Wie Sie Ihre Non-Profit-Organisationsplan erstellen
Organisationsplanung ist es, was die Menschen in der Regel darüber nachdenken, wenn sie der Auffassung sind für eine Non-Profit-Planung. Ein Organisationsplan, in der Regel einen drei- bis fünfjährigen Zeitraum abdeckt, setzt Ziele für die Organisation und beschreibt die Ziele, die erreicht werden müssen, um diese Ziele zu erreichen. Dies ist zwar etwas übertrieben erscheinen mag, diese Organisationsplan hilft Ihnen, die tatsächlichen Schritte identifizieren, die Ihre Ziele ergriffen werden müssen, zu erreichen.
Die Schritte für die erfolgreiche organisatorische Planung sind wie folgt:
Entscheiden Sie, ob es die richtige Zeit ist, zu planen.
Schauen Sie sich Ihre Mission.
Beurteilen Sie die externen und internen Situation.
Hören Sie von Interessengruppen.
Treffen Sie Entscheidungen über Ziele und Strategien, um sie zu erfüllen.
Schreiben Sie den Plan.
Act auf dem Plan.
Die Planung ist eine kontinuierliche Aktivität. Eine formale Aufwand eine Organisationsplan zu entwickeln, kann nur einmal alle drei bis fünf Jahre, aber die Planung für die Zwecke der Raffinierung Ziele, die Schaffung eines Budgets und die Entwicklung von Fundraising-Programme geht die ganze Zeit auftreten.
Sie müssen nicht unbedingt einen schriftlichen Plan jedes Mal ändern eine Änderung tritt auf, weil, wenn Sie aktiv sind, wird Ihre gemeinnützige ständig neuen Anforderungen gerecht zu werden ändern und anpassen an wechselnde Umweltbedingungen.