Dissertation Forschung Interview Designs
Wie Sie Ihre Dissertation Forschung Interview geht hängt davon ab, ob das Interview strukturiert, semi-strukturiert oder unstrukturiert. Welche Methode Sie wählen, hängt davon ab, was Sie wollen herausfinden, mit wem Sie sprechen zu und Ihren persönlichen Stil. In der folgenden Tabelle finden Sie einige der Features und einige der Vorteile und Nachteile der verschiedenen Ansätze zur Befragung zu sehen.
| Strukturierte | Semi-strukturierte | Unstrukturierte |
|---|---|---|
| nur verwendet die direkte und spezifische Fragen | Einige wichtige Fragen geplant, mit Zulage für andere Fragen tobe angehoben | Freifließende Diskussions- keine feste Tagesordnung |
| Spezifische Reihenfolge der Fragen | Richt Reihenfolge der Fragen, aber in Ordnung zu fahren von theorder | Keine besonderen Auftrag für Fragen |
| Der Fokus auf, wie viele Menschen die gleichen Punkte eher thanindividual Ansichten machen | Ergänzende Fragen angeboten people'sdifferent Standpunkte zu sammeln, aber alle sollen die mainquestions zu beantworten | Der Interviewer sucht Tiefe der Reaktion und folgt theinterests des Interviewten |
| Muss festen Zeitplan folgen | Kann einige Fragen gegebenenfalls auslassen | Schwer zu replizieren wie folgt Interessen der Interviewten unddiese wird von Person zu Person unterschiedlich |
| Vielmehr starren Stil | Relaxed Stil | conversational |
Wenn Sie, welche der Interview Stile der Entscheidung für Sie am besten ist, müssen Sie auch zu berücksichtigen, ob der Stil des Interviews wird Ihre Notizen zu machen oder transkribieren zu beeinflussen, wenn Sie Ihre Datenanalyse nach dem Interview tun.
Es ist möglich, dass ein unstrukturiertes Interview wandert so weit, dass es schwieriger zu analysieren sein wird. Oder ein sehr strukturiertes Interview, obwohl Sie die notwendigen Daten zu geben, kann nicht für illustrative Beispiele oder Reichtum der Reaktion ermöglichen.