Ihr Gespräch ihnen genau das zu geben, was sie brauchen und wollen. Konzentrieren Sie sich auf die Prioritäten Ihr Publikum adressiert will.
Während Ihrer Präsentation, erzählen Sie Ihrem Publikum, wie sie direkt (persönlich oder beruflich oder beides) profitieren von Ihrem Vortrag. Zum Beispiel, sagen # 147-ich werde jeden von euch vier Dinge zu zeigen, die versprechen, Ihre Arbeit leichter, schneller und besser zu machen. Diese werden reduzieren Sie Ihren Stress, Ärger und lästige Workloads # 148.
Haben so überzeugend und fesselnd eine Präsentation Einführung, wie Sie können. Legen Sie die Messlatte hoch für das, was folgt.
Werde kreativ. Gegebenenfalls verwenden Spaß (aber immer professionell) Aktivitäten wie Informationen Ratespiele, interaktive Übungen Feedback, Ideen zu bekommen, und Empfehlungen auf der Grundlage Ihrer Präsentation. Bei gut geplanten segues in Ihrer Präsentation, betrachten Nutzbits themenbezogenen trivia, Fotos oder Illustrationen von Ihrem Tablet oder Laptop, um ihre Geräte zu senden.
Rampe Ihre Rede Abgabetechnik auf. Zeigen Sie Energie, Begeisterung und Dynamik, um es einfacher und interessanter zu hören.
So viel wie möglich, zu kommunizieren Geschichten faszinierende und fesselnde Fakten, Statistiken, Referenzen, Forschungsergebnisse oder Analogien, die gelten, sinnvoll sind für oder fesselnd zu Ihrem Publikum. Geben Sie anschauliche Beispiele, die unterhalten, amüsieren oder emotional Menschen beeinflussen.
Verwenden Sie rhetorisch, zum Nachdenken anregende Fragen zu bestimmten Zeitpunkten in Ihrem Vortrag sinkendes Interesse zu entfachen. Fragen # 147-Warum sollten Sie daran interessiert sein zu wissen, das? # 148- oder # 147-Welche Auswirkungen hätte es, wenn Sie diesen neuen Prozess morgen begann mit - was drei überraschende Unterschiede würden Sie sofort entdecken # 148?;
In einer kleineren Gruppe, der Trick Lehrer verwenden und rufen auf einer bestimmten Person (einer, die auf ihrem Gerät unaufmerksam oder fixiert zu sein scheint) eine entsprechende Frage zu stellen oder ein Feedback zu bekommen. Seien Sie subtil. Durch beiläufig und zufällig durch den Raum gehen zur Diskussion anregen, beziehen Sie diejenigen, die Interesse verloren haben und wird wahrscheinlich ihre schwächelnde Aufmerksamkeit zu verjüngen.
Beachten Sie, dass eine zerstreute Person wieder einrasten kann oder fühlen verlegen oder schuldig für nicht zu der Gruppe Diskussion beitragen.
Manchmal sind die Leute abdriften, weil sie nicht verstehen, was Sie sagen, so mit einer kleinen Gruppe kann man fragen, # 147-Hat mein Punkt Sinn für Sie # 148?;