Wie Unternehmenshaftung nach Sarbanes-Oxley zu begrenzen
Der Sarbanes-Oxley Act (SOX) eine Rechtsmodell für Unternehmen aller Größen ausgeführt werden, unabhängig davon, ob sie öffentlich gehandelt und technisch unter SOX. Die besten juristischen Köpfe darüber einig, dass eine gute Haftung beschränkende Governance nach SOX Unternehmen erfordert folgendes tun:
Bewerten Sie Ihre Vorstandsmitglieder. Nach SOX erwarten Aktionäre die Direktoren, die auf den Brettern sitzen, die Unternehmen laufen unabhängig und finanziell lesen und schreiben zu können.
Erstellen Sie die richtigen Arten von Ausschüssen. Nach SOX, gut regierter Unternehmen aller Größen brechen in Prüfungsausschüssen, Nominierungsausschüsse, Vergütungsausschüsse, und vielleicht sogar Offenlegung Ausschüsse ihre Vorstandsmitglieder.
Erhalten Sie einen guten Rat für Corporate Officers. Der rechtliche Trend ist, dass Chief Executive Officers (CEOs) und Chief Financial Officers (CFOs) sind für alles verantwortlich gemacht, die auf Abschluss erscheint. CEOs und CFOs brauchen gute Rechtsberatung innerhalb und außerhalb des Unternehmens von der Haftung, die zum Schutz ihnen Fragen zu stellen und vor Ort Fragen zu helfen, vernünftig, diese Offiziere.
Set defensive Kommunikationsstandards. Wenn ein Rechtsstreit erfolgt, werden Kommunikationsprozesse innerhalb des Unternehmens geprüft. Klare Kommunikationsverfahren, die Verantwortung und Rechenschaftspflicht innerhalb des Unternehmens widerspiegeln.
Kennen # 147 versteckt # 148- Risiken Mitglieder an Bord. Vorstandsmitglieder sind dafür verantwortlich, den Aktionären und Dritten, die auf die Finanzwerte des Unternehmens verlassen. Selbst in kleinen, privaten Unternehmen, Vorstandsmitglieder können von den Gläubigern und Dritten in Anspruch genommen werden, die auf den Abschluss verlassen.
Wissen, wann zu sagen, # 147-no # 148- zu einem Abschnitt 404 Prüfers. Attorney Meinungen können in Schneid Section 404 Kosten in einem Unternehmen das erste Jahr der Section 404 Compliance instrumental sein. Rechtsanwälte können durch Ermittlung von Bereichen Kosten sparen in der Sektion 404 Verfahren helfen, in dem Rechts Verbindlichkeiten und Forderungen sind minimal.
Nicht Whistleblowers wie Nörgler behandeln. Whistleblowers sind Menschen, die das Unternehmen zu Verletzungen der internen Politik und staatlichen Vorschriften aufmerksam zu machen, und sie müssen mit besonderer Sorgfalt nach SOX behandelt werden.
Wissen, wann ein 8-K-Bericht einreichen. SOX Section 404 enthält eine Liste von scheinbar Routine Ereignisse im Leben eines Unternehmens, die für die Einreichung eines 8-K-Bericht nennen. Zu diesen Ereignissen gehören (unter vielen anderen) Veränderungen im Management und der Verlust eines wichtigen Kunden. Kennen Sie diese auslösenden Ereignisse.
Finde heraus, ob Ihr Unternehmen über einen SAS 70-Formular benötigt. Auch kleine Unternehmen, die technisch müssen nicht mit SOX Section 404 entsprechen, können Zertifizierungen gebeten werden, um über ihre interne Kontrolle für ihre Kunden, die diese Form müssen erfüllt werden.