Wie Craft Ihr International Bio
Megan Fitzgerald, Expat-Karriere und Personal Branding-Trainer an Karriere nach Wahl, hat gute Tipps für wie man # 147-internationalisieren # 148- Ihre professionellen Bio. Megan lebt und arbeitet in mehr als 40 Ländern und hilft Expatriates persönliche Marken bauen, um ihre Karriere und Erfolg im Ausland zu unterstützen.
Ein internationalisierte Bio ist ein leistungsfähiges Werkzeug, das Ihnen eine persönliche Marke aufbauen helfen Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Ziele in der Lebens- und Arbeits im Ausland zu unterstützen.
In einem zunehmend wettbewerbsorientierten und globalen Markt, auch wenn Sie nicht auf der Suche nach Arbeit im Ausland, ein internationales Profil und persönliche Marke, die wird Ihnen helfen stehen und unabhängig davon, wo in der Welt wahrgenommen zu werden Sie arbeiten möchten.
Hier sind ein paar Tipps, wie Sie Ihre Bio zu internationalisieren:
Markieren Sie Ihre internationale Erfahrung, darunter Freiwilligen, studieren und arbeiten im Ausland, und die zuständigen internationalen Reisen.
Demonstrieren Qualitäten und Fähigkeiten, die im Ausland erfolgreich zu sein, einschließlich Sprachkenntnisse, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und kreative Problemlösung.
Drücken Sie Ihren Wunsch oder Leidenschaft für im internationalen Umfeld und einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Neben Fähigkeiten und Stärken hervorzuheben notwendig auch in anderen Kulturen zu arbeiten, ist es wichtig, Ihren einzigartigen Wert in einer kulturell angemessenen Art und Weise zu vermitteln. Kultur fit ist ein wichtiger Teil einen Job Kandidaten zu bewerten. Achten Sie darauf, dass die Werte kommuniziert durch Ihre Bio mit der Kultur ausgerichtet sind, in dem Sie arbeiten möchten.
Zum Beispiel ist Teamleistung mehr gefeiert als Einzelleistung in Japan. Also, wenn Sie Arbeitsplätze in Tokio sind zu verfolgen, stellen Sie sicher, dass Ihre Bio Ihre Teamorientierung reflektiert (wenn in der Tat, haben Sie es).
Sie sollten auch die richtigen Keywords in Ihrem Bio benutzen, sicher. Da bis zu 85 Prozent der Arbeitgeber und Recruiter Online-Suche zu finden und Forschung Bewerber können die richtigen Keywords Ihre Chancen, gefunden zu erhöhen wird und für die Arbeit im Ausland betrachtet. Beispiele für Schlüsselwörter enthalten kulturübergreifende, global, zweisprachig, mehrsprachig, fließend, und Emerging Markets.
Ihre Bio internationalisieren ist entscheidend für die in Ihrer internationalen Jobsuche erfolgreich zu sein, sowie Ihnen einen Wettbewerbsvorteil in der heutigen globalen Markt zu geben.