Wie zu behandeln, wenn Diskussion auf der Seite des Innovative Präsentation
Die Menschen in den Raum Ihrer innovativen Präsentation können Gespräche mit der Person (en) neben ihnen abhalten und manchmal laut genug für Sie und andere sprechen eine Ablenkung für jeden im Raum zu hören sind.
Menschen gelegentliche Kommentare machen kann tatsächlich über etwas reden Sie diskutiert. Aber wenn Sie eine bestimmte Person oder Gruppe immer wieder im Gespräch zu sehen, lächeln, lachen, und im Grunde auf die Präsentation nicht konzentrieren, müssen Sie sie kurz zu machen - und ziemlich schnell.
Manche Leute sind einfach unfreundlich und rücksichtslos, und es sei denn, ein leitender Manager gibt es eine gewisse Disziplin walten zu lassen, Ihre Bemühungen nicht wie geplant funktionieren. Aber hier sind einige eskalierenden Taktik zu beschäftigen:
Stellen Sie eine Frage der Person auf der linken Seite der Schwätzer, dann fragen Sie eine andere Frage an die Person zu ihrem Recht. Sie beginnt mit dem Publikum eingekreist fühlen Aufmerksamkeit konzentriert sich neben ihnen.
Stopp für fünf bis 8 Sekunden sprechen, schauen Sie sich einer Gruppe miteinander und Lächeln laut Scherz. Die plötzliche Stille wird ihre Gespräche klar machen.
Wenn möglich, zu Fuß durch den Raum und in der Nähe von ihnen stehen, während präsentiert. Alle Augen werden auf Sie (und sie und ihr Verhalten). Verwenden Sie keine offensichtlichen Strich um sie zu machen, bei der Annäherung an sie subtil sein.
Engage einer der Sprecher seine Meinung zu einer Präsentation Punkt zu fragen, die Sie gerade gemacht.
Rufen Sie aus einer der Seiten-Talker Namen (wir Keith sagen) im Rahmen eines relevanten Punkt, den Sie machen, # 147-Keith J. erzählte mir, dass einer seiner Kunden # 133- # 148- seinen Namen Hearing wird in der Regel ihn zwingen, zu hören, um zu kommentieren vorbereitet werden.
Markieren Sie einen kritischen Punkt in Ihrer Präsentation, indem er sagte dies mit erhöhter Stimme Volumen und ein Gefühl der Dringlichkeit, # 147-ich komme zu einem sehr wichtigen Teil der Präsentation, die alle sollten Sie profitieren, und ich brauche jeden volle Aufmerksamkeit auf das, weil ich Ihre Ideen wollen, Reaktionen und Kommentare # 148.
Erwähnen Sie, dass Sie ihre ständige Reden bemerken, # 147-Denise, scheint es, als ob Sie und Darius werden über etwas los war ich diskutieren (oder etwas vor kurzem gesagt). Ich frage mich, ob es eine Frage ist, die beide von Ihnen haben oder einen Kommentar, den Sie möchten unsere Diskussion beitragen # 148?;
Nähern sich die Schwätzer während der nächsten Pause (wenn möglich) und etwas sagen wie: # 147-Ich weiß nicht, was Ihre erweiterten Gespräche sind etwa, aber auf der Basis der Körpersprache der Menschen in der Gruppe, es lenkt andere. Ich würde mich freuen, wenn Sie von dieser Seite Gespräche verzichten würden oder sie außerhalb der Konferenzraum nehmen # 148.