401 (k) Pläne können Sie Ihre Steuern reduzieren

Vom Unternehmen gesponserten 401 (k) Pläne (benannt nach dem Abschnitt in der Abgabenordnung, die ihnen erlaubt) sind weit verbreitet und sehr beliebt. In einem 401 (k) Plan, setzen Unternehmen beiseite Geld von ihren Mitarbeitern Gehaltsschecks, die Mitarbeiter für den Ruhestand zu investieren, nutzen können.

Im Allgemeinen im Jahr 2012 können Sie so viel wie $ 17.000 Ihre Vorsteuer-Einkommen investieren und haben sie wachsen steuerbegünstigte. Die über 50 Jahre können mehr als ein Beitrag # 147-catch-up # 148- Beitrag. Für das Jahr 2013 und darüber hinaus, überprüfen Sie mit dem IRS und / oder Ihren Steuerberater.

Üblicherweise wird das Geld in Investmentfonds setzen eine Fondsgesellschaft oder einer Versicherungsgesellschaft verwaltet durch.

Weil Ihr Geld in einen Investmentfonds, die in Aktien investieren kann, eine aktive Rolle bei der Suche nach den Investmentfonds, in dem du bist, investieren darf. Die meisten Pläne bieten verschiedene Arten von Aktienfonds. Verwenden Sie Ihre wachsenden Wissen über die Bestände besser informierte Entscheidungen über Ihre 401 (k) Plan-Optionen zu machen. Weitere Informationen über die 401 (k) und andere Vorsorgeeinrichtungen, Check-out IRS Veröffentlichung 560.

Wenn Sie einen Mitarbeiter haben, können Sie auch mehr über Altersvorsorge von der herausfinden Arbeitsabteilung.

Denken Sie daran, dass ein Investmentfonds ist nur so gut wie das, was er investiert in. Frage an den Plan Administrator einige Fragen über die Mittel und die Arten von Aktien der Plan investiert. Sind die Bestände defensive oder zyklisch? Sind sie große Kappe oder Small-Cap?

Wenn Sie nicht über eine fundierte Entscheidung über die Investitionen in Ihrem Plan, jemand anderes wird (wie der Plan-Administrator) zu machen, und dass jemand wahrscheinlich nicht die gleichen Ideen über Ihr Geld hat, die Sie tun.